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2013年海南省定安縣法院、檢察院、公安局系統選拔副科級領導干部簡章
來源:海南省定安縣人民政府網 閱讀:2288 次 日期:2013-08-29 17:26:28
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一、競爭性選拔職位和范圍

(一)競爭性選拔的職位

1、縣人民法院:1名

辦公室主任1名。

2、縣人民檢察院:3名

政工科科長1名;

職務犯罪預防科科長1名;

案件管理科科長1名。

3、縣公安局:6名

不定向選拔副科級內設機構或下屬單位教導員6名。

(二)競爭性選拔的范圍

縣法院、檢察院、公安局系統符合競爭性選拔資格條件的干部,可跨單位報考。

二、資格條件

(一)基本資格條件

1、參加選拔的人員需具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件;

2、身體健康;

3、任科員級職務3年以上,近3年年度考核等次均為稱職以上;

4、大學??埔陨蠈W歷;

5、年齡一般要求男55周歲、女50周歲以下。

以上任職年限、年齡計算截止時間為2013年8月31日。

(二)各職位的其它資格條件

1、縣人民法院:報考辦公室主任職位的,需具備較強的寫作能力和溝通協調能力。

2、縣人民檢察院:(1)報考政工科科長職位的,須為中共正式黨員;(2)報考業務科室職位的,須具有助理檢察員或助理審判員及以上資格。

3、縣公安局:報考教導員職位的,須為中共正式黨員。

(三)具有下列情形之一的,不得報考

1、正在受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的;

2、正在黨紀政紀處分所規定的提任使用限制期內的;

3、受過刑事處罰的;

4、近3年年度考核有基本稱職或不稱職等次的;

5、法律法規規定的其他情形的。

三、工作程序

(一)發布公告(8月中旬)

由縣委組織部在縣電視臺、縣人民政府網、《今日定安》以及縣法院、檢察院、公安局發布競爭性選拔公告。

(二)公開報名(8月下旬)

報名人員攜帶有關材料到縣委組織部現場報名。每人限報一個職位。

報名需提交的材料:《競爭性選拔副科級領導干部報名表》(一式二份),身份證、學歷(學位)證書的原件和復印件各1份,大一寸正面半身免冠彩色近照4張,以及證明本人符合報名條件的其它有關資料原件和復印件各1份,原件審核后退回。

(三)資格審查(8月下旬)

報名結束后,由縣委組織部根據報名人員提供的相關材料進行資格審查。為確保選拔質量,經資格審查,符合條件參加選拔的報名人數與選拔職位的比例不足5:1時,該職位不列入本次競爭性選拔的范圍,報考該職位的人員在接到通知后2日內可改報其他職位。縣公安局系統符合條件參加選拔的報名人數與選拔職數的比例不足5:1時,相應減少選拔職數。

(四)筆試(9月上旬)

筆試采用閉卷方式進行??荚噧热轂楣部颇亢蛯I知識,重點測試報考者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本方法和專業知識的掌握情況,特別是運用有關理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。

(五)面試(9月上旬)

筆試結束后,按選拔職位和面試人選1:5的比例,依筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選(最后一名成績并列的,同時進入面試)。

(六)組織考察(9月中旬)

考試結束后,按筆試成績和面試成績分別占50%的比例計算綜合成績,從高分到低分的順序,按選拔職位與考察人選1:3的比例確定考察對象(最后一名成績并列的,同時列為考察人選),由縣委組織部組織考察組進行考察。

(七)縣委組織部部務會差額票決(9月下旬)

縣委組織部根據考察情況,按人選成熟度進行排名,由部務會按選拔職位1:2的比例差額票決提出建議人選,提請縣委常委會差額票決。

(八)縣委常委會差額票決(9月下旬)

縣委常委會集體討論,差額票決確定擬任人選。

(九)任前公示(9月下旬)

由縣委組織部在縣電視臺、縣人民政府網、《今日定安》等新聞媒體對擬任人選進行任前公示,公示時間為7天。

(十)辦理任職手續(10月上旬)

經公示無異議的,按有關程序任命。需要進行任職試用的,按任職試用期的有關規定辦理。試用期滿后,經考核合格的,辦理正式任職手續;不合格的,按干部管理權限和原職級另行安排工作,或回原單位工作。

四、組織與紀律

本次競爭性選拔工作在縣委的統一領導下進行,由縣委組織部組織實施,縣紀檢監察機關進行全程監督。監督舉報電話: 12380

五、其他

本《簡章》由縣競爭性選拔工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:63832896

中共定安縣委組織部

2013年8月16日

更多信息請查看海南省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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