為進一步拓寬選人用人渠道，充實配齊我市衛生系統各機構專業技術人員，計劃面向社會公開招聘各類專業技術人員329名。為切實做好此次公開招聘工作，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發[2011]100號）的有關規定，特制定本方案。
一、公開招聘工作人員單位、職位、職數、資格條件及范圍（見附件）
二、應聘條件
（一）除附表中規定的職位資格條件外，還應具備以下條件：
1、具備良好的政治素質和較好的政策理論水平；
2、具有良好職業道德、勤奮敬業、遵紀守法；
3、身體健康；
4、年齡條件：無職稱及初級職稱35周歲以下，中級職稱40周歲以下，副高職稱45周歲以下。
（二）具有以下情形的人員不得報考：
受黨紀、政紀處分、勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿，公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監察部門正在立案審查，以及有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形，均不得報考。
三、招聘人員的待遇
招聘人員的待遇按我省事業單位相關規定執行。
四、招聘辦法
采取考試和考核的方式進行。考試包括筆試和面試，筆試成績占綜合得分的60％，面試成績占綜合得分的40％。采取職稱加分的辦法，具體為：護理師、藥劑師、醫技師加5分，主治醫師、主管護師、主管技師、主管藥師加10分，副主任醫師加20分。筆試結束后，將筆試成績和職稱加分給予公告，確定并公布筆試及加分總成績的入圍分數線。根據招考崗位名額和入圍考生，由高分到低分按1:2確定面試人員，面試合格分數線為60分。
根據考試綜合得分（筆試成績的60%+面試成績的40%+職稱加分）、考核和體檢情況，從高分至低分依次擇優聘用。
五、招聘工作程序
（一）報名時間和地點
1、報名時間：2013年7月9日-2013年7月22日
2、報名地點：儋州市衛生局人事管理科
采取現場報名方式，報名者請登陸儋州政務網（www.danzhou.gov.cn）“通知公告”欄下載《報名登記表》，填寫報名表后，到市衛生局人事管理科報名。
3、報名要求：報名者在報名時必須提供以下紙質材料：（1）身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書以及戶籍證明等有關材料復印件各1份（請攜帶原件審核）；（2）近期2寸彩色同底免冠相片4張。（3）報考市第一人民醫院的除提供以上材料外，需加提供于公立醫院簽訂在公告前滿兩年的合同書及公立醫院的證明。
（二）報名資格審查。報考人員只限報一個招考崗位，按各崗位報考人數與招考名額的比例原則上不低于3：1方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該崗位的招考名額，或取消該崗位的招考。
（三）考試。
1、考試時間和地點另行通知。
2、考試的形式：考試分為筆試和面試，均實行100分制。
3、筆試采取閉卷考試，筆試內容為：
（1）衛生專業技術崗位：考衛生專業基礎知識（占60%）和公共科目（40%），公共科目包括公文知識、時事政治、衛生法律、衛生政策。
（2）財會崗位：考會計基礎知識（占60%）和公共科目（40%），公共科目包括公文知識、時事政治、衛生法律、衛生政策。
4、面試采取結構化面試形式，面試包括語言表達、儀表形象、計劃組織、人際關系、綜合分析能力或應變能力等內容。
5、考試的組織：筆試和面試由市人社局和市衛生局組織實施。
（四）考核。根據考試綜合成績從高分至低分按1:1確定考核對象，由市人社局和市衛生局負責對考核對象進行考核。
（五）體檢。根據考試、考核結果，對擬聘人選進行體檢。擬聘人選體檢不合格或自愿放棄應聘的，取消其擬聘人選資格。按該崗位進入面試且達到面試合格分數線的人員的綜合成績從高分到低分遞補。
（六）公示。對擬聘人員進行公示，接受社會監督，公示期限為7個工作日。
（七）辦理聘用手續。擬聘人員經市人社局審核，并報市政府審批后，辦理聘用手續。
六、組織領導
為確保此次招聘工作的組織實施，成立招聘領導小組.領導小組下設辦公室在市衛生局，具體負責招聘事宜。
儋州市人力資源和社會保障局儋州市衛生局
2013年6月25日
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