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2013年廣發銀行廣州稽核中心招聘稽核二處主管
來源:江門市人力資源和社會保障局網 閱讀:1179 次 日期:2013-09-05 08:55:38
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崗位名稱 稽核二處主管 部門 廣州稽核中心

職位類別 社會招聘 招聘單位 總行

工作地點 廣州 有效期至 2013-10-08

職責 1.組織開展區域內分行的常規稽核,對分行經營管理情況進行全面檢查,統籌做好稽核檢查工作。

2.組織開展區域內分行的非信貸業務專項稽核,對轄區內非信貸業務管理情況進行系統性檢查,統籌做好稽核檢查工作。

3.組織開展區域內分行的飛行檢查,對指定項目或相關條線的經營管理情況進行突擊檢查,統籌做好稽核檢查工作。

4.組織開展區域內分行管理層的任期(離任)經濟責任稽核,對被稽核對象履職情況及分行相關條線經營管理情況進行稽核,統籌做好稽核檢查工作。

5.組織做好區域內分行的稽核整改跟蹤及驗證工作,審核錄入稽核整改系統信息并就整改工作實施完成情況提出審核意見,督促整改工作的落實。

6.組織對轄內分行進行非現場監管,督促收集分析分行經營管理信息,對分行風險管理和內控有效性進行綜合判斷,對分行年度風險評級提出綜合評價意見。

7.組織做好稽核制度及具體業務的稽核方法、流程、知識點的建立和完善。

8.協助中心負責人做好團隊建設工作,按梯隊培養要求做好對員工的業務指導和技能培訓。

9.組織做好工作全流程的質量控制和進度跟進,及時組織完成項目歸檔和系統最終化工作。

要求 1.大學本科及以上學歷

2.3年以上審計工作經驗或6年以上銀行從業經驗,其中2年以上管理工作經驗

3.經濟類中級(含)以上職稱或國際注冊內審師資格

4.對稽核工作的發展背景有較全面的了解,對稽核工作的宗旨有清晰的認識,對我行的經營和內控的基本情況有較充分的把握,具有較豐富的團隊管理實踐經驗。

5.熟練掌握銀行稽核方法和內控評價方法,包括擔任稽核項目主稽人的專業技能和計算機操作能力

6.能夠制定團隊目標,合理分工,保持溝通協作和持續學習,及時處理危機,有效激勵團隊成員并取得良好的團隊績效。

7.績效考核結果良好,符合我行親屬回避有關要求。

詳情請登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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