根據工作需要，州新寨道路運輸安全服務稽查站、州衛生監督局面向社會公開招考工勤人員，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、工作原則和程序
本次公開招聘工勤人員工作在黔南州州屬事業單位公開招聘工作領導小組的統一領導下，堅持德才兼備的標準，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”按照發布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
二、招考計劃和職位
本次州直事業單位面向全州公開招聘工勤人員2名（駕駛員），詳見職位表（附件1）。
信息發布及報名時間：2013年8月28日至9月3日。
三、報考對象及報考條件
（一）招聘對象：大專及以上部隊退役人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2、具有正常履行職責的身體條件；
3、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）加分條件
1、在軍隊榮立“三等功”1次加5分；
2、在軍隊榮立“紅旗車”駕駛員1次加3分；
3、參加搶險救災受到個人表彰1次加3分。
符合上述加分條件人員在筆試成績折算前予以加分。
（四）下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
3、在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員；
4、聘用后的職位即構成回避關系的人員；
5、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；
6、涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的人員；
7、不符合招聘職位要求的有關條件的人員；
8、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名方式
報名實行現場報名，報考人員一人只能報考一個職位。報名費每人100元，報考人員經資格初審通過后繳納報名費，未繳費者視為自動放棄。
（二）報名時間、地點
現場報名及資格初審時間：2013年8月28日至9月3日早上9：00---下午17：00在招聘單位進行現場報名（詳見職位表），雙休日正常報名。
（三）報名要求
報名及資格審查在此次公開招聘領導小組領導下，由用人單位負責對報名人員進行報名及資格審查，審查結果由審查人員簽名并加蓋公章，資格初審不合格的不予報名。
報名時，考生根據所報職位要求，持規范填寫的《黔南州2013年公開招聘事業工勤人員報名信息表》（附件2）一式2份（以下簡稱《報名表》），考生在報名時提供以下材料進行資格審查：
1、畢業證書原件及復印件1份；
2、駕駛證原件及復印件1份；
3、本人有效居民身份證原件及復印件1份；
4、近期同底正面免冠一寸彩照4張；
5、退伍軍人證明；
6、職位所需的其他證明。
報考人員須認真閱讀《招聘簡章》，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
報名及資格初審工作結束后，計劃招聘人數與報名人數達到1:3以內比例的職位方可開考。
五、考試
（一）筆試
筆試采取閉卷考試并統一考試科目，考試不指定參考用書。
筆試科目為《基礎知識和專業知識》一科，總分為100分。
筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。
（二）面試
面試采取結構化面試和專業測試的方式進行。依據筆試總成績從高分到低分按職位招聘計劃數與進入面試人數1:3以內比例確定進入面試人員。同一職位考生筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。面試總分100分。
面試時間、地點另行通知。
（三）總成績計算
考生總成績按筆試成績百分制折算后占40%、面試成績占60%計算（結構化面試和專業測試各占面試總成績的30%）。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
未參加筆試或面試的考生，取消進入下一環節資格。
（四）其他
考試不劃定范圍、不指定參考書，主要考察應試人員的基本知識素養以及擬報職位所需的基本知識等。
六、體檢
體檢必須在考務機構指定的醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，考務機構依據職責權限經研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經考務機構同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的考生進入體檢環節。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
七、考察
對體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須復審考生是否符合規定的報考資格條件。
考察工作由考務機構統一部署，具體由招聘單位及其主管部門負責。考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。
在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經考務機構審定，取消該考生進入下一環節資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
4、在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員；
5、聘用后的職位即構成回避關系的人員；
6、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；
7、涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的人員；
8、不符合招聘職位要求的有關條件的人員；
9、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員或經考務機構研究確定不能聘用的人員。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。
（二）聘用審批
按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）有關規定，對公示期間無異議的，按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。
被聘用人員應按聘用單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
九、紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
十、在招聘過程中，請考生密切關注黔南人力資源社會保障網（gzqn.lss.gov.cn）公布的相關招聘信息。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。
十一、本《招聘簡章》解釋權屬黔南州州屬事業單位公開招聘工作領導小組辦公室，未盡事宜由領導小組研究確定。
招聘政策咨詢電話：
0854-8229310（州人力資源社會保障局任免調配考核獎懲科）
監督電話：
0854-8224001（州人力資源社會保障局監察室）
2013年8月28日
《黔南州2013年公開招聘事業單位工勤人員報名信息表.doc》來源于黔南人力資源和社會保障網，最近更新2013年8月28日。
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