根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《鎮(zhèn)寧自治縣中小學(xué)校長公開選拔、競爭上崗的實施辦法(試行)》，為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長隊伍建設(shè)，推動教育事業(yè)發(fā)展，決定面向全縣中小學(xué)符合報考條件的教師通過公開競爭上崗選拔江龍鎮(zhèn)等4所中心學(xué)校校長，為做好選拔工作，制定本實施方案。
一、競爭上崗職位
江龍鎮(zhèn)中心學(xué)校校長、沙子鄉(xiāng)中心學(xué)校校長、六馬鎮(zhèn)中心學(xué)校校長、打幫鄉(xiāng)中心學(xué)校校長。
二、報名條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，堅持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，勤政廉政,作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)。
2、具有較高的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字及口頭表達(dá)能力，能開拓創(chuàng)新，有較高的決策水平，工作實績突出。
3、具有8年以上(2005年8月31日前參加工作)小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷(離職進(jìn)修時間除外)，現(xiàn)任小學(xué)中層及以上干部二年以上(中層及以上干部以縣教育和科技局黨委任免或批復(fù)文件為依據(jù),團(tuán)委書記、少先隊大隊輔導(dǎo)員以團(tuán)縣委文件為依據(jù))，具有國民教育系列專科及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上類別教師資格和小學(xué)一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，參加中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得合格證(2006至2010期間)，普通話水平達(dá)到相應(yīng)學(xué)科等級要求，近三年年度考核等次為合格及以上。
4、年齡不超過45周歲(1968年8月31日以后出生)，身體健康。現(xiàn)任中心學(xué)校校長、普教專干、小學(xué)校長(含副校長)可不受年齡限制。
5、有下列情形之一者不能報考。
(1)違反計劃生育政策的人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員;
(3)五年來受過黨紀(jì)處分或受政紀(jì)處分未解除的人員;
(4)正在被司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員;
(5)存在法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他問題的人員。
三、競爭上崗辦法
1、競爭上崗?fù)ㄟ^報名與資格審查、考試考核、面試、民主測評、組織考察、討論決定、公示、聘任八個環(huán)節(jié)進(jìn)行。
2、所有職位統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、考核和面試，考試、考核、面試結(jié)束后，按考試考核成績和考察結(jié)果確定職位(如遇成績并列，面試成績高者優(yōu)先)。
四、競爭上崗程序
(一)組織報名
1.報名時間：2013年8月15至16日。
2.報名地點：縣教育和科技局政工股。
3.報名辦法：報名者需填寫《鎮(zhèn)寧自治縣2013年公開競爭上崗選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長報名登記表》，交驗本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證(2006至2010期間)、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、普通話等級證及有效獲獎證書等原件和復(fù)印件，交近期一寸免冠彩色照片3張。
4.資格審查：對報名人員的資格條件及報名材料進(jìn)行審查，審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查合格人數(shù)與競聘職位達(dá)到3：1才能開考。
(二)考試考核
考試考核包括筆試、工作業(yè)績考核、面試。考試考核總分由筆試成績的40%、工作業(yè)績得分、面試成績的40%組成。
1.筆試
筆試內(nèi)容為語文和綜合常識，滿分為100分，以閉卷方式進(jìn)行。語文以高中內(nèi)容為主，占試卷總分的70%;綜合常識占試卷總分的30%。筆試成績的40%計入總分。
2.工作業(yè)績考核
(1)教學(xué)業(yè)績
