為加強我縣事業單位人才隊伍建設，改善和優化事業單位人員隊伍結構，增強事業單位活力，根據浙江省人事廳關于印發《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號），經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全縣事業單位計劃公開招聘工作人員139名，具體的招考單位、對象、崗位、人數和報考資格等詳見附件1《2013年縉云縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》，也可登錄縉云縣政府門戶網站（http://www.jinyun.gov.cn/）和縉云人力資源網（http://www.jyxrlzy.com/）查詢（文中“網上”就指這兩個網站）。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1.麗水市戶籍（以報名時的戶口所在地為準）或縉云縣生源全日制普通高校畢業生；取得大專及以上學歷的社會人員（以2013年9月5日前取得畢業文憑為準，特殊要求見附件1）。
2. 國家“211”、“985”工程重點院校第一批錄取的本科畢業生、全日制普通高校研究生畢業并具有碩士以上學位的人員，戶籍不限；委培生報考須征得委托培養單位同意；國有企事業單位在職人員報考須征得現工作單位及主管部門同意；同類撥款性質的事業單位工作人員不得報考。
3、上述應屆畢業生、留學歸國人員和非全日制教育學歷人員應于2013年9月5日前取得招聘條件所需的學歷證書或國（境）外學歷認證書。
（二）招聘條件
應聘人員除具備報考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派；
3.具有國家承認的大專以上學歷（特殊要求見附件1）；
4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；
5.年齡為18至35周歲（1977年9月5日至1995年9月5日期間出生）（特殊要求見附件1）；
6.面向大學生村官招聘的崗位為選聘到縉云縣范圍內的村（社區）任職滿二年以上且目前仍在縉云縣范圍內的村（社區）工作的高校畢業生，計算截止時間為2013年9月5日；
7、具有招聘崗位（專業）所需學歷和專業等其他資格條件。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。本次招聘按崗位進行報名考試。具體程序如下：
（一）報名
1.報名時間及地點
時間：2013年9月5日—7日
上午8：30—12：00 下午3：00—6：00
地點：縉云縣人力資源和社會保障局（溪濱南路90號，原農業局辦公樓）
報考人員應提供本人身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）、學歷證書（全日制普通高校畢業生還須提供《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》）、執業資格證書或2013年執業資格考試合格成績單等相關證件（證明）原件及復印件。留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。報名時有工作經歷要求的需提供原用人單位出具的相關證明。大學生村官需提供組織部門出具的證明材料。報名時還須提供近期免冠1寸彩色照片2張，填寫《2013年縉云縣事業單位公開招聘工作人員報名表》（也可自行到網上下載附件2填寫），考務費40元/門。在職人員需提供所在單位和主管部門同意報名的證明材料。工作經歷的時間計算統一截止到2013年9月5日。確有特殊原因的，可委托他人報名，受委托者除攜帶上述相關證件材料外，還須攜帶本人身份證原件及復印件。
2.資格審核及繳費確認
工作人員對填寫好報名表的報考人員進行資格審核，審核內容包括身份、年齡、學歷、專業、戶籍、任職資格等，報考人員經審核合格后進行繳費登記確認。
3.領取準考證
通過資格審核的人員帶本人身份證于2013年9月12日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：00）到縉云縣人力資源和社會保障局（溪濱南路90號，原農業局辦公樓）領取人事部門統一印制的準考證。逾期不領，視為自動放棄。
4.注意事項
（1）報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。
（2）報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
（3）貧困家庭的應聘人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經審核后免除考務費用。
（4）招聘崗位計劃數與應聘人數比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃將在網上予以公布。
（5）截止到2013年9月5日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進行認定。
（6）因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。
（二）筆試
筆試時間和地點見準考證。報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加考試。
筆試科目為《綜合基礎知識》一門。《綜合基礎知識》考試范圍為政治理論、法學基礎知識、科技知識、國情國力、公文寫作與處理、行政職業能力測驗等。筆試成績滿分為100分。筆試不指定參考復習用書。
筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象（其中，招考計劃3名及以上的按1︰2確定），不足1：3（或1：2）的按實際人數確定，并在縉云縣政府網上公布入圍面試人員名單。
（三）面試
面試時間另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分，面試不合格人員自動淘汰。入圍面試人員請于面試前3天到報名地點領取面試通知書，逾期不領，視為自動棄權；面試入圍人員放棄面試的，須在領取面試通知書截止期限前向人事部門提交書面確認書。對面試人員缺額，可在面試前1天，從未進入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補，并在網上公布遞補面試人員名單。面試工作由人事部門統一組織進行。
面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績÷2＋面試成績÷2。招錄機關根據報考人員總成績按招聘計劃從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網上公布入圍體檢人員名單。
（四）體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省衛生廳關于轉發人力資源和社會保障部衛生部修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥的通知》（浙人社發〔2010〕109號）有關規定執行，應聘人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）有關規定執行。
體檢時間另行通知，體檢以指定醫院結論為準。
體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。
（五）公示、聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象。擬聘用對象在網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
應聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業的，或發現有不符合報考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補。
被聘用人員列入事業編制管理，與用人單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
聘用人員試用期結束并確定續聘前，應辦理落戶（含“農轉非”）手續，否則直接解聘。
聘用最低服務年限為5周年。聘用期間，檔案等由縣人才管理服務處實行人事代理。
四、其它事項
考試違紀人員按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人事部令第3號）有關規定處理。
應聘人員對本公告相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向縣人力資源和社會保障局公務員管理科反映，以便及時糾正。
報考人員可關注縉云縣人力資源和社會保障局官方騰訊微博：縉云縣人勞社保局（http://t.qq.com/jyxrlsbj），相關公告、公示等將在微博上予以公布。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢單位：縣人力資源和社會保障局
聯系電話：0578-3127520 0578-3127521
舉報單位：縣紀委
舉報電話：0578-3312478
縉云縣人力資源和社會保障局
二○一三年八月二十七日
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《2013年縉云縣事業單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于浙江省縉云人力資源網，最近更新2013年8月28日。
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