為加強和充實廣西互聯網新聞傳播研究中心人才隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員實施細則》（桂人發〔2006〕22號）、《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）和《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）的規定，廣西互聯網新聞傳播研究中心現面向社會招聘工作人員。有關招聘事項如下：
一、招聘單位簡介
廣西互聯網新聞傳播研究中心是中共廣西壯族自治區委員會宣傳部管理的相當正處級全額撥款事業單位。其主要職責是：研究互聯網新聞傳播規律，組織網絡宣傳活動，承擔網上輿情監管任務，指導廣西網絡文化建設。
二、招聘人數
此次面向社會公開招聘工作人員3名，均為全額撥款事業編制，詳見《廣西互聯網新聞傳播研究中心2013年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
三、報考條件
因該中心工作崗位特殊，要求報考人員事業心、責任心強，熱愛宣傳事業，熟悉互聯網工作，且需具備以下資格和條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）中共黨員（含中共預備黨員）；
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（四）全日制普通高等學校本科以上學歷；
（五）年齡要求為30周歲以下（1983年8月31日及以后出生）；
（六）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（七）參加廣西2013年公務員（選調生）錄用考試的筆試成績達135分以上（含135分）。
有下列情形之一者不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
（四）因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
（五）已參加廣西2013年公務員（選調生）錄用體檢或考察的；
（六）其他不符合報考資格條件的。
四、招聘工作的步驟和程序
本次公開招聘工作采取考試與考核相結合的辦法，按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續的步驟進行。
（一）發布招聘公告。
本次招聘相關信息由自治區人力資源和社會保障廳在廣西人事考試網發布。
發布時間：2013年8月28日（星期三）至9月15日（星期日）
（二）報名及資格審查。
1.報名所需材料。
（1）報考者應在廣西人事考試網下載、填寫、打印專用《報名登記表》（見附件2）一式二份，《報名登記表》的“單位意見”欄上必須說明單位是否同意報考，如果還沒有單位則不需填寫，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考崗位），于報名時一并提交招聘單位。
（2）報考者須提供身份證、畢業證、學位證原件及復印件。
2.報名時間、地點及方式。
（1）報名時間：2013年8月28日（星期三）至9月15日（星期日）的正常上班時間。
（2）報名地點及方式：請報考者攜帶相關材料直接到自治區黨委宣傳部干部處（地址：廣西南寧市民族大道103號自治區黨委大樓1406房，郵編：530022）現場報名。
（3）考生須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報考及錄取資格，所有責任由報考者自負。
3.資格審查。
招聘單位對報考者在報名時進行資格審查，并通知資格審查是否合格。
4.發放準考證。
2013年9月27日（星期五）上午8∶30－11∶30，下午15∶30－17∶30。報考者憑身份證到原報名地點領取《準考證》。
5.注意事項。
（1）每位報考者限報1個崗位。
（2）招聘崗位與報名人數的比例不得少于1∶3，否則該崗位不開考。個別崗位報名人數達不到開考比例，確因需要在當年補缺的，報自治區人力資源和社會保障廳批準后，方可開考。崗位被取消后，由招聘單位通知報考該崗位的人員，并允許其改報其他符合招聘資格條件的崗位。
（三）考試。
考試包括筆試和面試，考試總分為100分，其中筆試成績占總分的40%，面試成績占總分的60%。
1.筆試。
（1）筆試內容為網絡宣傳基礎知識，分值為100分。
（2）筆試以閉卷方式進行。
（3）筆試時間為2013年9月28日（星期六），筆試地點詳見《準考證》。考生憑《準考證》和身份證參加筆試。
（4）筆試成績查詢：筆試結束后，7個工作日內公布成績。報考者可登錄廣西人事考試網查詢本人筆試成績，具體時間見《準考證》。
2.面試。
按崗位以筆試成績由高分到低分、按招聘計劃數與報名人數1∶3的比例確定入圍面試的對象。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。
面試采取結構化面試、實際操作等方式進行。技術崗位二崗位面試入圍人員除參加結構化面試外，還要進行實際操作測試，結構化面試和實際操作測試各占50%；其余崗位人員只參加結構化面試。面試總成績滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。成績即時公布，并于當天公布。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門指派的代表以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試具體時間、地點另行通知。
（四）考核與體檢。
面試結束后，以筆試加面試的總成績由高到低，按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定考核人選，并對其進行報考資格復審、考核和體檢，若總成績相同，以筆試成績高者排在前面。考核人選由自治區黨委宣傳部和廣西互聯網新聞傳播研究中心對其政治思想、道德品質、能力素質以及遵紀守法等情況進行全面考核。體檢標準參照錄用公務員的體檢標準執行。同一崗位的考核人選，如考核、體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入面試且合格者）總成績由高分到低分依次遞補。
（五）公示。
對于擬聘用的人選，在廣西人事考試網進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
（六）聘用及待遇。
經公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理有關聘用手續。經審批同意聘用的人員，由廣西互聯網新聞傳播研究中心法定代表人按照有關規定與其簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，相關待遇按廣西壯族自治區關于事業單位的有關規定執行。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，取消聘用資格。
批準聘用的人員按規定實行試用期。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
五、紀律要求
（一）招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
（二）實行回避制度。在公開招聘過程中，我部領導干部如遇與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，應當回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報名人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.事業單位負責人員違反規定私自聘用人員的；
（四）對違規招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重做出處理。
六、其他
（一）本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦事業單位公開招聘考試輔導培訓班。
（二）咨詢及監督電話
咨詢電話：(0771)5852411、13878898478
監督電話：(0771)5898471
傳真：(0771)5898467
附件：1、廣西互聯網新聞傳播研究中心2013年公開招聘工作人員計劃表
2、廣西互聯網新聞傳播研究中心2013年公開招聘工作人員報名登記表
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《廣西互聯網新聞傳播研究中心2013年公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于廣西人事考試網，最近更新2013年8月27日。
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廣西互聯網新聞傳播研究中心
2013年8月27日
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