自2009-2010學(xué)年度以來至2012-2013學(xué)年度第二學(xué)期的教學(xué)工作中，每學(xué)期教學(xué)業(yè)績分=教師所任級科E值的平均值÷學(xué)校所有級科E值的平均值×2分。產(chǎn)假、病假、離職進(jìn)修、抽調(diào)、未擔(dān)任統(tǒng)考學(xué)科和下學(xué)期只擔(dān)任畢業(yè)年級統(tǒng)考學(xué)科教學(xué)任務(wù)的報考人員，按報考本職位所有人員得分的平均值計分。教學(xué)業(yè)績最高分為16分。在報考同職位的所有考生中，教學(xué)業(yè)績累計分均不高于16分的，按實際分值計分;若報考人員教學(xué)業(yè)績累計分有高于16分的，累計分最高者計16分，低于最高分的以最高分為參照按比例量分。如某考生教學(xué)業(yè)績累計為17分是最高分，其得分為16分;某考生累計為12分，其得分則為(12/17×16)分。
(2)獲獎情況
a.自參加工作以來，獲得國家級表彰的勞動模范、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者每次計5分，經(jīng)學(xué)校或教育主管部門推薦參評獲得國家級其他表彰的每次計4分;獲得省、部級表彰的勞動模范、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者每次計4分，經(jīng)學(xué)校或教育主管部門推薦參評獲得省、部級其他表彰的每次計3分;獲得市級表彰的勞動模范、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者每次計3分，經(jīng)學(xué)校或教育主管部門推薦參評獲得市級其他表彰的每次計2分;獲得縣級表彰的勞動模范、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者每次計2分，經(jīng)學(xué)校或教育主管部門推薦參評獲得縣級其他表彰的每次計1分(表彰機(jī)關(guān)系指各級黨政機(jī)關(guān)及所屬部門[不含臨時機(jī)構(gòu)]，表彰級別的認(rèn)定以表彰機(jī)關(guān)行政級別為準(zhǔn);表彰不含參加各級各類競賽和評比活動中獲得的獎項)。
b.自參加工作以來，凡在教育(體育)行政部門(含內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))組織開展的現(xiàn)場性優(yōu)質(zhì)課、說課、攝像課、論文、教具制作等教育教學(xué)技能競賽評比活動(不含非教育教學(xué)主題演講活動和各類學(xué)會自行開展的活動)中獲獎和獲教學(xué)級科獎的，國家級一等獎計5分、二等獎計4分、三等獎計3分;獲得省級一等獎計4分、二等獎計3分、三等獎計2分;獲得市級一等獎計3分、二等獎計2分、三等獎計1分;獲得縣級一等獎計2分、二等獎計1.5分、三等獎計1分(無等次的獎勵按二等獎計分)。若是教育(體育)行政部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)組織開展的競賽活動降低一個級別計分;在同一競賽中獲得多個獎次的以高級別獎項計分，不累計計分。
獲獎情況最高為10分。在同一職位的所有考生中，獲獎情況累計分均不高于10分的，按實際分值計分;若考生獲獎情況累計分有高于10分的，累分計最高者計10分，低于最高分的以最高分為參照按比例量分。如某考生獲獎情況累計為15分是最高分，其得分為10分;某考生累計為8分，其得分則為(8/15×10)分。
(3)、任職和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)工作情況
自2007年以來擔(dān)任學(xué)校中層及以上干部，在崗一年經(jīng)考核合格，校長和普教專干計1分、副校長計0.8分、中層干部計0.5分。連續(xù)在良田鄉(xiāng)、簡嘎鄉(xiāng)教育教學(xué)崗位上工作15年以上，現(xiàn)仍在本鄉(xiāng)工作的，每年計0.3分;連續(xù)在六馬鄉(xiāng)、打幫鄉(xiāng)教育教學(xué)崗位上工作15年以上，現(xiàn)仍在本鄉(xiāng)工作的，每年計0.2分;連續(xù)在沙子鄉(xiāng)、本寨鄉(xiāng)、革利鄉(xiāng)教育教學(xué)崗位上工作15年以上，現(xiàn)仍在本鄉(xiāng)工作的，每年計0.1分。
同時符合以上兩項量分條件的，以得分較高項計分，不重復(fù)計分。
本項最高分為6分。在同一職位的所有考生中，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)教育教學(xué)崗位工作得分均不高于6分的，按實際分值計分;若考生邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)教育教學(xué)崗位工作得分有高于6分的，累計分最高者計6分，低于最高分的以最高分為參照按比例量分。
3.面試
(1)按筆試成績的40%和工作業(yè)績得分之和，從高分到低分按4：1的比例確定參加面試人選。
(2)評委由專家評委和群眾評委組成。專家評委7名，群眾評委15名。評委由縣教育和科技局2013年公開競爭上崗選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家和相關(guān)人員組成。
