江西科技學院創辦于1994年，坐落在享有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省會南昌市，是一所經國家教育部批準的全日制普通本科高校。學校經過二十年發展，現已成為以工學、管理學為主，涵蓋文、經、藝、教、法、醫等多學科的綜合性大學。自2007年起，連續五年排名中國民辦大學排行榜榜首。
學校堅持實施人才強校戰略，把教師隊伍作為內涵建設的重中之重，啟動了四項人才工程建設，即青年教師“碩士化”工程、中青年骨干教師培養工程、高層次拔尖人才引進工程、“雙師素質”教師培養工程。學校汽車服務工程已建設為國家級特色專業，計算機科學與技術、機械工程與自動化等五個專業已列為省級特色專業，機械基礎實驗中心評為江西省高校實驗教學示范中心。我校已建立了一支結構相對合理、規模適度、素質優良、專兼結合的教師隊伍。一批專家教授相繼加入學校教師隊伍，成為學校教學與科研的中堅力量。
學校正朝著實現中國應用型本科一流品牌目標快速邁進。在大力推進學校內涵建設的進程中，江西科技學院秉承“求真務實”的辦學理念，堅持“本科立校、人才強?！钡陌l展戰略，以人才隊伍建設為核心和根本，加強引進具有國際競爭力的優秀學術骨干人才，敞開胸懷廣納海內外各方英才，將為各級優秀人才的培養和成長提供優越環境，以實現辦學實力和水平的全面提升。
一、招聘對象
教授、副教授、博士研究生各級各類高層次人才。
二、招聘崗位
Ⅰ 學科帶頭人
要求：具有研究生學位的教授，在教學、學術研究、工程實踐或企業管理上有較深的造詣，在科學研究方面取得顯著成就，在國內學術界有一定的影響，有豐富的高等教育教學和管理經驗。年齡55歲以下，產學研合作能力強可優先考慮。
待遇：年薪18萬，安家費30萬，科研啟動費50萬（文科15萬）
Ⅱ 骨干教師
要求：具有研究生學歷的副教授，要求有高等學校的工作經歷，有豐富的本科教學經驗，工程實踐或企業管理有豐富經驗，在本學科領域有較豐富的成果，年齡45歲以下，產學研合作能力強可優先考慮。
待遇：年薪12萬，安家費15萬，科研啟動費15萬（文科5萬）
Ⅲ 博士研究生
要求：具有博士學位，學術成果突出或具有扎實的理論基礎、較強的研究能力和較大的發展潛力，具備從事高等教育教學和獨立開展本學科科學研究的能力，年齡40歲以下，產學研合作能力強可優先考慮。
待遇：年薪9萬，安家費2.5萬，科研啟動費10萬（文科4萬）
四、相關待遇：
錄用者除了可享受上述工資待遇外，學校還將根據學科的不同特點和應聘者的基本情況，將為入選者提供良好的研究條件和優厚的個人待遇。如條件特別突出,具體待遇仍可面議。
五、聯系方式
通訊地址：江西省南昌市瑤湖高校園區 江西科技學院人事處
學校網址：www.jxut.edu.cn
郵政編碼：330098 E—mail:154559077@qq.com
聯系人：魏老師 姚老師 人才熱線：079188138891，13177827929
附件：
1、人才需求表
易賢網溫馨提示：
《江西科技學院高層次崗位應聘申請表.doc》來源于江西科技學院網，最近更新2013年08月10日。
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