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2013年哈爾濱市松北區選調工作人員公告
來源:哈爾濱市人力資源和社會保障局網 閱讀:2034 次 日期:2013-08-08 10:09:53
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根據工作需要,經區政府研究同意,松北區政府辦公室、松北區機關后勤服務中心決定面向哈爾濱市市直及各區所屬機關、財政全額補助類事業單位公開選調科級及科級以下公務員和事業單位工作人員2名。現將有關事項公告如下:

一、公開選調的崗位及名額

本次選調崗位共2個(其中公務員崗位1個、事業單位工作人員崗位1個)。

1、哈爾濱市松北區政府辦公室文字綜合公務員崗位1名;

2、哈爾濱市松北區機關后勤服務中心文字綜合事業單位工作人員崗位1名。

二、選調條件

1、具有2年以上從事調查研究和文字綜合工作經歷,具有較深的政策理論功底和較強的文字綜合能力,熱愛文字工作,報名人員的身份與選調崗位性質相符合;

2、年齡在33周歲以下(1980年8月31日之后出生);

3、統招大學本科以上學歷,具有學士以上學位;

4、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5、身體健康;

6、有下列情形之一者,不具備報名資格:試用期內的;正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關審查的;個人廉潔自律方面受過黨政紀處分的;受過刑事處罰的;參加過非法組織活動的;其他不適合從事文字綜合工作的。

三、程序辦法

1、報名

本次選調的報名方式為現場報名,考生可通過組織推薦或個人申請的方式報名。

2、資格審查

按照公告所規定的基本條件和各崗位的具體條件,對報名人員進行資格審查,確定報名資格審查合格人員。崗位擬選調人數與報名資格審查合格人數的比例原則上不低于1:5,未達到規定比例的,用人單位經與區人事主管部門協商,并報請區選調工作領導小組研究同意后,可降低比例。

3、考試

考試分為筆試和面試兩個環節,由區人社局組織,區紀檢委負責監督。

筆試采取閉卷方式進行,內容為公文寫作,滿分100分。筆試結束后,按照1:3的比例確定面試人選,筆試成績不滿60分的,不能進入面試程序。

面試采取結構化面談方式進行。主要測試應試者從事文字綜合工作應具備的基本素質和能力,滿分100分。面試成績不滿60分的,不能進入考察程序。

筆試、面試成績相加形成總成績。

4、考察

根據總成績,按照崗位擬選調人數1:1的比例由高分到低分等額確定考察人選。若總成績出現并列,按面試成績由高分到低分排序。考察人選確定后,進行考察和審檔。

5、體檢

考察結束后,按照崗位擬選調人數與考察合格人員1:1的比例等額確定體檢人員,由區人社局統一組織,進行體檢。體檢內容按照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。

6、確定擬選調人員及公示

體檢結束后,按崗位擬選調人數與體檢合格人員1:1的比例等額確定擬選調人員,擬選調人員名單在相關網站公示7天,接受社會監督。

7、試用及手續辦理

公示期滿后,對擬選調人員試用3個月,試用期滿考察合格的,按照有關規定辦理調轉手續。

四、報名要求

1、報名時間:2013年8月15日-8月17日,每天上午8:00-11:00,下午14:00-16:30。

2、報名地點:松北區政府第四辦公區八樓小會議室(松北一路38號)。

3、報名所需材料:

(1)報名登記表1式2份,報名者自行到哈爾濱市人力資源和社會保障局網(www.hrblss.gov.cn/)、松北區政府網站(www.songbei.gov.cn/)下載填寫;

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)學歷、學位證書原件及復印件;

(4)本人2寸藍底近期正面免冠照片4張。

另,組織推薦人員要有組織推薦的相關材料。

報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,將隨時取消其選調資格。

考試時間另行通知。

咨詢電話:0451-87160228

附件:1. 松北區2013年公開選調工作人員計劃(公務員崗位)

2. 松北區公開選調工作人員報名登記表(公務員崗位)

3. 松北區2013年公開選調工作人員計劃(事業單位工作人員崗位)

4. 松北區公開選調工作人員報名登記表(事業單位工作人員崗位)

附件下載易賢網溫馨提示:

《松北區公開選調工作人員報名登記表(公務員崗位).doc》《松北區公開選調工作人員報名登記表(事業單位工作人員崗位).doc》來源于哈爾濱人力資源和社會保障局網,最近更新2013年8月6日。

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松北區公開選調工作領導小組

2013年8月6日

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