各有關鎮政府：
為了準確評價“三支一扶”高校畢業生的德才表現和工作實績，激勵督促“三支一扶”高校畢業生提高政治業務素質，認真履行崗位職責，并為其服務期滿享受優惠政策提供依據，根據市人社局文件精神，結合我縣實際情況，現就“三支一扶”高校畢業生考核工作有關事項通知如下:
一、考核的原則和對象
考核堅持客觀公正、民主公開、實事求是、注重實績的原則，對象為我縣2011-2012年通過公開招募派遣到基層單位服務的22名“三支一扶”高校畢業生(名單見附件1)。
二、考核的形式和內容
考核分年度和服務期滿兩種，對2011年招募的畢業生進行服務期滿考核，對2012年招募的畢業生進行年度考核。年度考核以平時考核為基礎，重點考核畢業生完成日常工作任務情況及在崗情況。服務期滿考核以年度考核為基礎，考核的內容包括德、能、勤、績四個方面，重點是日常工作表現、服務業績。“德”主要考核政治、思想素質情況和職業道德、社會公德方面的表現；“能”主要考核業務水平、業務技術提高情況；“勤”主要考核工作態度和勤奮敬業精神；“績”主要考核履行“三支一扶”崗位職責情況及完成工作任務的情況。
三、考核程序
“三支一扶”高校畢業生考核具體工作由縣人社局負責組織實施，考核結果由市人社局審定。年度（服務期滿）考核按下列程序進行：
（一）自我評價。“三支一扶”高校畢業生，按照年度（服務期滿）考核內容的要求，對本人一年來（服務期內）的德、能、勤、績表現、履行崗位職責和完成工作任務情況以及存在的缺點與不足進行全面總結，其中重點總結工作服務情況即考核內容中“績”的部分，提交“年度工作總結”或“服務期滿工作總結”，并填寫《安徽省“三支一扶”高校畢業生（年度/服務期滿）考核登記表》（見附件2）。
（二）領導評價。服務單位主管領導在聽取群眾意見的基礎上，根據平時考核情況和個人年度總結，寫出評語，提出考核等次建議。
（三）確定等次。服務單位簽署考核意見，經所在鎮政府或主管部門初審，報縣人社局審核。縣人社局按不超過年度考核總人數30%的比例確定年度考核優秀等次，并上報市人社局備案；服務期滿考核優秀等次原則上在年度考核優秀人員中產生，由市人社局審定。
（四）公示。對確定年度（服務期滿）考核優秀等次的初步人選須在服務所在地和單位進行公示。公示時間不少于三個工作日。公示無異議的人選最終確定為年度（服務期滿）考核優秀等次。
四、考核的結果和標準
考核的結果分為優秀、合格、不合格三個等次。
確定為優秀等次須具備下列條件：
（一）擁護黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規及各項規章制度和職業道德、社會公德；
（二）精通業務，工作能力強；
（三）工作責任心強，勤奮敬業，工作作風好；
（四）工作實績突出。
確定為合格等次須具備下列條件：
（一）擁護黨和國家的路線、方針、政策、自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度和職業道德、社會公德；
（二）熟悉業務，工作能力較強；
（三）工作責任心較強，工作積極，工作作風較好；
（四）能夠完成本職工作。
具有下列情形之一的，確定為不合格等次：
（一）思想政治素質較低；
（二）業務素質和工作能力不能適應工作要求；
（三）工作責任心或工作作風較差；
（四）不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；
（五）經常無故脫崗、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天，或者一年內累計超過30天的，以及其他嚴重違反工作紀律的。
五、考核結果的使用
年度（服務期滿）考核材料存入本人檔案。對考核等次為合格以上的“三支一扶”高校畢業生，經省人社廳審核，頒發由人力資源和社會保障部統一印制的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，作為享受“三支一扶”高校畢業生就業相關優惠政策的依據。對考核優秀、工作實績突出的“三支一扶”高校畢業生典型要及時表彰、宣傳。對服務期滿考核不合格的“三支一扶”高校畢業生不發放《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，不享受相關優惠政策。
六、考核方法及時間
考核工作由縣人社局組織實施。考核主要采取走訪考核對象所在單位和戶籍所在地派出所、座談、測評等方式進行，著重了解其現實表現、遵紀守法等方面情況。
考核工作于2013年8月29日前結束。
七、考核相關事宜
對考核年度病假超過半年、事假超過3個月或病、事假累計超過半年的“三支一扶”高校畢業生，不進行考核。
對無正當理由不參加年度考核和服務期滿考核的畢業生，經教育后仍然拒絕參加的，直接確定其考核結果為不合格等次。
“三支一扶”高校畢業生出現擅自離開服務崗位、服務期滿考核不合格以及有違法違紀行為的，均不得享受“三支一扶”的優惠政策。
對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報復、弄虛作假等行為的，依照有關規定予以嚴肅處理。
附：安徽省“三支一扶”高校畢業生（年度/服務期滿）考核登記表
《安徽省“三支一扶”高校畢業生（年度/服務期滿）考核登記表.doc》來源于廬江縣人力資源和社會保障局網，最近更新2013年8月26日。
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廬江縣人社局
2013年8月26日
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