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榆林職業技術學院是陜西省人民政府批準、教育部備案，榆林市人民政府主辦的唯一一所全日制公辦普通高職院校。學院坐落于榆林高新技術產業園區裕華路南，占地720畝,總建筑面積28萬平方米，設計在校學生規模1萬人。現開設化工工程、機電工程、礦業工程、會計等13個專業。根據學院的發展和教師隊伍建設的需要，現向社會公開招聘專業帶頭人17名、專任教師48名（含專職輔導員）。

此次招聘經市政府批準，由招聘領導小組組織實施，市編辦下達編制。被聘人員納入事業單位編制范圍。

現將有關事項公告如下：

一、招聘對象與條件

(一) 專業帶頭人

工業分析與檢測、化工設備與維修技術、化學與有機化工、煤礦開采技術、礦山機電、礦井通風與安全、礦山測量、電廠熱能動力裝置、數控技術、機電一體化技術、電氣自動化技術、會計、學前教育專業帶頭人各1名；

礦業工程系、機電工程系專業負責人各1名；

其它相近專業博士2名。

崗位要求：

忠誠黨的教育事業，熱愛職業教育;對本專業建設和學術研究有創新思路；具有較強的組織協調能力和團隊協作精神;第一學歷為大學本科，副高以上職稱，有5-10年以上教學、企業管理經驗或有較強實踐操作技能（中級職稱）；年齡不超過45周歲（1968年8月1日以后出生）;具有較高的科研水平，近五年在省級以上專業核心期刊至少發表2篇論文、科研成果至少有1項獲市級以上一等獎。

(二)專任教師（含專職輔導員）

二、招聘方法步驟

（一）發布招聘公告

在榆林職業技術學院網（http://www.yulinvtc.com.cn/）、榆林市人力資源和社會保障網（http://www.ylhrss.gov.cn）、榆林人事人才網 （http://www.ylrs.gov.cn）上統一發布公告。咨詢電話：0912-3448825 0912-3510379

（二）報名

本次招聘采取網上報名和現場報名兩種形式。

1、報名時間

網上報名時間：8月17日8：00——8月23日18：00

現場報名時間：8月24日8：00——8月25日18：00

2、網上報名：郵箱yzyrsc@yeah.net

現場報名：西安市長安雅集酒店(雁塔區長安南路84號，電話029-85568999)

3、報名須知

網上報名：從《榆林職業技術學院2013年公開招聘專業帶頭人和專任教師公告》附件下載《榆林職業技術學院2013年公開招聘專業帶頭人報名表》（附件一）、《榆林職業技術學院2013年公開招聘專任教師報名表》（附件二），將填寫好的報名表(貼于近期一寸免冠正面彩色相片)以及身份證、畢業證、學位證、資格證等相關證明材料(標明“應聘+類別”字樣)的電子版發送至報名郵箱。

現場報名：持本人身份證原件及復印件，近期一寸免冠正面同底彩色照片3張、畢業證、學位證、資格證等相關證明材料原件及復印件報名。已就業的報考人須提供單位同意報考證明。

（三）資格審查

依據報考條件進行分類資格審查。網上報名資審通過人員與現場報名資審通過人員到西安統一參加面試，面試時間、地點另行通知。

（四）面試

面試由招聘領導小組辦公室組織實施。面試包括資格量化評估和綜合素質測評，具體時間、地點另行通知。

1、資格量化評估。對符合條件的專業帶頭人和專任教師分別按照《專業帶頭人資格量化評估標準》《專任教師資格量化評估標準》,對應聘人員專業技術職稱、第一學歷、學位層次、畢業院校、工作經驗、科研成果、獲得各級榮譽等進行評估賦分，占面試分值的50%。

2、綜合素質測評。按照《綜合素質測評標準》組織測評（演講2分鐘）賦分，占面試分值50%。

根據應聘人員面試兩項總分高低，按1:3的比例確定試講人選，末尾成績并列的，一并進入試講。如招聘崗位與報考人數未達1:3比例，此崗位將不實施招聘。

（五）試講

專業帶頭人參加10分鐘簡約課試講和5分鐘實踐操作考核，試講占分值的80%，實踐操作考核占分值的20%。

專任教師只參加10分鐘簡約課試講，占分值100%。

專職輔導員參加結構性面談測評，占分值100%。

應聘人員總成績以試講、考核成績計算，保留兩位小數。試講、考核總成績出現并列時，按照資格量化評估分數確定排名順序。

招聘過程中，凡出現不符合聘用條件或自動放棄的，按照試講、考核成績從高分到低分遞補的原則等額遞補，遞補只進行一次。

（六）體檢

按照試講、考核成績從高分到低分的原則，1∶1確定體檢人員，按照《陜西省公務員資格申請人員體檢標準及辦法（試行）》，統一到指定三甲以上醫院體檢，體檢不合格者，不予聘用。

（七）考察

對專業帶頭人，深入到原工作單位進行考察，重點考察應聘人員思想政治表現、道德品質等，并對資格條件進行復查，考察不合格者，不予聘用。

（八）聘用

招聘領導小組根據面試、試講、體檢、考察，對擬聘人員進行公示，公示無異議后，辦理臨聘手續。按照市政府批準的教師招聘政策，簽訂聘用合同，同時上編、上崗，進入試用期，試用期為3年。學院對被聘人員每年進行一次考核，三年考核合格，由學院報市人社局，辦理正式聘用手續，工齡從聘任之日起計算。如在試用期內兩年考核不合格，解除臨聘合同。被聘用人員必須服從組織安排，不服從安排的視為自動放棄。

三、工作紀律

招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受校內外有關部門和個人的監督。招聘的各環節做到嚴密，無疏漏。堅決杜絕徇私舞弊，嚴格執行回避制度，排除一切干擾，確保招聘工作順利進行。一旦發現違規、違紀行為，將嚴肅處理。評委和工作人員要服從管理，堅守崗位，考核期間，實行全封閉管理。

本公告由榆林職業技術學院招聘領導小組負責解釋。

榆林職業技術學院

2013年8月10日

附件：榆林職業技術學院2013年公開招聘專業帶頭人報名表

附件：榆林職業技術學院2013年公開招聘專任教師報名表

附件下載易賢網溫馨提示：

《榆林職業技術學院2013年公開招聘專業帶頭人報名表.doc》和《榆林職業技術學院2013年公開招聘專任教師報名表.doc》來源于榆林市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年8月10日。

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