昆明市2007年事業單位補充人員招聘簡章
為解決事業單位人才緊缺的問題，經市政府同意，我市將按照中共昆明市委組織部、昆明市人事局、昆明市公安局《關于轉發中共云南省委組織部、云南省人事廳、云南省公安廳<關于轉發人事部 “事業單位公開招聘人員暫行規定”的通知>的通知》（昆人通〔2006〕32號）和中共昆明市委組織部、昆明市人事局《關于印發<昆明市事業單位補充人員規程>的通知》（昆人通〔2003〕102號）文件規定，通過考試考核的辦法招聘事業單位工作人員，具體方法如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面向社會，公開報名，統一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優聘用。
二、招聘范圍和對象
主要是各類普通高等院校應屆畢業生(含就業期限內未就業的畢業生)和除國有單位在職正式職工以外，符合招聘單位簡章規定要求的各類人員。
三、招聘條件和要求
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，有為人民服務的精神；基礎理論扎實，具有一定分析、解決問題的能力和組織協調能力；具備擬招聘崗位所需的資格條件。
(二)普通高等院校畢業生(需持有教育主管部門統一開具的《普通高等院校大中專畢業生就業報到證》)，不受生源地限制。中專及以下畢業生和其他人員限昆明地區戶口。
(三)若無特殊說明，年齡一般在35歲以下。
(四)對要求碩士以上學歷的招聘崗位，在公開招聘過程中免筆試進行招聘(碩士學歷要求報考本科及以下學歷崗位的，應按要求參加筆試)。
(五)身體健康(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并可由招聘單位結合行業和崗位的特點做補充要求)。
四、招聘計劃和崗位
此次昆明市共有87家單位計劃招聘678名工作人員。其中：黨群口事業單位8家，計劃招聘工作人員34名；市屬教育系統14家，計劃招聘工作人員146名；衛生系統14家，計劃招聘工作人員311名；民政系統5家，計劃招聘工作人員51名；其它事業單位36家，計劃招聘工作人員136名。在招聘計劃中，擬招聘普通高等院校畢業生586名，社招92名。
五、招聘程序
(一)報名辦法
此次昆明市屬事業單位的公開招聘工作將采取網上預報名與現場報名、審核相結合的方式。
1.網上預報名
(1)時間：5月21日12：00至5月25日17：00。
每天5：00至6：00為服務器更新數據時間，不接受網上報名。
(2)網址：http://www.kmpta.cn(昆明市考試培訓網)。
(3)網上報名結束后，考生應下載打印《昆明市事業單位補充工作人員報名表》。
2.現場報名、審核
(1)時間：
現場報名時間：5月26、27日上午8：30—11：30，下午1：00—5：00。
網上預報名現場審核時間：5月27日上午8：30—11：30，下午1：00—5：00。
(2)地點：昆明市人才服務中心（氣象路60號）。
(3)準備材料：
①網上報名下載打印或在報名現場填寫的《昆明市事業單位補充工作人員報名表》
②身份證。
③畢業證、學位證原件，《普通高等院校大中專畢業生就業報到證》原件。
2007年畢業生暫不要求提供上述證件，但要在《昆明市事業單位補充工作人員報名表》上注明。
④報考限昆明地區戶口的崗位，考生還需提供本地戶口證明(戶口簿)。
⑤近期半寸免冠彩色照片2張。
⑥獲得省級以上優秀畢業生的還須出具相關證書。
(4)報名、審核程序
①報考人員首先到招聘單位報名點報名，或持網上報名下載打印的《昆明市事業單位補充工作人員報名表》到各招聘單位審核，對符合報名條件的由招聘單位、招聘單位主管部門簽署審核意見。
②報考人員憑招聘單位、招聘單位主管部門審核意見到資格審查處審查。
③報考人員憑組織或人事部門的資格審查意見到收費處交報名費，領取準考證領取單。
④報考人員憑準考證領取單于6月11日至14日到市人才服務中心考錄部領取準考證。
4.報名注意事項
(1)每個報考人員只能報考一個崗位。
(2)報考人員須在規定的時間內報名。
(3)報名與考試使用的身份證必須一致。
(4)每個崗位的計劃招聘數與報名人數比例小于1：3的，將削減或取消招聘計劃，特殊情況由組織人事部門研究決定。
(二)考試內容和時間安排
1.考試分為基礎知識考試(筆試)和專業知識考試（或面試）?；A知識考試(筆試)由全市統一進行；專業知識考試（或面試）由招聘單位主管部門負責組織。
(1)基礎知識考試(筆試)范圍
第一部分：政治
馬克思主義哲學基礎、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想
第二部分：經濟
宏觀經濟學、微觀經濟學、社會主義市場經濟
第三部分：管理
管理學、公共管理學
第四部分：法律
法學知識、憲法、行政法、刑法、民法
第五部分：事業單位管理制度
第六部分：職業道德與人際交往
第七部分：文書寫作基礎知識
第八部分：時事政治
第九部分：新昆明建設
工作人員考試內容分為綜合知識(第一部分至第四部分)、實用知識(第五部分至第九部分)兩部分；工勤人員考試內容為第一部分、第四部分、第六部分、第八部分、第九部分。
(2)專業知識考試(或面試)內容由各招聘單位主管部門結合崗位(專業)特點確定，具體考試時間、地點、范圍由招聘單位主管部門另行通知。
2. 基礎知識考試(筆試)時間：
(1)工作人員崗位考試時間：
2007年6月16日（一天）
上午：9：00--11：00，綜合知識考試。
下午：2：00--4：00，實用知識考試。
(2)工勤人員崗位考試時間：
2007年6月16 日（半天）
上午：9：00--11：00
3. 基礎知識考試(筆試)地點：以“準考證”通知的地點為準。
4. 基礎知識考試(筆試)和專業知識考試（或面試）總分為100分，其中：基礎知識考試(筆試)占40%、專業知識考試（或面試）占60%。
(三)聘用程序
1.考試結束后，根據不同的崗位，按聘用計劃從高分到低分等額進入考核和體檢，在考核或體檢中不合格者取消聘用資格，余下計劃按總成績從高分到低分依次遞補。
2.對擬聘用人員進行公示。
3.經考核和體檢合格、公示無異議的人員，招聘單位按事業單位人事制度改革的規定到市人才服務中心辦理人事代理后，辦理聘用審批手續。
4.聘用人員按照《昆明市事業單位人員聘用管理辦法》（昆人通〔2006〕22號）文件的規定，實行聘用合同管理。
六、招聘紀律
1.此次事業單位公開招聘采取網上預報名的形式，各招聘單位應嚴格按照招聘計劃審核報考人員《昆明市事業單位補充工作人員報名表》、學歷、專業、年齡、戶口等資格條件，除已上報招聘計劃注明的條件外，任何招聘單位不得自行設置歧視性條件和要求。
2.招聘現場將設監督臺、政策咨詢臺，邀請人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體進行監督，接受報考者投訴。各招聘單位要嚴格出勤紀律和審核紀律，不得出現遲到、早退或無理由拒報的現象。
3.各招聘單位主管部門組織的專業知識考試(或面試)必須在人大、政協、紀檢監察、保密、組織人事主管部門的監督下進行。
4.市人事局將適時在昆明人才網上公布有關報名、考試等情況，接受社會監督。
5.此次事業單位公開招聘考試組織人事部門不指定考試教材，也不委托任何培訓機構進行考前培訓和輔導。
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