為加強環境執法人員隊伍建設，促進人員結構的優化和整體素質的提升，經研究決定大龍經濟開發區環保局面向全省公開選調5名工作人員到所屬事業單位環境監察大隊工作。現公告如下：
一、公開選調（招聘）的原則
按照德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，面向全省公開選調。
二、職位要求及名額
| 職位 | 人數 | 專業要求 |
| 貴州大龍經濟開發區環境監察大隊 | 5 | 化工類、行政管理學、環境保護類及其相關專業，或在環保部門、行政執法部門工作兩年以上 |
三、公開選調的資格和條件
1、國家機關公務員、參照公務員法管理人員、財政全額撥款事業單位副科級（不含副科級)以下在職在編工作人員（不含工勤人員）；
2、具有大專以上學歷，政治堅定、品德優良、遵紀守法、廉潔勤政，有較好工作能力和業務素質，有較強的事業心和責任感，身體健康，近兩年年度考核合格（稱職）以上；
3、年齡在35周歲以下（1978年8月21日以后出生）；
4、在原單位試用期未滿的及因違法違紀受到黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在立案審查的人員不得報考。
四、選調的程序
(一)報名
1、報名時間：從本方案發布之日起至2013年9月9日下午5時止。
2、報名方式
在貴州大龍經濟開發區網站下載《貴州大龍經濟開發區環境保護局公開選調工作人員報名表》，填寫完畢并征得本單位及其主管部門、組織人事部門同意后，攜本人身份證、畢業證、學位證、近期兩寸免冠證件照4張到開發區組織人事部現場報名，也可通過傳真預報名，待面試時提前到開發區組織人事部交驗報名資料原件。
報考人員須對提交材料的真實性負責并進行確認簽名，凡弄虛作假者，即取消選調資格。
（二）面試
1、面試內容。面試主要測試綜合素質，包括應變能力、語言表達能力、環保業務能力等。
2、面試時間、地址。面試時間安排在2013年9月14日，地點另行通知。
（三）體檢
以面試成績為依據，按1：1的比例擇優進行體檢。體檢工作程序、項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。體檢在開發區組織人事部指定的醫院進行，體檢費用考生自理
（四）組織考察
體檢合格人員列入考察對象。主要對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律等情況進行考察，查閱其人事檔案，核實其報考資格條件。
（五）確定選調人選、辦理調動手續
考察對象考察合格的確定為選調人選（出現考察對象考察不合格的，根據面試成績依次遞補確定為考察對象），公示7天無異議后，按有關規定辦理調入手續。調入人員身份不變，最低服務5年以上。
咨詢電話：0856—3323522 0856-3321711
傳真：0856—3323622
郵箱：dlzzrsb123@163.com
貴州大龍經濟開發區組織人事部
2013年8月22日
《貴州大龍經濟開發區環境保護局公開選調工作人員報名表.doc》來源于銅仁網，最近更新2013年8月30日。
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更多信息請查看貴州省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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