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2013年六安市霍山縣委組織部選調機關工作人員公告
來源:霍山縣人民政府網 閱讀:1571 次 日期:2013-09-06 15:08:51
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因工作需要,中共霍山縣委組織部決定面向全縣公開選調2名機關工作人員。現將有關事項公告如下:

一、范圍對象

本縣鄉鎮、縣直單位(含派駐機構和參公管理事業單位)中已進行公務員登記,現在編在崗的副科級以下公務員。

二、資格條件

1.政治素質好,品行端正,勤奮敬業,綜合文字能力較強;

2.第一學歷為全日制普通高校本科以上;

3.中共黨員,年齡35周歲以下(1978年9月1日后出生);

4.身體健康,精力充沛;

5.鄉鎮報考人員工作年限必須滿三年(選調生工作年限必須滿二年)。

具有下列情形之一的,不得報考:

1.受到黨紀政紀處分期限未滿的;

2.涉嫌違法違紀,正在接受有關部門審查的;

3.其他不適宜參加選調的。

三、方式程序

本次選調采取筆試、面試和考察相結合的辦法。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等步驟進行。

(一)報名

報名時間:2013年9月5日至2013年9月9日下午6:00;

報名地點:縣委組織部辦公室。

報名時須填寫《縣委組織部公開選調機關公務員報名表》,并提供以下材料:①本人身份證原件及復印件;②學歷證書及復印件;③近期1寸同底正面免冠照片2張。報名表須經所在單位審核,并加蓋單位公章。

(二)資格審查

報名資格審查工作由縣紀委、縣委組織部、縣人社局負責,資格審查貫穿選調全過程,凡弄虛作假,一經查實,即按照有關規定取消資格。報考者須形成競爭,報考人數與選調名額的比例不得低于3:1。不足規定開考比例的,取消或相應核減選調計劃數。

(三)筆試

筆試由縣委組織部組織實施。筆試主要測試報考者的政策理論水平、文字表達能力、分析和解決實際問題的能力等綜合素質,滿分為100分。按照筆試成績從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人選,最后一名如有多名考生成績相同,一并確定為面試入圍人選。筆試時間另行通知。

(四)面試

面試采取結構化的方式進行。面試主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、組織協調能力,以及語言表達能力等,滿分為100分。

(五)成績合成

考試最終成績按筆試成績與面試成績6:4比例合成,從高分到低分按照差額1人的比例確定考察人選。如最后一名最終成績同分,則按筆試成績高低確定排序,如筆試成績再出現同分,則以面試中第一項評分要素的成績高低排序確定考察人選。

(六)體檢

體檢須在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號),人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定,由縣委組織部組織體檢。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。對因體檢不合格出現缺額的,按照考試最終成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。

(七)考察

考察工作由縣委組織部組織實施。主要對被考察人選思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績,以及遵紀守法等情況進行考察,因考察不合格出現缺額的,按照考試最終成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。

(八)公示

對考察合格的擬選調人員,在“霍山縣政府網”“霍山縣先鋒網”公示一周,選調人員試用期為6個月,試用期間,選調人員在原單位的一切關系、待遇不變,試用期滿經考核合格的,按程序辦理相關手續;考核不合格,仍回原單位工作。

四、有關事宜

本次選調不指定考試教材;不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

聯系方式:502213113856400408(孔令周)

中共霍山縣委組織部

2013年9月5日

附件:

中共霍山縣委組織部公開選調機關工作人員報名表

易賢網溫馨提示:

《中共霍山縣委組織部公開選調機關工作人員報名表.doc》來源于霍山縣人民政府網,最近更新2013年09月06日。

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