為確保全區(qū)交通協(xié)管員隊(duì)伍數(shù)量，更好地維護(hù)中心城區(qū)交通秩序，經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向贛州市公開(kāi)招聘第七批交通協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)考試招聘交通協(xié)管員，補(bǔ)充中心城區(qū)交通協(xié)管員隊(duì)伍。
二、招聘職位
本次共招聘交通協(xié)管員共100名（其中男85名、女15名）。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1、現(xiàn)為贛州市（含所屬縣、市、區(qū)）戶籍，或國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)生入學(xué)前為贛州市戶籍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)交通協(xié)管工作；
3、遵守社會(huì)公德，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
4、身體健康，男性身高不低于163厘米、女性身高不低于160厘米；
5、高中（含中專）及以上學(xué)歷；
6、年齡要求在30周歲及以下（1983年7月1日及以后出生）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、與原單位尚未解除勞動(dòng)合同的；
7、違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得聘用為交通協(xié)管員。
8、在我區(qū)以前公開(kāi)招聘中已經(jīng)入闈體檢（聘用），后又自動(dòng)放棄、辭職或被辭退的交通協(xié)管員。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘的程序?yàn)閳?bào)名→資格審查→筆試→心理測(cè)試→面試→體能測(cè)試→體檢→政審→公示→聘用。開(kāi)考比例為男性不少于招聘職位人數(shù)的1.5倍、女性不少于招聘職位人數(shù)的2倍。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，將調(diào)減該職位的招聘數(shù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程（含試用期），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消應(yīng)聘資格。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，經(jīng)資格初審合格者方可報(bào)名交費(fèi)；資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月8日—8月15日；
2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市交警支隊(duì)直屬大隊(duì)（聯(lián)系電話：8125619，地址：張家圍路12號(hào)）。
3、報(bào)名攜帶材料
報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口薄等證件的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩照2張（退伍軍人需攜帶退伍證、國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷需攜帶報(bào)到證、贛州市生源地的畢業(yè)生需生源地派出所戶籍證明的原件及復(fù)印件）。
報(bào)名時(shí)可提交網(wǎng)上下載并已打印好的《贛州市章貢區(qū)第七批交通協(xié)管員招聘報(bào)名表》，或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)表格填寫(xiě)。
4、報(bào)名及考試費(fèi)：50元/人。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年8月17日。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)文化知識(shí)、時(shí)事政治、交通法規(guī)、章貢區(qū)區(qū)情等。卷面分值為100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2、筆試時(shí)間：初定2013年8月18日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
（三）心理測(cè)試
參加筆試人員均需參加心理測(cè)試。通過(guò)專業(yè)軟件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行心理測(cè)驗(yàn)，心理測(cè)試通過(guò)者方可進(jìn)入面試。
心理測(cè)試時(shí)間：初定2013年8月18日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
（四）面試
通過(guò)心理測(cè)試者，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)男性1:1.2、女性1：1.5的比例從高分到低分確定面試人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試總分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試評(píng)委邀請(qǐng)外地有資質(zhì)的考官擔(dān)任。
面試時(shí)間：初定2013年8月24日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)）。
（五）體能測(cè)試
參加面試人員均可參加體能測(cè)試，體能測(cè)試為男子1000米、女子800米跑（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3）。體能測(cè)試總分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
體能測(cè)試時(shí)間：初定2013年8月27日。
（六）加分
加分計(jì)入總成績(jī)，1、2項(xiàng)不累加計(jì)算，取最高加分。
1、符合下列條件之一者，加2分，不重復(fù)加分。
（1）國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷（公安類專業(yè)畢業(yè)可放寬至中專學(xué)歷）。
（2）屬章貢區(qū)生源地的畢業(yè)生。
（3）現(xiàn)為贛州市章貢區(qū)屬四個(gè)街道辦事處、五個(gè)鎮(zhèn)戶籍。
2、退伍軍人分別按以下情況進(jìn)行加分
退伍軍人加2分，榮立三等功者加3分（共計(jì)加5分），榮立二等功者加4分（共計(jì)加6分）。
應(yīng)聘者考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×30%＋體能測(cè)試成績(jī)×40%＋加分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。筆試、心理測(cè)試、面試、體能測(cè)試均參加的考生，才具備應(yīng)聘資格。
（七）體檢和政審
1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘職位數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。若最后一名總成績(jī)相同的，取體能測(cè)試成績(jī)高者參加體檢。
2、因缺考、作弊致男協(xié)管員招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試、體能測(cè)試有效人數(shù)達(dá)不到1：1.2、女協(xié)管員招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試、體能測(cè)試有效人數(shù)達(dá)不到1：1.5，如考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按總成績(jī)高低擇優(yōu)確定體檢對(duì)象；不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即面試、體能測(cè)試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)），其總成績(jī)須不低于60分，方可進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)（含遞補(bǔ)人員）。
3、體檢參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
4、對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審，政審由章貢區(qū)城管局、贛州市交警支隊(duì)直屬大隊(duì)負(fù)責(zé)。
5、因體檢、政審不合格或本人放棄產(chǎn)生的缺額，按考生考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。
（八）公示
政審合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用，取消聘用資格。
（九）培訓(xùn)
由贛州市交警支隊(duì)直屬大隊(duì)組織聘用人員培訓(xùn)，培訓(xùn)后直接上崗。
五、聘用、待遇與管理
1、聘用公示期滿無(wú)異議者作為臨聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的臨聘人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，不合格者取消聘用資格。
2、待遇。每人每月基本工資1500元、績(jī)效工資500元。簽訂勞動(dòng)合同后按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)。
3、管理。本次招聘的交通協(xié)管員納入第四個(gè)考核期（2014年5月22日至2015年5月21日）。根據(jù)修定的《2011年贛州市章貢區(qū)交通協(xié)管員考核辦法》，在考核期滿合格后，與前六批招聘的交通協(xié)管員共同享有擇優(yōu)錄用為章貢區(qū)全額撥款事業(yè)單位工作人員的資格，被擇優(yōu)錄用人員納入事業(yè)編制管理，實(shí)行人事代理，享受章貢區(qū)全額撥款事業(yè)單位工作人員同等待遇，每年考核一次，連續(xù)兩年考核不合格者予以辭退。
六、公開(kāi)招聘工作由贛州市章貢區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督
附件：
贛州市章貢區(qū)第七批交通協(xié)管員招聘報(bào)名表
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《贛州市章貢區(qū)第七批交通協(xié)管員招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于贛州人才網(wǎng)，最近更新2013年08月02日。
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贛州市章貢區(qū)第七批交通協(xié)管員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年8月2日
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