恒豐銀行股份有限公司，英文名稱為Evergrowing Bank Co.,Ltd，于2003年經中國人民銀行批準，成為全國性股份制商業銀行，總部設在山東省煙臺市。目前在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波等地設有11家一級分行，正在加快推進全國布局的發展戰略。截至2013年6月末，全行總資產近7000億元，多項監管指標處于股份制銀行前列，已步入又好又快的科學發展軌道。2008年，恒豐銀行成功引進新加坡大華銀行為戰略投資者。2012年，躋身英國《銀行家》“全球1000家大銀行”第264位。2012年12月31日，“恒豐銀行”品牌商標被國家工商總局認定為中國馳名商標，是全國眾多銀行業金融機構中獲此殊榮的四家銀行之一。
近年來，恒豐銀行先后獲得“中國企業500強”、“中國誠信企業”、“中國優秀企業”、“全國最具影響力企業”、“30年中國品牌創新獎”、“中國十大最具競爭力銀行”、“中國十大標志性銀行服務品牌”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”、“中國服務業企業500強”、“中國金融企業慈善榜·銀行業突出貢獻獎”和“山東省文明單位”、“山東省思想政治工作優秀企業”、“山東省納稅先進企業”、“山東省服務業先進單位”等100多項榮譽稱號。
恒豐銀行堅持“以人為本”的理念，努力為員工提供廣闊的發展平臺和空間，讓每一個奮斗的員工有安全感、成就感和自豪感！因業務發展需要，恒豐銀行現公開對外招聘，誠邀優秀金融人才加盟、共創美好未來！
一、票據中心（工作地點：上海）
（一）應聘基本條件
1、身體健康，品行端正，無違法違紀和不良記錄。
2、具有較強的事業心和責任感，工作態度積極，富有開拓和進取精神。
3、具有全日制本科（含）以上學歷，財經類專業，能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
4、年齡在40周歲（含）以下，客戶資源豐富、工作業績和營銷能力突出者可適當放寬條件。
（二）招聘崗位及應聘要求
1、票據中心 總經理助理（1名）
（1）崗位職責：組織落實恒豐銀行總行票據業務的市場拓展、產品創新、客戶關系的培養和維護、風險管控等工作。
（2）應聘要求：具有5年以上票據業務工作經驗、2年以上團隊管理經歷，具備投資管理和財務管理經驗者優先；熟悉國家政策方針和監管要求，熟悉金融市場和同業情況，熟悉票據市場運作、票據相關產品和操作流程；具備良好的市場敏感性和分析能力，具有較強的業務拓展能力、風險管控能力以及領導、激勵、溝通、協調能力；具有較強的創新意識、競爭意識、團隊意識和溝通表達能力；具有豐富的同業資源和客戶資源。
2、產品研發中心 負責人（1名）
（1）崗位職責：組織開展對國內宏觀經濟及票據市場的研究，科學、高效的開展對票據市場及相關市場的分析和研判；組織開展票據類產品研發、設計和推廣。
（2）應聘要求：具有5年以上金融從業經驗，熟悉證券、信托等國內金融市場及同業情況；熟悉票據市場運作、票據相關產品和操作流程；具備較高的票據風險識別能力；熟悉證券、信托等同業票據項目產品結構設計和風險控制制度；具備良好的市場敏感性和研究分析能力，對國內票據市場有深入的分析和研究；具有較強的市場敏感度和開發前瞻性，對客戶需求具有敏銳的洞察力和判斷力；有票據創新項目經驗者優先。
3、產品研發中心 產品研發崗（2名）
（1）崗位職責：負責對國內宏觀經濟、票據市場及相關市場的研究；負責圍繞客戶需求，開展票據類產品研發、設計，組織新產品的營銷策劃及應用推廣。
（2）應聘要求：具有3年以上金融從業經驗，熟悉國內票據市場，有票據創新項目經驗者優先；具備豐富的金融專業知識，熟悉票據相關產品和操作流程，熟悉票據產品研發的相關法律法規和監管要求；熟悉證券、信托等國內金融市場及同業情況；具有較強的創新意識、競爭意識、團隊意識和溝通表達能力；具有營銷策劃及推廣經驗，有較強的信息收集和分析研究能力；具備開拓創新精神。
4、市場拓展中心 負責人（1名）
（1）崗位職責：規劃并推進市場拓展戰略與策略；組織開展對市場環境、行業、客戶的調研；帶領團隊開拓業務市場，組織并開展客戶關系的拓展與維護工作。
（2）應聘要求：5年以上票據業務工作經驗；熟悉票據市場及同業情況，具有豐富的市場拓展經驗和營銷團隊管理經驗；具備較強的組織領導能力、營銷拓展能力和投融資項目評估分析能力；具備較強的營銷意識以及客戶公關能力;具有較強的敬業精神和溝通協調能力；具有較強的團隊合作精神，較高的事業進取心;有豐富的同業資源和客戶資源者優先。
5、市場拓展中心 市場營銷崗（4名）
（1）崗位職責：負責票據市場營銷和調研,積極拓展并維護客戶，提供專業金融服務。
（2）應聘要求：具有3年以上票據業務工作經驗，通曉票據業務流程，熟悉票據市場情況，擁有豐富的市場拓展經驗；具有較強的營銷意識和市場開拓能力，掌握相關行業信息和發展動態，及時對市場變化作出反應；具有良好的溝通技巧和解決問題能力，豐富的客戶資源，良好的客戶關系；具備較強的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