(3)評委將對面試者應(yīng)聘動機(jī)、理論水平、專業(yè)能力、綜合分析能力、表達(dá)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和解決實際問題能力、形象氣質(zhì)等方面進(jìn)行綜合評分，滿分為100分。面試成績的40%計入總分。
(4)專家評委評分占面試總分的70%，群眾評委評分占面試總分的30%。專家評委得分為去掉一個最高分和一個最低分后的5名評委所賦分值的平均分;群眾評委按A(90分)、B(80分)、C(70分)、D(60分)四個等次打分，得分為所有評委所賦分值的平均分。
(三)民主測評
1.按筆試成績的40%、工作業(yè)績得分的100%、面試成績的40%三項成績之和，從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入民主測評人選。
2.民主測評在考生所在學(xué)校進(jìn)行，全體教職工參加。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校工作的考生，參加測評人員為中心學(xué)校全體人員和所轄學(xué)校中層及以上干部。
3.民主測評以綜合評價的形式進(jìn)行，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，優(yōu)秀和稱職得票占總票數(shù)的80%以上為合格，優(yōu)秀和稱職得票比例低于80%的為不合格。
4.若有民主測評不合格的則順延確定測評對象。
(四)考察
進(jìn)入考察程序的對象為經(jīng)民主測評合格的考生。由縣教育和科技局黨委組成考察組對考察對象進(jìn)行全面考察。若有考察不合格的則順延考察。
(五)聘任
縣教育和科技局2013年公開競爭上崗選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長領(lǐng)導(dǎo)小組將考試考核成績、測評、考察情況進(jìn)行匯總并報縣委組織部審核同意后，對擬聘任人選進(jìn)行公示。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
五、任期、管理
校長實行聘任制，每屆任期三年，同一崗位可以連續(xù)聘任兩屆。
六、相關(guān)事項
(一)各學(xué)校要從教育發(fā)展大局出發(fā)，鼓勵、支持符合條件的人員報名參與公開競爭上崗，為公開競爭上崗選拔校長工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)公開競爭上崗選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長工作嚴(yán)格按照方案組織實施，嚴(yán)格遵守工作程序，維護(hù)工作的嚴(yán)肅性、嚴(yán)密性和公正性，確保校長公開競爭上崗工作的公平、公正。
(三)為廣泛接受社會監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，本次公開競爭上崗選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長工作所有公示內(nèi)容將在鎮(zhèn)寧教育網(wǎng)“公告”欄進(jìn)行公示。
(四)為確保公開競爭上崗選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長工作的公開、公平、公正，由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門對工作實施全程跟蹤和監(jiān)督，確保公開競爭上崗選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長工作的公正性和可信度。監(jiān)督舉報電話：6222204。
(五)考試和面試時間、地點另行通知。
(六)本方案在執(zhí)行過程中的未盡事宜，由縣教育和科技局2013年公開競爭上崗選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(七)本方案有關(guān)條款，由縣教育和科技局2013年公開競爭上崗選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系地址：縣教育和科技局政工股
聯(lián)系電話:6226454
附件：鎮(zhèn)寧自治縣2013年公開競爭上崗選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長報名登記表
《鎮(zhèn)寧自治縣2013年公開競爭上崗選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長報名登記表.doc》來源于鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年8月12日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
鎮(zhèn)寧教育和科技局2013年公開競爭上崗選拔
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年8月12日
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