根據縣城學校招生人數以及教職工編制情況，經研究，決定在全縣鄉鎮中小學教師中公開選拔部分教師到縣城學校任教。現將有關事項公告如下：
一、招聘教師職數、職位
1、招聘職數：12名
2、招聘職位：
初中教師：語文1名、英語1名、數學1名、物理1名、計算機1名、美術1名
小學教師：語文2名、數學3名、英語1名
二、招聘原則
1、堅持德才兼備的原則。
2、堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
三、招聘條件
1、具有較強的語言、文字表達能力和教育教學能力。
2、遵守教師職業道德，無違紀違法行為。
3、具有“四證”即相應等級教師資格證、計算機高級證、基本功證、普通話等級證（二級乙等以上）。
4、初中教師須具有專科及以上學歷，小學教師須具有中師及以上學歷。
5、身體健康，能堅持正常的教育教學工作。
6、在鄉鎮學校工作滿5年以上（截止時間：2013年8月底），且近三年（即2010年、2011年、2012年）年終考核為稱職以上。
7、本人所教科目成績2012年或2013年進入全縣前10名或鄉鎮同年級科目第一名。
四、招聘程序
1、招聘辦法
采取筆試和面試方式進行。
2、報名及資格審查
報名時間：2013年8月16日至8月18日下午6：00。
報名地點：教育局人事股。
報名要求：按照公布的招聘條件，報考人員須持本人畢業證、教師資格證、計算機等級證、普通話等級證、基本功證等有效證件原件和復印件及有關成績冊（學校加蓋公章）報名。經資格審查合格者，填寫《報名登記表》，交本人近期同底免冠半身1寸彩色相片2張，并按規定交納報名費。
3、筆試
筆試時間：2013年8月19日上午9：00-11：30，筆試采取閉卷方式進行。
筆試內容：本專業知識，總分值100分。
筆試地點：詳見《準考證》。
每個職位與報考人數須達到1：3的比例方可開考，若某個職位達不到開考比例的，經招聘工作領導小組研究另行確定開考比例。
4、面試
每個職位根據筆試成績從高分到低分依次排序以1：3的比例確定面試人數，面試人員按規定交納面試費。
面試時間：2013年8月20日。
面試內容：所報科目的教材內容，采取現場抽簽的方式試教，總分值100分。
面試地點：另行通知。
五、考核、考察
根據筆試和試教的綜合成績按1：1比例確定考核、考察人數，由教育局和相關學校組織人員進行考察，考察內容為德、能、勤、績。
六、聘任
根據考察綜合情況確定聘任人員，并向社會予以公示，經公示無異議，由縣教育局研究同意后，報縣委、縣政府分管領導審批。
七、紀律與監督
整個招考過程由縣教育局紀檢監察室全程監督，嚴格遵守保密制度和回避制度，對違反招聘紀律的單位和個人，一經發現，按有關規定嚴肅處理。
會同縣教育局
二〇一三年八月十五日
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