為加快推進我市生態畜牧業建設步伐，根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字［2006］131號），經研究決定，畢節市畜牧水產局部分事業單位擬面向社會公開招考工作人員23名，為確保招考工作公平、公正，特公告如下。
一、招考原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招考單位職位及人數
畢節市動物產品質量安全監督檢驗所：為畢節市畜牧水產局所屬正科級全額撥款事業單位，擬招聘專業技術崗位干部1名；
畢節市漁種場：為畢節市畜牧水產局所屬正科級差額撥款事業單位，擬招聘專業技術崗位干部1名；
畢節市種畜場：為畢節市畜牧水產局所屬正科級差額撥款事業單位，擬招聘管理崗位干部2名，專業技術崗位干部2名；
畢節市動物衛生監督所：為畢節市畜牧水產局所屬副縣級全額撥款事業單位，擬招聘管理崗位干部3名；
畢節市液氮站：為畢節市畜牧水產局所屬正科級全額撥款事業單位，擬招聘專業技術崗位干部3名；
畢節市飼草飼料工作站：為畢節市畜牧水產局所屬正科級全額撥款事業單位，擬招聘專業技術崗位干部1名；
畢節市水產站：為畢節市畜牧水產局所屬正科級全額撥款事業單位，擬招聘專業技術崗位干部1名。
畢節市牧墾場：為畢節市畜牧水產局所屬副縣級差額撥款事業單位，擬招聘管理崗位干部2名，專業技術崗位干部6名，工勤崗位（駕駛員）1名；
以上招考單位職位及人數詳見《畢節市畜牧水產局所屬帶來單位面向社會公開招考工作人員職位計劃表》（以下簡稱《招考計劃表》，見附件1）。
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象。
符合《招考計劃表》學歷、專業及年齡等要求的應、往屆畢業生（2013年應屆生不含委培生、定向生）。
（二）報考條件。
1、擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正；具有中華人民共和國國籍。
2、具有良好的思想品德和職業道德，熱愛畜牧獸醫水產工作。
3、身體健康，能勝任所招聘崗位工作。
4、年齡：符合《招考計劃表》要求，年齡計算時間截至2013年8月31日。
5、具備擬報考考職位所需的其它資格。
（三）以下人員不得報考：
1、定向到具體行業或單位的畢業生；服務期未滿的“特崗教師”和“特崗計生工作人員”。
2、曾被開出公職，或被辭退未滿5年，或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、工作作風、生活作風等問題受到過黨紀、政紀處分的人員。
3、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
4、受處分期間或者正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人，或受過勞動教養的人員。
5、考入機關或事業單位，尚在試用期內的人員。
6、有法律法規規定不得聘用的人員。
四、信息發布及報名
（一）公開發布報名信息。
在畢節市人民政府、畢節市人力資源社會保障局和畢節市畜牧水產局信息網等媒體公開發布招聘信息，信息發布時間：2013年8月27日起。
（二）報名。
1、報名時間：2013年9月10日至2013年9月12日上午8：30－11：30，下午2：30－5：30。
2、報名地點：畢節市畜牧水產局人事科（畢節市行政辦公中心C幢東0317室），聯系人：陳義軍，聯系電話：0857-8238218。
3、報名方式：現場報名（不設網上報名）。
4、報名時須提供資料：
（1）畢業證書、學位證書原件及復印件。
（2）有效《居民身份證》原件及復印件。
（3）本人近期正面免冠1寸彩色照片6張（并附電子照片）。
（4）已婚人員須持當地計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明。
（5）在職人員須提供持所在單位及行政主管部門出具的同意報考的證明。
（6）報名時收取考試考務費100元/人。
5、報名要求。報名時，報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。每位考生只能報一個職位。原則上要求本人親自報名和填寫《畢節市畜牧水產局所屬事業單位公開招考工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），《報名表》信息必須真實、完整和不得填寫錯誤，否則，責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，代理人填寫的報名信息，視為考生人員本人填寫，由考生承擔相關責任。凡弄虛作假或資格不符合招考條件的，一經查實，立即取消考試或聘用資格。
通過資格審查后的報考人數與該職位計劃招考人數必須達3：1，達不到3：1的，則對該招考計劃數進行調整或取消。調整或取消的，由招考單位通知報考對象，作出說明。報考該職位的考生，若符合報考其他職位或其他單位職位條件的，經考生本人申請，可在規定時間內給予改報其它職位。不能改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續。
五、資格審查
資格審查工作在市人力資源和社會保障局的指導下由市畜牧水產局負責報名的工作人員根據報考對象填寫的個人信息，對照招考條件進行審查。經審查合格、符合條件的考生，按程序參加筆試和面試。如未按時參加者視為自動放棄考試。
資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消考試或聘用資格。
六、考試
考試分為筆試和面試兩種，均為百分制。考試在畢節市人力資源和社會保障局及畢節市紀委第四紀工委的監督指導下進行。筆試、面試均不搞任何形式培訓。
筆試。
筆試成績按百分制計算。
筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。
2、筆試內容：報考畢節市種畜場（單位代碼9003）01、02職位，畢節市動物衛生監督所（單位代碼9004）02職位，畢節市牧墾場（單位代碼9008）01、04職位的，筆試科目為《公共基礎知識》，報考其他職位的筆試科目為相關《專業基礎知識》。
3、筆試時間：2013年9月27日上午9:00—11:30。
4、筆試地點：見筆試準考證。
