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根據(jù)自貢市大安區(qū)人力資源和社會保障局、自貢市大安區(qū)教育局《關(guān)于2013年大安區(qū)教師進修學(xué)校公開招考教研員公告》要求，為公平、公正、公開的做好此次考核工作，確?？己顺绦蝽樌M行，現(xiàn)制定考核方案。

一、建立考核工作組

在大安區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由大安區(qū)監(jiān)察局、大安區(qū)人力資源和社會保障局、大安區(qū)教育局相關(guān)人員聯(lián)合組成考核工作組，具體負責(zé)考核工作。

二、參加業(yè)績考核人員

凡參加筆試考試的人員均可參加業(yè)績考核。

三、考核內(nèi)容

考核總分為40分（可突破40分），近5年（2009－2013）的年度考核結(jié)果考核占4分；教育教學(xué)教研業(yè)績考核占36分（可突破36分）。

四、考核程序

（一）確定考核對象。參加考核的人員為參加筆試考試的人員。

（二）公布考核對象。在大安區(qū)教育局網(wǎng)站上公布考核對象，接收群眾監(jiān)督。

（三）實施考核。工作組對考核對象進行考核。

五、考核辦法

（一）實施年度考核（4分）

近5年的年度考核結(jié)果：優(yōu)秀每年計0.8分。

（二）實施教育教學(xué)教研業(yè)績考核（36分，可突破36分）

1.開展教師培訓(xùn)情況。（1）組織或參加國家、省、市級教研教改課題研究做交流發(fā)言一次分別得5分、3分、1分；（2）組織或開展國家、省、市級教師培訓(xùn)一次分別得5分、3分、1分。

2.教學(xué)論文獲獎情況。（1）在教育部主管的刊物（《人民教育》、《中國教育報》、《教師報》等）發(fā)表本學(xué)科本專業(yè)教育教學(xué)論文或獲國家級等級獎一篇，得4分；（2）在省級教育主管的刊物上發(fā)表本學(xué)科本專業(yè)論文或獲省級等級獎一篇得3分；（3）在市級教育主管的刊物發(fā)表本學(xué)科本專業(yè)論文或獲或獲市級等級獎的每篇得1分；（4）本學(xué)科本專業(yè)論文獲區(qū)縣級教育主管等級獎的每一篇得0.5分。

3.承擔(dān)公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、說課、技能比賽情況。（1）承擔(dān)國家級公開課、優(yōu)質(zhì)課、說課、技能比賽獲一、二、三等級獎一次分別得6分、5分、4分；（2）承擔(dān)省級公開課、優(yōu)質(zhì)課、說課、技能比賽獲獲一、二、三等級獎一次分別得5分、4分、3分；（3）承擔(dān)市級公開課、優(yōu)質(zhì)課、說課、技能比賽獲獲一、二、三等級獎一次分別得2分、1分、0.5分；（4）承擔(dān)區(qū)縣級公開課、優(yōu)質(zhì)課、說課、技能比賽一次獲獲一、二、三等級獎一次分別得1分、0.5分、0.25分；（5）組織或主持國家、省、市、縣區(qū)級公開課、示范課、說課、技能比賽并發(fā)揮主要作用的按同級別得分。

4.課題研究情況。（1）承擔(dān)教育部正式立項的教育科研課題得3分，已結(jié)題得8分；研究成果被教育部評為科研成果等級獎以上加2分；研究成果被教育部推廣再加2分；（2）承擔(dān)省教育廳正式立項的教育科研課題得2分，已結(jié)題得6分；研究成果被省教育廳評為科研成果等級獎以上加2分；研究成果被教育廳推廣再加2分；（3）承擔(dān)市教育局正式立項的教育科研課題得0.5分，已結(jié)題得2分；研究成果被教育局評為科研成果等級獎以上加1分；研究成果被市教育局推廣再加1分；（4）承擔(dān)區(qū)縣教育局正式立項的教育科研課題得0.5分，已結(jié)題得1.5分；研究成果被區(qū)教育局評為科研成果等級獎以上加1分；研究成果被區(qū)教育局推廣再加1分。

5.編寫出版教材情況

參與編寫國家統(tǒng)編教材并公開出版得15分，參與地方教材編寫公開出版省級、市級、區(qū)縣級分別得10分、6分、3分。參與地方教材編寫未公開出版但效果好的省級、市級、區(qū)縣級分別得6分、3分、2分。

6.評優(yōu)評先情況

（1）評為國家、省、市、區(qū)縣優(yōu)秀教師分別得2分、1.5分、1分、0.5分；（2）評為國家、省、市、區(qū)縣優(yōu)秀教育工作者分別得2分、1.5分、1分、0.5分；（3）評為國家、省、市、區(qū)縣優(yōu)秀學(xué)科帶頭人分別得5分、4分、2分、1.5分；（4）評為國家、省、市、區(qū)縣學(xué)科專家分別得5分、4分、2分、1分；（5）獲得國家、省、市、區(qū)縣級以上“名教師、名校長”分別得5分、4分、2分、1.5分；（6）獲得國家、省、市、區(qū)骨干教師得5分、4分、1分、0.5分。

7.組織指導(dǎo)獲獎

（1）組織或指導(dǎo)教師獲指導(dǎo)教師獎：國家級、省、市、區(qū)縣一次分別得4分、3分、1分、0.5分；（2）組織指導(dǎo)各類示范校等創(chuàng)建達標(biāo)并發(fā)揮主要作用的，國家、省、市、區(qū)縣級一次分別得5分、4分、2分、1分。

（三）其他情況

1.在職在編的全日制教育方向研究生直接加5分。

2.不在職在編的全日制教育方向研究生直接加20分。

3.有專職教研員工作經(jīng)歷每年加0.5分。

以上各項相同內(nèi)容按最高級別得分。

六、有關(guān)要求

（一）材料的準備及報送要求

1.參加考核的教師自行準備印證材料（論文原件、課題報告、比賽教案等），并裝訂成冊，報送自貢市大安區(qū)教育局，原件于2013年11月底退還本人。

2.印證材料不齊、不能說明問題或不屬實的所造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

3.上交印證材料的截止時間：2013年10月18日。

（二）紀律監(jiān)督

大安區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督考核工作全過程，并接受群眾監(jiān)督和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：自貢市大安區(qū)監(jiān)察局：0813－5522240。

七、公布總成績

業(yè)績考核結(jié)束后，于10月25日在自貢市大安區(qū)教育局網(wǎng)站公布筆試、業(yè)績考核總成績（www.zgdajy.com）。

八、本考核方案由區(qū)人社局、區(qū)教育局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0813－2210673,0813－2201511

大安區(qū)人力資源和社會保障局

大安區(qū)教育局

2013年8月25日

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