為進(jìn)一步維護(hù)東湖區(qū)良好的社會(huì)治安秩序，打造和諧、平安東湖，提升群眾安全感，南昌市公安局東湖分局決定面向全省公開招聘機(jī)動(dòng)大隊(duì)輔警人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、崗位：機(jī)動(dòng)大隊(duì)輔警人
2、人數(shù)：共60名。（限男性）
二、招聘對象及條件
1、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線，作風(fēng)正派，品行良好,能吃苦耐勞，無違法違紀(jì)記錄，未參加過邪教組織。工作中服從命令聽從指揮，志愿獻(xiàn)身公安輔警事業(yè)。
2、報(bào)考對象:以退伍軍人和警校畢業(yè)生為主。有武術(shù)、散打、跆拳道、柔道、拳擊等特殊技能以及在部隊(duì)有立功表現(xiàn)人員及有汽車、摩托車駕駛執(zhí)照者可適當(dāng)放寬條件。
3、崗位要求：實(shí)行軍事化管理，統(tǒng)一食宿（免費(fèi)），統(tǒng)一制式著裝。機(jī)動(dòng)大隊(duì)提供條件優(yōu)良的食宿、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、娛樂活動(dòng)等工作和學(xué)習(xí)場所。
4、年齡18周歲以上、25周歲以下，即1988年6月30日（含）至1995年6月30日（含）之間出生。
5、男性身高1.70米以上（含），要求身體健康，五官端正，舉止大方，談吐清晰，雙眼裸視4.0以上或矯正視力5.0以上，身體、心理素質(zhì)好，適合從事相應(yīng)工作。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考及聘用：
（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或被行政機(jī)關(guān)辭退、開除的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；
（3）因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的；
（4）有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的；
（5）其它原因不適宜在公安輔警工作崗位的。
三、招聘方法及程序
本次招聘機(jī)動(dòng)大隊(duì)輔警人員，按照信息發(fā)布、報(bào)名、面試、體能測試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
（一）招聘信息發(fā)布
招聘公告依據(jù)本實(shí)施方案制定，在江西人才人事網(wǎng)、《江南都市報(bào)》等媒體發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。考生從江西人才人事網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名時(shí)間截至2013年9月10日，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫個(gè)人信息。
考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后，等待電話通知進(jìn)行資格審查。
2、資格審查
本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對入闈面試人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位。如因不符合條件被取消面試資格，后果自負(fù)。
參加面試資格審查的人員應(yīng)提供本人身份證、戶口本原件、退伍證等材料參加面試資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試及應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試分面試和體能測試。具體為：
1.面試形式為專業(yè)答辯，面試時(shí)間15分鐘。
2.體能測試：參加面試的考生全部參加體能測試。體能測試按照《江西省公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一考試錄用人民警察體能測評項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施規(guī)則》執(zhí)行。體能測試合格的人員，才有資格進(jìn)入體檢和選聘。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用經(jīng)錄用，過試用期后由單位報(bào)銷。
（五）選聘
體檢合格者參加政審。參加政審時(shí)，應(yīng)聘人員需向南昌市公安局東湖分局提供本人無違法違紀(jì)的相關(guān)材料。對于有疑問的，將對應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。政審合格者方可選聘。
（六）聘用及管理
1.政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)南昌市公安局東湖分局同意后，江西人才人事網(wǎng)公示最終聘用人員名單。應(yīng)聘人員根據(jù)網(wǎng)上公示的最終名單與南昌市公安局東湖分局簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)區(qū)人社局備案。合同期采取兩年一聘，考核合格可續(xù)聘，考核不合格取消聘用。
2.所有聘用人員實(shí)行崗位績效考核。
3.對有違法違紀(jì)的聘用人員一律予以辭退。
四、待遇
1.按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，選聘后試用期1個(gè)月，試用期間給予1200元生活費(fèi)，試用合格后，月薪2000元（其中工資1800元，績效考核200元）。
2.單位為受聘人員繳納“三險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。
3.為激勵(lì)輔警人員的工作積極性，對平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)異、立功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核優(yōu)秀的也給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，享受年休假（每年休假20天），并按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)。
五、其它事項(xiàng)
1、本公告所稱的輔警人員是指按照區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定的名額聘用到南昌市公安局東湖分局工作的人員，主要在非執(zhí)法崗位上從事警務(wù)活動(dòng)等輔助性工作。不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對執(zhí)法活動(dòng)行使指揮、管理、監(jiān)督職能，不具有公務(wù)員身份，不享受人民警察的有關(guān)待遇。
2、考試的具體時(shí)間地點(diǎn)及其它有關(guān)考務(wù)信息，通過江西人才人事網(wǎng)置頂急聘予以發(fā)布。
3、面試費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
報(bào)名咨詢電話：0791-86207059（許警官）
13970828668（何警官）
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