為滿足甘南縣教育系統事業單位補充工作人員的需要，根據國家和省有關規定，經縣委、縣政府同意，甘南縣教育系統事業單位現公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、 招聘計劃
本次公開招聘教師共計49名，具體崗位見《甘南縣公開招聘教師計劃表》。
二、招聘對象
全日制統招師范類大專以上學歷非在職（非機關、事業單位編制內）畢業生（全日制脫產畢業的研究生取得畢業證和碩士學位證可不限當年高考成績）。其中數控加工、汽車運用與維修為非師專業，不要求師范類畢業生。
具體要求見《甘南縣公開招聘教師計劃表》。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，熱愛教育事業;
2、身體健康，五官端正，無傳染病和精神病史；
3、具有與招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識結構與水平、技能條件和身體心理素質;
4、數控加工、汽車運用與維修專業學歷為全日制統招本科及以上；特殊教育專業學歷為全日制師范類統招專科及以上，具有相應教師資格；其他專業學歷均為全日制師范類統招二表本科及以上（其中應往屆畢業生當年高考成績應在二表本科分數線以上），專業對口，具有高中教師資格證書；
5、年齡在35周歲以下（1978年8月1日以后出生）。
6、下列人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）在近三年公務員招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；
（3）有法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
四、報名方法
本次招聘采取現場報名的方式進行。
（一）報名時間
8月9日上午8點—— 8月10日下午5點。
（二）報名地點
甘南縣教育局人事監察股。
（三）現場報名程序及所需材料
（1）事業單位公開招聘人員報名表;
（2）本人身份證、畢業證、報到證、教師資格證原件及復印件各一張;
（3）本人檔案或當地招生部門出具的高考成績證明，近期同底版1寸免冠照片3張。
（4）符合“項目生”加分政策的考生，提供有效證書或證明原件及復印件，報名時必須填注，否則不予確認。
（四）報名注意事項
1、報考人員只限報一個崗位。
2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、報考人數達不到1：3的比例，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。
4、應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
五、考試辦法
采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試成績均實行100分制，筆試成績、面試成績各占總成績的50％，折后兩成績之和為總成績。即總成績=（筆試成績+政策加分）*50%+面試成績*50%
（一）筆試
筆試時間：8月12日上午8：00——9:30（以準考證上的時間為準）。
筆試采取標準化閉卷考試的方式進行，筆試內容為應聘學科專業知識，以現行普通高中教材為主，職業及特殊教育為相關專業知識，滿分100分。考試時間為90分鐘。
筆試地點及注意事項詳見準考證。考生考試時需攜帶準考證、有效身份證進入考場。
筆試加分政策：依據黑政發[2009]30號文件規定，“項目生”（“項目生”指參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”且服務期滿的普通高等學校畢業生）服務期滿考核合格的，屬于服務期滿后3年內的，筆試加10分；服務期滿被評為優秀等次的可再相應增加2分。此加分政策只適用于服務黑龍江省項目生。
依據考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數1:2的比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。
（二）面試
面試采取現場說課的方式進行。按照說課的常規要求，將所備課內容、教學設計以說課形式表述出來。
面試時考生依據在候場室抽取的面試順序號依次進入面試考場進行面試。面試打分采取評委現場打分的形式進行，在分數匯總時，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法。
面試結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢和考核人選，如總成績出現并列，如有項目生則項目生優先聘用；如無項目生則面試成績高者優先聘用。
（三）體檢
由教育局負責組織對擬聘任人員進行體檢。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執行。如有體檢不合格的，一律取消聘用資格，空出的崗位依報考崗位按考試成績高低依次等額遞補，進入相應程序。
（四）考核
由教育局負責組織考核。根據考試結果，每一崗位按1:1的比例確定擬考核人選。重點考核現實表現、道德品質等方面的情況，考核主要通過談話，走訪街道辦事處、當地派出所，查看本人檔案等方法。考核結果報縣公開招聘工作領導小組辦公室審定。
有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對共產黨和社會主義制度不滿者；
2、參與法輪功等邪教組織活動者，組織、參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動者（以公安機關正式處罰為依據）；
3、存在其他不適合從事教育工作的問題。
（五）公示與聘用
體檢、考核合格后將擬聘用人員名單對外張榜公布，同時在縣政府網站公示，接受社會監督，公示期為7天。
公示期滿無異議的，按干部管理權限，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，納入單位編制管理，并報市人力資源和社會保障局審核備案。
（六）辦理試用期手續
擬聘用人員試用期為6個月（試用期包括在聘用合同期限內），試用期滿后由招聘單位進行考核，合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。畢業生被聘后必須自被聘之日起在本單位服務不少于5年方可調動工作。
六、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發［2009］126號）規定，由招聘主管部門對其進行處理。
七、咨詢電話
政策咨詢電話：0452—5637630；5634826。
咨詢時間：8：30-11：30 14：00-17：00。
此公告由招聘工作領導小組負責解釋。
附件：甘南縣公開招聘教師計劃表
甘南縣公開招聘工作領導小組
二○一三年七月三十一日
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