領取準考證時間和地點：2013年9月25日至26日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）考生持個人《居民身份證》到畢節市畜牧水產局人事科（畢節市行政辦公中心C棟東0317）領取。考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。
筆試成績將在畢節市人民政府、畢節市畜牧水產局網站上發布。
未完成筆試科目或未取得有效成績（有效成績指筆試科目的測試成績都不是零分，下同）的，取消進入下一環節資格。
（二）面試。
1、根據招聘計劃，按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員。同一職位報考人員筆試總成績末位并列的同時進行面試。
2、根據不同崗位需要，面試采用結構化方式，或結構化方式與考生實際動手、操作能力相結合方式，或實際操作和能力測試方式進行。其中，畢節市動物產品質量安全監督檢驗所（單位代碼9001）01職位，畢節市液氮站（單位代碼9005）01職位采取結構化方式與考生進行面試；畢節市牧墾場（單位代碼9008）04職位（工勤崗位）采取實際操作和能力測試方式進行面試。其他職位采用結構化方式面試。
3、面試成績以百分制計算。其中采取結構化方式、采取實際操作和能力測試方式的面試，其成績直接按百分制計算；采取結構化方式與考生實際動手、操作能力相結合方式進行的面試，結構化面試成績占50%，考生實際動手、操作能力成績占50%。
4、未完成面試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
5、實際參加面試人數與招聘計劃達不到3：1的職位，考生面試成績，須達到面試當日本考場實考考生平均面試成績方可進入下一環節。
6、面試時間和地點另行通知。
（三）考試總成績。
考生總成績按百分制計算。其中對報考管理崗位、專技崗位類的總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算；對報考工勤崗位類的總成績按筆試成績占40%，面試成績（實際操作和能力測試）占60%的比例計算。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。若同一職位考生總成績名次出現末位并列的，以筆試成績高者進入下一環節，筆試成績出現并列的，進行第二次面試，第二次面試成績高者進入下一環節。
筆試、面試和考試總成績將在畢節市人民政府和畢節市畜牧水產局網站進行公示。
體檢
根據職位招考計劃數按該職位考試總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢由市畜牧水產局統一安排或指定，體檢對象須在指定的縣及縣級以上綜合性醫院，在規定時間內進行體檢，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)的有關規定執行。體檢不合格或放棄體檢的，取消招聘資格。所空缺職位不依次遞補。
體檢費用自理，時間另行通知。
六、考察
考察工作由畢節市畜牧水產局負責組織實施。
（一）體檢合格的報考人員確定為考察對象，實行等額考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，對應屆畢業生以查閱學籍檔案和學校推薦材料為主；對在職人員以在原單位的現實表現、年度考核和檔案為主；對其他人員以戶籍所在地公安派出所現實表現證明等、臨聘單位工作現實表現以及檔案材料等為主。考察政審時還須進一步核實考察對象是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（二）在考察中發現下列情況之一者，確定為考察不合格，由市畜牧水產局審定后，取消其進入下一環節資格。所缺職位不依次遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
3、年度考核中，近5年曾1次或1次以上被確定為不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的人員。
4、報名時提供虛假信息或不符合報考崗位要求等情況的；
5、未能在2013年9月31日前提供招聘職位要求的學歷等資格證書的；
6、有法律、法規規定不得聘用的或經研究確定不能聘用的人員；
7、其它不能聘用的情況。
七、聘用
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員分別在畢節市人民政府、畢節市人力資源和社會保障局和畢節市畜牧水產局網站進行為期7天公示，接受社會監督。公示期間若接到問題反映，經查實有嚴重問題并影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
經公示無異議、或者有問題反映，查實不影響招聘的，報畢節市人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用（見習）期為一年，試用（見習）期滿，經考核合格的予以正式聘用；試用（見習）期考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用合同。有關聘用管理按畢署人字［2006］131號文件規定執行。被聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，該職位不再進行遞補。
八、紀律監督
畢節市畜牧水產局所屬事業單位公開招考工作人員，嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行。堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，并在畢節市人力資源和社會保障局的指導下，在紀檢監察部門和社會各界的監督下開展招聘工作。嚴格組織人事紀律，嚴格實行有關回避制度，對違反有關公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》有關規定進行處理。
九、未盡事宜由市畜牧水產局負責解釋和確定。
咨詢電話：0857－8238218
附件：
畢節市畜牧水產局所屬事業單位2003年公開招考工作人員職位計劃表
《畢節市畜牧水產局所屬事業單位公開招考工作人員報名表.xls》來源于畢節市人民政府門戶網，最近更新2013年8月30日。
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畢節市畜牧水產局
2013年8月30日
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