為深入貫徹落實(shí)中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神，結(jié)合我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位空缺情況，經(jīng)縣委研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選拔8名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選拔職位及職數(shù)
1、縣政府法制辦公室主任1名（行政、正科）
2、縣紅十字會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)1名（事業(yè)、正科）
3、縣委黨史研究室副主任1名（參公、副科）
4、縣委宣傳部副部長(zhǎng)1名（行政、副科）
5、縣食品藥品稽查大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)1名（事業(yè)、副科）
6、縣疾控中心副主任1名（事業(yè)、副科）
7、縣三中副校長(zhǎng)1名（事業(yè)、副科）
8、縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室副主任1名（事業(yè)、副科）
二、選拔范圍和對(duì)象
全州黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合選拔職位條件和資格及職位要求的干部（不包括工勤人員），其中，報(bào)考縣政府法制辦公室主任和縣委宣傳部副部長(zhǎng)的應(yīng)為公務(wù)員身份。
三、報(bào)考條件和資格
（一）條件
報(bào)考人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件：
1、政治素質(zhì)好。積極擁護(hù)并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí)。
3、具有能勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
4、身體健康。
5、近三年年度考核稱職（合格）以上。
（二）資格
1、符合所報(bào)考職位的具體要求（附件一）。計(jì)算年齡、工齡和任職時(shí)間的截止時(shí)間均為2013年8月1日。
2、報(bào)考人員需征得所在單位同意。
（三）有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的；
5、違反《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)的；
6、有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定不能報(bào)名的；
7、錄用試用期內(nèi)的干部。
四、公開(kāi)選拔工作程序
（一）報(bào)名與資格審查。
黎平縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣公選辦”，在黎平縣委組織部?jī)?nèi)）負(fù)責(zé)報(bào)名登記工作。縣公選辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)必須提供真實(shí)、有效的信息，提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開(kāi)選拔資格。
（二）組織考試。
根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:10方能開(kāi)考。對(duì)不能開(kāi)考的職位，報(bào)名者符合其他職位報(bào)考條件和資格的，可改報(bào)其他職位。
考試分為筆試、面試。筆試、面試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題。
1、筆試。筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力；專業(yè)科目主要測(cè)試選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。每個(gè)科目總分100分。其中，縣政府法制辦公室主任、縣食品藥品稽查大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、縣疾控中心副主任職位筆試總成績(jī)按公共科目成績(jī)占40%、專業(yè)科目成績(jī)占60%計(jì)算，其余職位筆試總成績(jī)按公共科目、專業(yè)科目成績(jī)各占50%計(jì)算。
2、面試。按照選拔職位與面試人選1︰5的比例，從筆試總成績(jī)的高分到低分依次確定面試人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的應(yīng)變能力、邏輯思維能力、決策能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分。
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折算。
3、體檢。按選拔職位職數(shù)與考察人選1：3的比例，從綜合成績(jī)高分到低分依次確定體檢人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。
（三）組織考察。
體檢合格者確定為考察對(duì)象，如有不合格者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。考察對(duì)象確定后，由黎平縣委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
（四）黨委討論決定。
根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，由縣委組織部部務(wù)會(huì)研究提出一名任用建議人選，涉及需要報(bào)批的按要求報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)同意后，提交縣委常委會(huì)討論決定，并在新聞媒體進(jìn)行任前公示。如無(wú)合適人選，職位空缺。
五、報(bào)名時(shí)間和辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日至15日。
（二）報(bào)名辦法：報(bào)名人員填寫(xiě)《黎平縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（附件二），征得單位同意并加蓋單位公章后送縣公選辦登記，同時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件一份，近期同底彩色免冠1寸照片3張。黎平縣外報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員需提供組織（人事）部門下文的參加工作文件，報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員需提供組織（人事）部門下文的相關(guān)任職文件。每人限報(bào)一個(gè)職位。
六、其他事項(xiàng)
公開(kāi)選拔是一項(xiàng)程序嚴(yán)格、社會(huì)關(guān)注度高的工作，除必須嚴(yán)格保密的環(huán)節(jié)外，均通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布。本次公開(kāi)選拔工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:6221835（縣紀(jì)委）。
公務(wù)員和參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員報(bào)考事業(yè)編制領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的，需填寫(xiě)自愿放棄公務(wù)員或參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員身份承諾書(shū)。
本次公開(kāi)選拔工作未盡事宜，由縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0855-6227833
附件一：黎平縣2013年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位及具體條件
附件二：黎平縣2013年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表
《黎平縣2013年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于黎平縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年8月1日。
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中共黎平縣委組織部
2013年8月1日
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