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仁懷市2013年退役士兵(士官)安置工作方案
來源:仁懷市人民政府公眾信息網 閱讀:2992 次 日期:2013-08-29 11:06:51
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為妥善抓好我市2013年退役士兵(士官)安置工作,根據《退役士兵安置條例》、《省人民政府省軍區關于做好2013年度退役士兵接收安置工作的通知》(黔府發〔2013〕2號)文件精神,結合我市實際情況,制定本方案。

一、安置對象

(一)服現役滿10年以上,且經貴州省退伍軍人安置辦公室審查移交我市的轉業士官;

(二)服現役期間平時獲二等功或戰時三等功及以上獎勵的;

(三)服現役期間因戰、因公致殘評定為5至8級殘疾等級的退役士兵;

(四)服滿現役的烈士子女;

(五)服現役兩年以上且本人申請要求安置的城鎮退役士兵;

(六)服滿現役的118名農村退役士兵;

(七)根據《中共仁懷市委2012處議軍會議紀要》(仁專議〔2012〕33號)明確意見,將市民兵應急分隊現任骨干5名參照城鎮退役士兵納入安置計劃。

二、安置依據

2011年11月1日起執行的《退役士兵安置條例》和2011年11月1日前入伍時的安置政策。

三、安置原則

(一)堅持公平、公正、公開的原則;

(二)堅持自愿的原則;

(三)堅持擇優推薦就業的原則;

(四)堅持屬地管理的原則。

四、組織領導

本次安置工作由市政府成立的退伍軍人安置領導小組(仁府辦發〔2013〕190號)統籌組織,有關工作由領導小組辦公室(以下簡稱市退安辦)負責具體落實。

五、安置順序和辦法

今年我市共接收退役士兵(士官)共249人,具體為:農業戶籍義務兵118人;轉業士官12人;城鎮戶籍義務兵104人,其中,3人在部隊選擇了自主就業;省屬單位子女15人,其中,茅臺酒廠子女8人(1人已在酒廠就業,1人在部隊選擇了自主就業),供電局3人,國稅局1人,市信用聯社2人,仁懷移動公司1人。

(一)12名士官安置。經征求本人意愿,1人安排到有事業編制的鄉鎮工作,由市編委辦、市人力資源社會保障局、市財政局負責落實事業單位編制、崗位、人事檔案和工資關系接轉、工資預算和劃撥等工作,11人免試安排到茅酒廠工作。

(二)茅臺酒廠的職工子女7人直接推薦到茅臺酒廠就業。

(三)在部隊選擇自主就業但仍未就業的4名城鎮退役士兵,對已選擇在部隊自主就業的4名士兵,如本人申請回地方安置,退回的退役金完善相關手續后,納入安置計劃進行安置。

(四)駐我市除茅酒廠外的省屬垂直單位的子女(城鎮退役士兵)共7人,原則上由本系統負責安置,如安置有困難的,由單位向我市退伍軍人安置領導小組書面申請有償轉移安置。退役軍人父母雙方都是省屬單位的,由父母單位全額繳納5萬元安置費,父母一方是省屬單位的,由父親或母親單位繳納2.5萬元安置費,再納入市安置計劃和我市城鎮退役士兵同等條件下安置。轉移安置費作為市安置經費使用。

(五)城鎮退役士兵采取考錄擇優推薦到茅臺酒廠就業。按照《省人民政府辦公廳關于下達2013年度省級接收安置城鎮退役士兵任務的通知》(黔府辦函〔2013〕94號),今年省政府下達給茅臺酒廠退伍軍人安置任務指標55人,其中省、遵義市統籌17人,仁懷市38人。仁懷市的38個指標中,優先安置茅臺酒廠7名職工子女和申請到茅臺酒廠就業的11名士官后,剩余的20個指標采取統一考試擇優推薦到茅臺酒廠就業的方法,取前20名推薦到茅臺酒廠就業,余下的由市退伍軍人安置領導小組統籌安排到鄉鎮、開發區和園區就業,工資待遇參照工勤崗位執行,待有編制時由市編辦優先納入編制。市人力資源社會保障局負責檔案和工資接轉等工作,財政局負責將安置士兵的工資納入財政預算并及時劃撥到單位。

(六)市民兵應急分隊現任骨干5名,由市人武部擇優安排1人在人武部職工崗位就業,其余4人按仁專議33號文件要執行,納入本次安置計劃安排,由市退役軍人安置領導小組統籌安排到鄉鎮、開發區和園區就業,工資待遇參照工勤崗位執行,待有編制時由市編辦優先納入編制。由市人武部出具安置函到市人力資源社會保障局,由市人力資源社會保障局負責落實檔案、工資接轉等工作,財政局負責將安排的4名應急民兵骨干的工資納入財政預算并及時劃撥到單位。

(七)118名農村退伍軍人給予一次性自主就業補助,其補助標準按照《貴州省民政廳財政廳關于做好自主就業一次性經濟補助工作的通知》(黔民發〔2013〕9號)執行,并積極促進、扶持其就業。

(八)審核和考錄辦法

1.資格審查:由市監察局牽頭,在武裝部、公安局、民政局抽調人員參加,對所有符合政策應安置對象進行安置資格審查,一是審查12個按政策應安排工作士官是否符合政策;二是審查茅酒廠職工子女資格;三是審查應參與考錄擇優的城鎮退役士兵是否是安置對象;四是審查所有應安置對象在待安置期間是否有違法行為。審查工作在8月28日之前完成。

2.考錄辦法:由監察局牽頭,在市民政局、市編辦、市人力資源社會保障局、市教科局、市公安局、市人武部抽人組成考錄小組,研究制定具體的考錄辦法,考錄工作在8月30日前完成。

(九)通過安排和擇優推薦到茅臺酒廠的士官和士兵,經體檢不符合酒廠用工條件的,士官退回市退安辦重新安排到有事業編制的鄉鎮工作,士兵退回市退安辦安排到鄉鎮和工業園區就業。

(十)凡是不服從本安置方案安置的視為自動放棄安置處理。

(十一)自主就業對象在2013年11月30日前由市退安辦推薦或自己聯系到接收單位的,由市退安辦開具安置介紹信到單位就業,不再發給自主就業一次性補助金。選擇自主就業的,由本人寫出書面申請,并與市退伍軍人安置領導小組簽訂安置協議,政府按照2012年貴州省的人均可支配收入的2倍給予補助。在部隊已領取退役金的農村退役士兵,按照黔民發〔2013〕9號文件精神發放一次性補助金。應安置對象待安置期間生活費按照城市居民最低生活保障標準按每人每月365元發放,最多不超過6個月。

(十二)符合安置的對象申請自主就業的憑市退安辦出具的手續領取一次性補助,完善相關手續。

更多信息請查看征兵/軍轉干部安置網

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