因工作需要，鞍山高新區現面向社會公開招聘工作人員26名。具體公告如下：
一、基本條件
1、遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德；
2、適應崗位要求的身體條件，五官端正；
3、符合崗位所需的專業或技能條件，專業參照《2012年鞍山市事業單位和國有企業公開招聘工作人員專業（學科）指導目錄》；
4、下列情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀、政紀處分尚未解除的；曾被開除公職或學籍的；因違法違紀正被調查處理的；其他不符合崗位聘用條件的。
二、崗位設置及資格條件
詳見附件《高新區招聘人員崗位信息表》。
三、招聘程序
（一）現場報名
1、報名時間：2013年8月14日—2013年8月23日
2、報名地點：鞍山高新區組織人事局（高新區管委會二樓西側）。咨詢電話：0412-5220359
本次公開招聘工作采取現場報名：應聘人需攜帶《報名登記表》、身份證、學歷證、學位證、職稱證、工作經歷證明等相關文件的原件及復印件（各1份），近期1寸同底免冠照片2張。其中《報名信息表》可登錄鞍山市人力資源和社會保障局網站www.asrc.gov.cn、鞍山高新區網站www.asht-zone.gov.cn下載。每人限報1個崗位。
報名實行誠信承諾制。應聘人需簽署承諾書，承諾如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，經查實取消其聘用資格。
應聘人自報名至聘用（筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位與其聯絡。因所留通訊方式不暢導致后果，由應聘人自負。
（二）資格審查
現場報名即進行資格審查。通過審查的報考者，不能再報考其他崗位；凡不符合報名條件或弄虛作假的應聘者，一律取消報名資格。
（三）筆試
筆試準考證領取：2013年8月29日、8月30日，報名應聘人到報名地點領取筆試準考證。
筆試時間、地點：具體地點詳見準考證。
筆試采取百分制，以閉卷方式進行，筆試內容為申論，主要考察應聘人的發現問題、分析問題和解決問題的能力。
（四）面試
1、面試人選的確定。依照筆試成績從高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃的相應比例，在達到筆試最低合格分數線的應聘人中確定各崗位面試人員名單。最后一名筆試成績并列者同時入選。
2、面試時間、地點、方式另行通知。面試內容按照“干什么考什么”的原則，主要測試應聘者的專業素養和處置能力。
應聘人權重得分公式為：總成績=筆試成績×40%（保留到小數點后2位）+面試成績×60%（保留到小數點后2位）。面試后按筆試和面試的總成績從高分到低分排序，按1：1比例確定體檢和考察人員。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、 《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發[2010]82號） 和國家有關政策規定執行。
（六）考察
考察工作由鞍山高新區管委會按照有關規定組織實施。重點考核應聘人的思想政治表現、實際工作能力等。因體檢、考察不合格或應聘人放棄出現的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補。
（七）公示
對擬聘用人員在高新區網站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為7天。
（八）聘用
經確定正式聘用的應聘人須在聘用公告發布之日15個工作日內提供聘用所需材料，簽訂聘用合同，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。
四、有關說明
1、被聘用人員為企業身份，參照《鞍山市產業園區和新城新市鎮全員聘用合同制實施方案》（鞍人社發[2012]76號）、《鞍山市產業園區和新城新市鎮公開選聘工作方案》（鞍人社發[2012]77號）進行管理，實行全員聘用合同制，聘期2年，試用期6個月。對貢獻突出或考核優秀的人員，可按新型體制機制相關管理規定轉為事業身份。對考核不合格的聘用人員予以解聘。
2、資格審查合格人員、筆試、面試、體檢等人員名單及相關的時間和地點，在鞍山市人力資源和社會保障局網站（http://www.asrs.gov.cn）和鞍山高新區網站（http://www.asht-zone.gov.cn）公布。
3、本公告未盡事宜由鞍山高新區管委會負責解釋。
2013年8月13日
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