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2015年徐州市邳州市人社局招聘基層公益性勞動保障協理員簡章
來源:邳州市人力資源和社會保障局網 閱讀:1391 次 日期:2015-03-04 15:48:31
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根據工作需要,現面向社會公開招聘基層公益崗位勞動保障協理員30名,具體情況如下:

一、招聘條件:

1、熱愛人力資源和社會保障事業,具有良好的職業道德,服從工作安排,品行端正,身心健康,責任心強,遵紀守法。

2、25周歲以下(1990年3月1日以后出生)全日制普通高校畢業生、大專以上文化程度,有基層勞動保障協理員工作經驗,并取得職業資格證書的,年齡可放寬到30周歲(1985年3月1日以后出生),同等條件下,有基層勞動保障協理員工作經驗的優先錄用。

二、招聘程序:

招聘分筆試、面試、體檢、政審等環節。

1、招聘采取先筆試后面試的程序進行,筆試按實有報名人數開考;面試按招聘職數1:3的比例,根據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員,不足規定比例的按實際人數確定。

2、按照筆試50%,面試50%,確定考生最后成績。按照招聘名額從高分到低分確定入圍人員。

3、根據招聘職位數1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照公務員招錄的標準執行,體檢不合格人員,將按考試成績由高分到低分的順序依次遞補。

4、考察審核貫穿招聘工作全過程,如發現有違背招錄條款的,不予聘用。因考察不合格或自動放棄出現缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

5、對體檢、考察合格人員,在邳州人力資源和社會保障網上公示,接受社會監督。

三、報名方法:

持本人身份證、戶口本、學歷證明原件及復印件,二寸近期免冠照片二張,于2015年3月9日至13日到市人力資源市場報名。

四、聘用:

1、被錄用人員和邳州市勞動保障代理所簽訂勞動合同,合同期限1年,試用期1月,合同到期后,視其表現決定是否續簽合同。

2、工資待遇,試用期滿,工資1500元/每月,繳納各種社會保險。

邳州市人力資源和社會保障局

2015年3月3日

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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