廣州銀行成立于1996年9月，秉承“為客戶創造價值、為股東創造收益、為員工創造未來、為社會創造財富”的使命，倡導“誠心誠意為客戶服務”的服務理念，不斷實現發展的重大跨越，成為城商行隊伍的中堅力量。2009年成功更名為廣州銀行，2010年實現跨區域經營，目前已在深圳、南京、佛山、中山設立分行，與境外眾多國家和地區的近300家銀行建立了代理行關系。
截至2012年底，廣州銀行資產總額2518億元；資本充足率12.53%，核心資本充足率11.67%，不良貸款率0.03%，不良資產率0.01%，撥備覆蓋率超過300%，是國內資產質量最好的銀行之一；2012年實現利潤35.9億元，經營管理績效不斷提升；2011年納稅金額8億多元，被評為“2011年度廣東納稅百強企業”。 2010 年、 2011 年、 2012 年連續三年榮膺《 The banker 》全球銀行排行榜 500 強。
佛山分行于2011年6月28日正式對外營業，是總行下屬的一級分行。2012年11月12日首家支行——南海支行正式對外營業；2013年4月18日，第二家支行——樂從支行正式對外營業。未來五年，支行網點將覆蓋佛山五區?，F因業務發展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：
一、招聘崗位：
（一）支行籌備組組長、副組長（5-10名）
1、金融、經濟等相關專業本科（含）以上學歷；
2、45周歲以下，8年以上銀行工作經驗，4年以上支行營銷管理經驗；
3、有較好的客戶資源，具有優秀的市場敏感性和市場營銷能力。
（二）公司業務部總經理（5-10名）
1、金融、經濟等相關專業本科（含）以上學歷；
2、40周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司業務營銷管理經驗，在佛山工作3年以上。有豐富的營銷經驗和客戶資源者，可適當放寬條件。
（三）對公業務信貸審查員（5-10名）
1、金融、經濟等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
2、3年以上銀行對公授信相關工作經驗，具有較強的溝通能力、綜合分析能力和獨立判斷能力，有信貸基層工作經驗者優先。
（四）零售業務信貸審查員（5-10名）
1、金融、經濟等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
2、3年以上銀行零售授信相關工作經驗，具有較強的溝通能力、綜合分析能力和獨立判斷能力，有信貸基層工作經驗者優先。
（五）支行會計主管（5-10名）
1、金融、經濟、會計等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
2、35周歲以下，3年以上銀行會計工作經驗；
3、持有會計證，熟練操作Office等辦公軟件。
二、應聘程序：
（一）登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行佛山分行應聘登記表》。
（二）填寫以下表格：
| 應聘崗位 | 姓名 | 性別 | 出生年月 | 最高學歷（如全日制本科、非全日制本科） | 學校 | 專業 | 工作經歷（請寫明時間、單位、職位） | 聯系方式 |
（三）將《應聘登記表》及以上表格發送郵件至fs96699@126.com,郵件主題及應聘登記表請按以下格式命名“應聘崗位-姓名”。
（四）應聘材料恕不退還，我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。
廣州銀行股份有限公司佛山分行
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