石峰區事業單位公開招聘筆試工作已完成，為了做好面試組織工作，特制定本實施方案。
一、組織機構
成立區事業單位公開招聘面試工作領導小組，管委會副主任鐘勇軍任組長，區紀委（監察局）、區委組織部、區人社局、區編辦負責人為成員。領導小組辦公室設區人社局，朱宏兼任辦公室主任。
二、面試對象
通過石峰區事業單位公開招聘筆試入圍的16名面試考生。
三、面試評委
面試評委對外委托專業考試機構委派。
四、成績評定計算
面試由7名考官組成評委小組現場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，當場公布面試成績。
五、面試內容
面試內容主要從綜合分析能力、組織協調能力、突發事件處置能力或應變能力、語言表達能力和舉止儀表等五個方面進行考察。
六、面試方法和程序
（一）面試方法：面試采用結構化面試方法進行。
（二）面試程序：考生持身份證和準考證按要求到面試考場參加面試。
考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。
結構化面試時間為10分鐘，在規定的時限內完成。
七、面試時間和地點
（一）時間：9月3日。
9月3日7：50前，考生趕到面試考場，參加抽簽，確定考號及面試順序。上午8：00仍未到達的考生，不得進入考點，按自動棄權處理。
（二）地點：石峰區政府報告廳會議室（石峰區響田東路268號）
八、舉報及投訴電話
株洲市人力資源和社會保障局：0731-28621083
株洲市石峰區監察局：0731-22629957
株洲市石峰區事業單位公開招聘工作領導小組
2013年8月27日
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