6、風險管理中心 負責人（1名）
（1）崗位職責：規劃建設票據風險管理體系和內控制度體系，組織開展票據創新項目的風險評估、合規管理和內審稽核，組織開展對風險資產的風險識別、分類、監控和處置。
（2）應聘要求：具有5年以上相關風險管理類工作經驗，具有項目前期投資評估或項目投融資、項目計劃管理工作經驗者優先；通曉票據專業知識和相關法律知識，具有較強的票據審核能力；通曉票據產品結構設計的風險層次，具有較高的風險識別、衡量、監控、預警與處理能力；具有較強的風險管控能力以及領導、激勵、溝通、協調團隊的能力。
7、風險管理中心 風險管理崗（1名）
（1）崗位職責：負責完善票據風險管理體系和內控制度體系，加強對票據產品研發、拓展營銷等環節的檢查監督。
（2）應聘要求：具有3年以上相關風險管理類工作經驗，熟悉經濟、金融政策和票據業務流程及風險點；具有良好的票據專業業務知識和較強的票據審核能力，熟練掌握票據審驗技術；具有較強的責任心，工作認真細致，職業操守良好；具有較好的團隊協作意識，有較強的交流溝通能力。具備律師、注冊會計師等資格者或有檢查輔導經驗者優先。
二、金融市場部（工作地點：上海）
（一）應聘基本條件
1、身體健康，品行端正，無違法違紀和不良記錄。
2、熟悉金融市場業務，有一定的從業經歷，有在金融市場業務領域發展的積極意愿。
3、985、211院校或國外著名院校財經類專業全日制本科（含）以上學歷，其中獲得國外碩士學位的應聘人員須具有國內985或211院校本科學歷。
4、年齡在35周歲（含）以下，其中交易員年齡要求30周歲（含）以下。
5、特別優秀者可適當放寬條件，具有CFA、FRM等資格證書者優先考慮。
（二）招聘崗位及應聘要求
1、債券交易主管（1名）、交易員（若干名）
（1）崗位職責：負責交易賬戶債券自營業務及做市商報價。
（2）應聘要求：碩士研究生及以上學歷，具有獨立管理債券交易賬戶個人自營賬戶的經驗，債券交易崗位2年以上工作經驗。
2、金融衍生品交易員（2名）
（1）崗位職責：從事衍生品交易、結構化產品交易。
（2）應聘要求：碩士研究生及以上學歷，人民幣利率互換、信用違約互換或匯率衍生品、貴金屬或商品期貨等相關崗位2年以上工作經驗。
3、同業業務經理（2名）
（1）崗位職責：從事非標準化資金產品投資及其它同業業務。
（2）應聘要求：大學本科及以上學歷，同業非標準化資金產品銷售等相關崗位2年以上銀行工作經驗。
4、信用審查人員 （2名）
（1）崗位職責：負責同業授信，投資組合信用產品的信用審查。
（2）應聘要求：碩士研究生及以上學歷，商業銀行信用審查等相關崗位2年以上工作經驗，具有授信審查工作經驗者優先。
5、法律合規人員 （1名）
（1）崗位職責：負責金融市場業務的法律文本及合規審查。
（2）應聘要求：法律專業碩士研究生及以上學歷，具有律師從業資格證書，精通信托、資產管理等金融市場創新業務領域的法律事務。
三、報名須知
（一）請下載并填寫《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》，并選擇以下兩種應聘方式之一投遞簡歷。請勿重復投遞。
1、電子郵件投遞：請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（見附件）、學歷學位證書掃描件、職稱資格證書掃描件、身份證掃描件以及業績證明掃描件（業績證書、獎勵證書等）等相關材料發送至郵箱：hf_haoy@egbank.info（應聘票據中心）、hf_sunrl@egbank.info(應聘金融市場部)。
2、郵寄材料投遞：
票據中心應聘人員：請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（見附件）、學歷學位證書復印件、職稱資格證書復印件、身份證復印件以及業績證明復印件（業績證書、獎勵證書等）等相關材料郵寄至：山東省煙臺市芝罘區南大街248號恒豐銀行票據業務管理部郝煜收，郵政編碼：264001 。信封上請注明應聘崗位。
金融市場部應聘人員：請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（見附件）、學歷學位證書復印件、職稱資格證書復印件、身份證復印件以及業績證明復印件（業績證書、獎勵證書等）等相關材料郵寄至：上海市浦東新區源深路419號國際華城辦公樓六樓孫仁玲收，郵政編碼：200135。信封上請注明應聘崗位。
（二）報名截止日期為2013年8月31日，經初審合格者，另行通知面試時間，非約勿訪。
（三）我行對應聘者信息將予以保密，應聘材料恕不退還。
恒豐銀行熱忱期待您的加盟！
附件： 恒豐銀行總行社會招聘應聘簡歷表
2013-08-06
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《恒豐銀行總行社會招聘應聘簡歷表》來源于恒豐銀行網，最近更新2013年8月6日。
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