為切實做好我市2013年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘面試工作，根據河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省機構編制委員會辦公室《關于印發河南省2013年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師〔2013〕133號）精神，特制定本實施方案。
一、加強組織管理
依照豫教師〔2013〕133號文件精神，本次農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘面試工作，由各設崗縣（市）負責組織實施。所需經費由設崗縣（市）財政負責落實，用于組織面試、體檢和崗前培訓等相關工作。
為切實加強對此項工作的領導，我市成立由教育、財政、人事、編制機構、紀檢監察等相關部門組成面試工作領導小組，各部門密切配合，加強協調，各司其職，共同做好此次特崗教師招聘面試工作。
附：2013年輝縣市特崗教師招聘面試工作領導小組成員名單
組 長：鄧智敏（輝縣市人民政府副市長）
副組長：王紹斌（輝縣市監察局局長）
成 員：劉建國（輝縣市教育局黨委書記）
王炳岳（輝縣市財政局局長）
任同國（輝縣市人事局局長）
王錫來（輝縣市編委主任）
王彥輝（輝縣市教育局副局長）
領導小組組長兼考區主任，副組長兼考區副主任。領導小組下設辦公室，辦公室主任由劉建國同志兼任。
二、嚴格資格復審
面試前，要對考生進行報名資格復審，主要審查考生提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致。凡進入我市面試范圍的考生，務于8月28日到輝縣市教育局參加資格復審。參加復審時，需攜帶面試通知單（在招聘系統內下載打印）、身份證、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的無違法、違紀行為并能按時畢業的有效證明）和教師資格證（往屆畢業生需攜帶）等原件，并在資格復審現場填寫《河南省2013年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》。通過資格復審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關材料或未按規定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。資格復審合格后，要在面試考生提交的《河南省2013年特設崗位教師招聘登記表》上簽署面試資格復審意見并加蓋審核單位公章。考生在資格復審時還要攜帶與報名上傳數碼照片同一底版的照片兩張，以便在通過復審后當場辦理面試證件等。
三、嚴格面試程序
我市考生面試時間為8月31日，地點在輝縣市城北中學 （蘇門大道與清暉路交叉口向東88米）。8月31日前考生面試成績報新鄉市教育局。9月1日面試成績將通過招聘系統對考生公布。
面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試采取說課的形式進行，滿分為100分。面試堅持“公開、公平、公正”的原則。一是要認真遴選面試考官。按照考生學科、學段分布情況，我市將所有考生分為9個小組，分別為：小學語文A組、小學語文B組;小學數學A組、小學數學B組；小學英語組；小學音樂組；小學體育組；小學美術組;初中物理、化學組；。面試分9個考場同步進行，每個考場設考官5人，其中主考官1人。每個考場同時設計時、計分員1人，唱分、引領員1人，監督員1人。二是要加強面試考場管理。面試設主考1人，副主考4人。面試地點實行封閉式管理，采用現場抽簽決定面試順序。評分嚴格統一標準，采用科學方法統計考生面試成績。三是要認真履行簽字手續。《面試評分表》填寫后由考官分別簽字確認，《面試成績登記表》填寫后分別由計分員、唱分員和監督員簽字確認。
四、嚴肅招聘紀律
特崗教師招聘面試工作要嚴格執行上級政策規定，接受有關部門和社會各界的監督。招聘工作實行責任制，明確任務，責任到人，落實到位，嚴禁在工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。省、新鄉市將組織人員對各設崗縣的面試工作進行監督和檢查，以確保面試工作的嚴肅、公平。河南省監督舉報電話：0371-65682705，新鄉市監督舉報電話：0373-3519003，輝縣市監督舉報電話：0373-6367182，0373-6367180。同時，招聘面試工作設監督組，由紀檢、監察部門實施全程監督，堅決制止和糾正違反工作紀律的行為，嚴格杜絕違規違紀現象的發生。
2013年輝縣市特崗教師招聘面試工作領導小組
二〇一三年八月二十二日
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