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2013年東莞農(nóng)村商業(yè)銀行總行2013年在職招聘高級產(chǎn)品經(jīng)理崗
來源:東莞農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1000 次 日期:2013-08-14 17:16:22
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一、機(jī)構(gòu)簡況

東莞農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“東莞農(nóng)商銀行”)是一家經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的、具有獨(dú)立法人資格的總行級地方性股份制商業(yè)銀行,是在原東莞市農(nóng)村信用合作聯(lián)社基礎(chǔ)上整體改制而成,距今已有60年的歷史,目前是東莞市資產(chǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率最廣、從業(yè)人員最多的銀行,最近兩年連續(xù)躋身全球銀行業(yè)500強(qiáng)。截止2012年年底,東莞農(nóng)商銀行的實(shí)力具體表現(xiàn)為“四個(gè)第一”:

資產(chǎn)規(guī)模全市第一:總資產(chǎn)(按合并報(bào)表口徑)達(dá)1715億元,在全市30家銀行機(jī)構(gòu)中位列第一;

存貸款余額全市第一:各項(xiàng)存款余額達(dá)1415億元,貸款余額達(dá)842億元,存貸款市場占有率連續(xù)17年位居全市金融機(jī)構(gòu)之首;

營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全市第一:營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)519個(gè),占全市銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)的40.71%;

繳納稅收全市第一:2012年納稅11.13億元,連續(xù)多年榮登全市民營企業(yè)納稅第一名。

回首過去:東莞農(nóng)商銀行良好的經(jīng)營業(yè)績得到了廣泛的認(rèn)可。在各級政府的年度綜合評選中,東莞農(nóng)商銀行獲得廣東省政府授予的“廣東省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號,兩次獲得廣東省政府頒發(fā)的金融創(chuàng)新獎(jiǎng),連續(xù)5年躋身廣東省納稅百強(qiáng)企業(yè)及東莞市納稅十強(qiáng)企業(yè),被授予2011年度東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號,被認(rèn)定為東莞市第三批上市后備企業(yè)、東莞市第一批大企業(yè)(集團(tuán))培育企業(yè)。在國內(nèi)權(quán)威媒體和有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各類調(diào)查評選中,東莞農(nóng)商銀行獲得首屆“全國十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”、“最具品牌影響力農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。在國際權(quán)威銀行雜志《銀行家》公布的2011年度全球銀行500強(qiáng)排名中,按一級資本計(jì)算,東莞農(nóng)商銀行位居全球銀行業(yè)448位(較2010年度上升42位)、中國銀行業(yè)第38位。

展望未來:我們有信心、有決心去成就更偉大的事業(yè)、創(chuàng)造更大的奇跡;我們要繼續(xù)堅(jiān)持“一個(gè)中心,兩條主線”工作思路,推進(jìn)“十二五”八大戰(zhàn)略,以新大樓啟用為契機(jī),以科技金融為引領(lǐng),著力打造總行營業(yè)部優(yōu)質(zhì)服務(wù)輻射平臺、社區(qū)智能銀行平臺、私人銀行平臺、銀企資源信息共享平臺等4個(gè)平臺,努力實(shí)現(xiàn)具有上市品牌的現(xiàn)代創(chuàng)新型商業(yè)銀行的企業(yè)愿景。

二、期待你們的加入

我們相信,曾經(jīng)的榮譽(yù)和成績僅代表過去,美好的將來更需開放包容、務(wù)實(shí)敬業(yè)和創(chuàng)新進(jìn)取的精神。

在嶄新的歷史起點(diǎn)上,我們清晰認(rèn)識到未來銀行業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。

在遠(yuǎn)航的路上,我們誠邀您的加入,成為東莞農(nóng)商銀行未來發(fā)展藍(lán)圖的繪就者和歷史的創(chuàng)造者。

三、招聘人員基本條件

(一)具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康,無不良誠信記錄和工作記錄;

(二)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語言文字表達(dá)能力、溝通能力和解決問題能力;

(三)年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

四、招聘崗位、條件及薪酬待遇

高級產(chǎn)品經(jīng)理崗(3名,工作部門:總行產(chǎn)品創(chuàng)新中心) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域的全流程管理; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)我行產(chǎn)品的基本要求,制定適應(yīng)我行需求的各類產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程、培訓(xùn)推廣計(jì)劃、產(chǎn)品管理跟蹤等; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求,組織協(xié)調(diào)或獨(dú)立完成產(chǎn)品需求評估、產(chǎn)品可行性分析報(bào)告,設(shè)計(jì)、研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品; 4、負(fù)責(zé)對行業(yè)/產(chǎn)業(yè)展開前瞻性的分析,深入客戶需求設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的產(chǎn)品組合方案或商業(yè)模式; 5、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)營銷部門/支行提供產(chǎn)品技術(shù)支持、培訓(xùn)及解決方案等; 6、其他與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的工作。 任職要求: 1、全日制高校本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、本科學(xué)歷要求具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年及以上銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);研究生(或雙學(xué)士)及以上學(xué)歷要求具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、具備銀行產(chǎn)品的研發(fā)、推廣、策劃經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉銀行產(chǎn)品市場現(xiàn)狀,熟悉銀行產(chǎn)品相關(guān)政策、流程和客戶需求,了解銀行產(chǎn)品發(fā)展趨勢; 5、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng),對市場有敏銳的觸覺,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)及組織能力、綜合分析能力; 6、具有銀行產(chǎn)品獨(dú)立研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)者、擁有國家金融專業(yè)相關(guān)資格者優(yōu)先。 薪酬待遇: 稅前年薪可達(dá)25萬元左右(以年度實(shí)績和履職考核為準(zhǔn))。

任職要求:

1、全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè);

2、有6年及以上的金融銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉信用風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)內(nèi)容,對巴塞爾新資本協(xié)議實(shí)施有關(guān)內(nèi)容有一定認(rèn)識;

3、具有較強(qiáng)的數(shù)量計(jì)量能力,熟悉定量分析軟件(如:Matlab、SAS等),精通常用的金融和統(tǒng)計(jì)模型以及算法;

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)及組織能力、綜合分析能力;

5、金融工程、金融數(shù)學(xué)、數(shù)量統(tǒng)計(jì)以及其他理工、金融學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

6、具有巴塞爾新資本協(xié)議實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(尤其信用風(fēng)險(xiǎn))、在原單位具備相應(yīng)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇:

稅前年薪可達(dá)30至40萬元(以年度實(shí)績和履職考核為準(zhǔn))。

五、福利待遇

加入東莞農(nóng)商銀行,我們?yōu)槟峁?/P>

(一)完善的法定福利(含括失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金);

(二)完善的養(yǎng)老保障體系(基本養(yǎng)老、企業(yè)年金);

(三)全方位貼心的醫(yī)療保障(含括基本醫(yī)療、補(bǔ)充醫(yī)療、定期體檢計(jì)劃等)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)對筆試、面試合格者在進(jìn)行體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用。一經(jīng)聘用與東莞農(nóng)村商業(yè)銀行簽訂勞動(dòng)合同。

(二)我行將為應(yīng)聘人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫線上信息(網(wǎng)絡(luò)簡歷),并對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);如在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。

(四)應(yīng)聘人員在投網(wǎng)絡(luò)簡歷時(shí),請注意盡詳細(xì)填報(bào)“社會(huì)經(jīng)歷”欄目,且填報(bào)情況應(yīng)至目前工作情況為宜。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄭先生

聯(lián)系電話:0769-22866653。

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