為貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、人民政府《關(guān)于大力推進(jìn)少數(shù)民族“雙語”教學(xué)工作的決定》(新黨發(fā)(2004)2號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少數(shù)民族學(xué)前和中小學(xué)“雙語”教學(xué)工作的意見》(新黨辦發(fā)(2008)19號)、《察布查爾縣教育就業(yè)工作座談會》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣“雙語”教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高“雙語”師資水平，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，由自治縣教育局、人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施2013年面向社會公開考試招聘農(nóng)村雙語幼兒園教師工作。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘115名學(xué)前雙語教師。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
全疆范圍內(nèi)，非師范類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生、師范類中等師范及以上教育類專業(yè)畢業(yè)生。
下列人員不在此次招考范圍：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員。
2.近3年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
(二)報考條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行良好，志愿從事學(xué)前教育工作；
2.1978年8月1日及以后出生；
3.具有履行工作職責(zé)的身體條件；
4.招聘崗位學(xué)歷要求：
師范類必須具備中等師范教育及以上學(xué)歷；非師范類必須具備大專及以上學(xué)歷。
5.招聘崗位資格要求：
報考人員須具備教師資格證書。
6.招聘崗位漢語水平或普通話水平要求
報考學(xué)前雙語教學(xué)崗位，HSK等級必須達(dá)到5級及以上水平或MHK相應(yīng)水平;報考學(xué)前少數(shù)民族“漢語”學(xué)科崗位， HSK等級必須分別達(dá)到6級及以上水平或MHK相應(yīng)水平(對于漢語系考生及沒有HSK或MHK等級證書的民考漢考生，需持有普通話水平測試二級乙等及以上證書)。
MHK標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)前漢語課教師為三級甲等及以上、非漢語課教師為三級乙等及以上。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名
在察布查爾縣教育局人事股報名，報名時間：2013年9月2日9:30-9月12日20:30（京時），雙休日不休息。報名時考生需帶四張一寸近期免冠彩照。
2.資格審查
資格審查由縣教育局人事股負(fù)責(zé)。符合報考條件的考生須持：（1）有效身份證；（2）畢業(yè)證原件；（3）教師資格證書原件；（4）母語非漢語的考生須攜帶HSK5級及以上等級證書或MHK三級乙等及以上等級證書原件（證書在有效期內(nèi)），母語為漢語人員須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書原件。上述條件證明材料齊備后，考生到縣教育局人事股接受資格審查。資格審查結(jié)果不合格的取消報考資格，結(jié)果現(xiàn)場告知考生，資格審查時間：2013年9月2日9:30-9月12日20:30，北京時間，雙休日不休息。
（二）筆試
考生必須持身份證原件、筆試準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加筆試。
1.筆試時間
2013年9月14日10:00—12︰00（北京時間）
2.筆試地點(diǎn)
察布查爾縣三中新校區(qū)。
3.筆試科目
筆試科目1門，考查考生對漢語知識和幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識的掌握及其應(yīng)用程度，測試重點(diǎn)為現(xiàn)行初、高中漢語知識和幼兒教育基本知識及其應(yīng)用能力。
試卷用漢語命題并要求使用漢語答題，試卷滿分100分。由縣教育局、自治縣人力資源和社會保障局根據(jù)筆試成績總體情況，統(tǒng)一劃定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。9月16日公布筆試成績及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績不合格者不得進(jìn)入面試。請考生通過自治縣公眾信息網(wǎng)、箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)查詢筆試成績及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
（三）面試
1.面試時間：2013年9月18日
2.面試地點(diǎn)：察布查爾縣三中新校區(qū)
3.面試組織：面試工作由自治縣教育局、自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
4.面試人員確定：對達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的報考人員，由自治縣教育局、自治縣人力資源和社會保障局按照由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定入闈面試人員，達(dá)不到1︰3比例按照實(shí)際入闈人數(shù)確定面試人員。
5.面試內(nèi)容：自治縣教育局統(tǒng)一制定面試考試說明，請登陸公眾信息網(wǎng)、箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)查詢。
6.面試要求
（1）參加面試的考生，并在正式面試開始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。
（2）面試時，考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
（3）面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
（4）考生凡在面試環(huán)節(jié)弄虛作假的，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（四）公布總成績（2013年9月19日）
總成績計算方法：總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。考生可通過察布查爾縣公眾信息網(wǎng)、箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)查詢總成績。
（五）體檢、政審（2013年9月20日—9月21日）
體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。到縣醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
縣教育局和人力資源和社會保障局對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。
（六）調(diào)劑
對入闈面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，兼顧民族比例，按照總成績由高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑。服從調(diào)劑須在報名時予以確認(rèn)，調(diào)劑時不再征求本人意見。
(七）公示（2013年9月22日-9月28日）
自治縣按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，通過察布查爾縣公眾信息網(wǎng)、箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)公示。
（八）公布聘用結(jié)果(2013年9月29日）
資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的聘用人員名單，由縣人民政府審定后，通過察布查爾縣公眾信息網(wǎng)、箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)公布錄用人員名單。
（九）報到（2013年9月30日）
（十）新招聘教師憑統(tǒng)一發(fā)放的《聘用報到證》、畢業(yè)證和身份證原件到報考幼兒園報到。
五、監(jiān)督及其它要求
縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，人事、教育部門要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。
凡參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
六、工資待遇
通過考試錄用人員，享受縣聘工資待遇，由縣財政承擔(dān)，每年一聘，并簽訂聘用合同，合同期為1年。被錄用人員實(shí)行一年一考核，據(jù)考核結(jié)果和需求確定下一年聘用人員。
七、相關(guān)事項(xiàng)
本《簡章》確定的時間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》由自治縣教育局、自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
自治縣教育局人事股：3624986
自治縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：3620143
察布查爾錫伯自治縣教育局
察布查爾錫伯自治縣人力資源和社會保障局
二〇一三年九月一日
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