一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的標準和“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃
高中教師1名、初中教師1名（蒙漢兼通）、小學教師8名（具體計劃詳見招聘計劃表）
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.須具有全日制普通師范類本科及以上學歷，本科年齡為1983年1月1日后出生，研究生年齡為1980年1月1日后出生。
2.報考中小學教師的應聘者要求專業必須對口。
3.具有對應學段和學科的教師資格。
4.崗位所需的其他條件。
（二）應聘人員必須具備以下條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業。
2.具有良好的心理素質，身體健康。
（三）下列人員不得參加應聘
1.曾經犯罪受過刑事處罰的人員。
2.受國家行政開除處分的人員。
3.有違法、違紀行為的。
4.在公務員、事業單位招錄中違法違紀的人員。
5.其他違法違紀行為。
四、 報名和資格審查
報名和資格審查由達茂旗公開招聘中小學、幼兒園教師領導小組辦公室負責組織實施。
報名時，報考者需攜帶本人身份證原件、復印件;戶口簿原件、復印件;學歷證書（要求下載學歷驗證報告）；教師資格證書原件、復印件;近期同一底片免冠一寸彩照三張。填寫“2013年達茂旗招聘教師報名表”。報考者每人只能報考一個崗位，不得兼報。
報名時間：2013年8月1日—8月3日。
報名地點：達茂旗人社局人事人才股302室。
報名費：參加筆試人員考務費150元，參加面試人員考務費150元，體檢費用根據體檢醫院標準另定。
五、考試
考試采取筆試、面試相結合的方法進行。
（一）筆試
1.筆試方式：閉卷考試；
2.筆試內容：教育學、心理學、教育政策、法律法規等綜合測試，采用中學一套試題和小學、幼兒一套試題，筆試總分為100分；
3.筆試語種：筆試試卷統一為漢語；
4.筆試時間：見準考證（準考證領取時間2013年8月6日—7日）
5．加分因素：按照國家有關政策，符合報考條件的蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試成績加權后加2.5分。
6．面試人員確定：各招聘崗位按筆試成績從高分到低分的順序以計劃招聘人數與進入面試范圍人數1:2的比例確定進入面試范圍考生，并張榜公示。如遇后兩名筆試總成績并列的，并列人員均進入面試。
筆試成績公示3個工作日。
（二）面試
1.面試采取試講的方式進行。
試講采用百分制，內容按隨機抽題的形式分科目進行，評委當場亮分，每位試講人員的試講成績現場公布。報考蒙漢兼通崗位的考生用蒙語面試。
2．進入面試的考生在面試前需攜帶本人準考證、畢業證、教師資格證、身份證到旗人力資源和社會保障局人事人才股進行面試資格復審。如發現弄虛作假或證件不齊的，一律取消面試資格。進入面試考生被取消面試資格或缺考的，不予遞補。
3．成立面試專家評審小組（由5—7人組成），面試方案另定。
（三）總成績計算
總成績=筆試成績×40%+少數民族加分+面試成績×60%。面試成績及考試總成績公示3個工作日。
六、體檢及考核
考核體檢按本招聘方案的程序和國家有關規定執行。
七、聘用審批
（一）對公示名單無異議的，按照《包頭市事業單位聘用人員暫行管理辦法》的有關規定，由旗人社部門辦理聘用手續，試用期一年，試用期滿經人社、教育部門、用人單位考核合格的，辦理正式聘用手續，占事業編制，享受事業單位相應工資待遇。不合格的，取消聘用。
（二）被聘用者試用期滿后，與旗人社、教育部門簽訂聘用合同，服務期限5年，未滿服務期限的不予辦理外調手續。
咨詢電話：0472-8423937 聯系人：夏佳
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的標準和“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃
高中教師1名、初中教師1名（蒙漢兼通）、小學教師8名（具體計劃詳見招聘計劃表）
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.須具有全日制普通師范類本科及以上學歷，本科年齡為1983年1月1日后出生，研究生年齡為1980年1月1日后出生。
2.報考中小學教師的應聘者要求專業必須對口。
3.具有對應學段和學科的教師資格。
4.崗位所需的其他條件。
（二）應聘人員必須具備以下條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業。
2.具有良好的心理素質，身體健康。
（三）下列人員不得參加應聘
1.曾經犯罪受過刑事處罰的人員。
2.受國家行政開除處分的人員。
3.有違法、違紀行為的。
4.在公務員、事業單位招錄中違法違紀的人員。
5.其他違法違紀行為。
四、 報名和資格審查
報名和資格審查由達茂旗公開招聘中小學、幼兒園教師領導小組辦公室負責組織實施。
報名時，報考者需攜帶本人身份證原件、復印件;戶口簿原件、復印件;學歷證書（要求下載學歷驗證報告）；教師資格證書原件、復印件;近期同一底片免冠一寸彩照三張。填寫“2013年達茂旗招聘教師報名表”。報考者每人只能報考一個崗位，不得兼報。
報名時間：2013年8月1日—8月3日。
報名地點：達茂旗人社局人事人才股302室。
報名費：參加筆試人員考務費150元，參加面試人員考務費150元，體檢費用根據體檢醫院標準另定。
五、考試
考試采取筆試、面試相結合的方法進行。
（一）筆試
1.筆試方式：閉卷考試；
2.筆試內容：教育學、心理學、教育政策、法律法規等綜合測試，采用中學一套試題和小學、幼兒一套試題，筆試總分為100分；
3.筆試語種：筆試試卷統一為漢語；
4.筆試時間：見準考證（準考證領取時間2013年8月6日—7日）
5．加分因素：按照國家有關政策，符合報考條件的蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試成績加權后加2.5分。
6．面試人員確定：各招聘崗位按筆試成績從高分到低分的順序以計劃招聘人數與進入面試范圍人數1:2的比例確定進入面試范圍考生，并張榜公示。如遇后兩名筆試總成績并列的，并列人員均進入面試。
筆試成績公示3個工作日。
（二）面試
1.面試采取試講的方式進行。
試講采用百分制，內容按隨機抽題的形式分科目進行，評委當場亮分，每位試講人員的試講成績現場公布。報考蒙漢兼通崗位的考生用蒙語面試。
2．進入面試的考生在面試前需攜帶本人準考證、畢業證、教師資格證、身份證到旗人力資源和社會保障局人事人才股進行面試資格復審。如發現弄虛作假或證件不齊的，一律取消面試資格。進入面試考生被取消面試資格或缺考的，不予遞補。
3．成立面試專家評審小組（由5—7人組成），面試方案另定。
（三）總成績計算
總成績=筆試成績×40%+少數民族加分+面試成績×60%。面試成績及考試總成績公示3個工作日。
六、體檢及考核
考核體檢按本招聘方案的程序和國家有關規定執行。
七、聘用審批
（一）對公示名單無異議的，按照《包頭市事業單位聘用人員暫行管理辦法》的有關規定，由旗人社部門辦理聘用手續，試用期一年，試用期滿經人社、教育部門、用人單位考核合格的，辦理正式聘用手續，占事業編制，享受事業單位相應工資待遇。不合格的，取消聘用。
（二）被聘用者試用期滿后，與旗人社、教育部門簽訂聘用合同，服務期限5年，未滿服務期限的不予辦理外調手續。
咨詢電話：0472-8423937 聯系人：夏佳
2013年達茂旗公開招聘中小學、幼兒園
教師領導小組辦公室
2013年7月25日
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