中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2013年新疆發展和改革委員會經濟研究院面向社會招聘工作人員公告
來源:新疆維吾爾自治區發展和改革委員會網 閱讀:1421 次 日期:2013-09-10 09:32:55
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2013年新疆發展和改革委員會經濟研究院面向社會招聘工作人員公告”,方便廣大網友查閱!

經自治區人力資源和社會保障廳批準,自治區發展和改革委員會經濟研究院面向社會公開招聘工作人員2名,具體事宜如下:

一、單位簡介:

新疆維吾爾自治區發展和改革委員會經濟研究院于2006年6月批準成立,是新疆維吾爾自治區發展和改革委員會直屬副廳級全額撥款事業單位。主要職責:受自治區發展改革委委托,研究自治區國民經濟和社會發展及改革問題,為自治區國民經濟和社會發展及改革提供決策服務;開展應用對策研究,為各級政府、產業部門和企業提供決策咨詢服務;開展國內外學術交流與合作;開展規劃、投資等相關領域的研究咨詢服務。

二、招聘范圍及對象:符合崗位條件的應聘者,均可報名應聘。

三、招聘崗位:詳見附表一。

四、招聘原則

新疆維吾爾自治區發展和改革委員會經濟研究院公開招聘工作,堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、成立招聘監督領導小組

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,由自治區發展和改革委員會人事處、紀檢監察室全程監督此次招聘工作。

監督人:李 韌 監督電話:0991-2822668

崔 紅 監督電話:0991-2815029

六、招聘崗位基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、年齡在30周歲及以下(1983年1月1日后出生);

7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

七、招聘實施方法及步驟

新疆維吾爾自治區發展和改革委員會經濟研究院公開招聘工作,按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

(一)公布招聘職位和資格條件

在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區發展和改革委員會網(http://www.xjdrc.gov.cn/)和自治區發展和改革委員會經濟研究院網(http://www.研究新疆.com/)上發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發布信息期限為2013年8月29日至2013年9月6日。

(二)報名與資格初審

公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區發展和改革委員會經濟研究院招聘領導小組辦公室負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。

報名及資格初審按以下程序進行:

報考者須攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確)以及身份證、畢業證、學位證等招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件,到自治區發展和改革委員會經濟研究院招聘領導小組辦公室進行現場報名,并由招聘工作領導小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。其中,機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。

(1)報名期限:2013年9月2日至2013年9月10日。

(2)聯 系 人:宋 哲 聯系電話:0991-2842432

(3)報名地址:烏魯木齊市中山路462號廣場聯合辦公大樓 A座1803室。

(4)資格審查與報名同步進行。自治區發展和改革委員會經濟研究院公開招聘領導小組,按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。

(5)領取準考證、繳納報名考試費詳見自治區人力資源和社會保障廳網、自治區發展和改革委員會網和自治區發展和改革委員會經濟研究院網。資格初審通過的報考人員須帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠1寸證件照片2張。

(6)查詢資格初審結果。報考人員登錄自治區人力資源和社會保障廳網、自治區發展和改革委員會網和自治區發展和改革委員會經濟研究院網站查詢是否通過資格初審。

(7)每位應聘者只允許報考一個崗位。

3、未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

4、應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,經自治區人力資源和社會保障廳審批后,可調整或取消該崗位的招聘計劃。

(三)考試

自治區發展和改革委員會經濟研究院公開招聘考試分為筆試和面試。其中,筆試成績占40%,面試成績占60%。

1、筆試

(1)筆試卷面分值100分,在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行,主要測試報考人員的專業能力和綜合基礎知識。

(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》,報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件,下同)及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

(3)筆試成績出來后,根據筆試成績由高分到低分,按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入闈人員。如有放棄者,根據筆試成績依次遞補。

(4)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區發展和改革委員會網站、自治區發展和改革委員會經濟研究院網站和本單位公告欄上公布。

2、面試

(1)最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。

(2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區發展和改革委員會網站和自治區發展和改革委員會經濟研究院網站上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。

(3)面試分值100分,在考試總成績中按60%折合計算。面試采取結構化面試的方式進行。面試結束后,成績當場公布。

(4)招聘人數與進入面試人數,達不到1:2入闈比例的,由自治區發展和改革委員會經濟研究院公開招聘領導小組確定面試合格分數線,面試合格分數線為60分。通過者根據總成績可進入體檢。體檢入闈人員經確認放棄面試資格的,按總成績有高到低依次遞補。

因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

3、總成績計算方法:筆試×40%+面試×60%=100。

面試結束后,由自治區發展和改革委員會經濟研究院公開招聘領導小組,在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區發展和改革委員會網站和自治區發展和改革委員會經濟研究院網站以及本單位公告欄上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

(四)體檢

公開招聘工作人員體檢工作由自治區發展和改革委員會經濟研究院組織實施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區發展和改革委員會網和自治區發展和改革委員會經濟研究院網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

自治區發展和改革委員會經濟研究院組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由自治區發展和改革委員會經濟研究院另選縣級以上綜合性醫院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

(五)考察

自治區發展和改革委員會經濟研究院派出至少2人以上組成的考察組,堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則,對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

(六)公示

擬招聘人員確定后,自治區發展和改革委員會經濟研究院在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區發展和改革委員會網站和自治區發展和改革委員會經濟研究院網站以及本單位公告欄上對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

(七)辦理聘用手續

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規定的時間內到自治區發展和改革委員會經濟研究院報到,逾期報到者,視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

八、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,由自治區發展和改革委員會經濟研究院在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區發展和改革委員會網站和自治區發展和改革委員會經濟研究院網站上及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話,并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網、自治區發展和改革委員會網站和自治區發展和改革委員會經濟研究院網站上發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜,由自治區發展和改革委員會經濟研究院負責解釋。

附件1:

自治區發展和改革委員會經濟研究院2013年面向社會公開招聘工作人員職位表

附件2:

自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

附件下載易賢網溫馨提示:

《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區新疆維吾爾自治區發展和改革委員會網,最近更新2013年8月29日。

易賢網下載后為“.rar”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看新疆維吾爾自治區事業單位招聘網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
亚洲一区二区不卡免费| 久久香蕉国产线看观看网| 欧美日韩亚洲高清| 亚洲最新视频在线| 在线免费观看日本欧美| 国产精品美女黄网| 欧美日本一道本| 欧美大片免费| 久久久久久自在自线| 亚洲一区日韩在线| 91久久久久久| 亚洲精品欧美极品| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲国产成人久久综合一区| 久久www成人_看片免费不卡| 国产精品白丝av嫩草影院| 欧美国产日韩二区| 免费久久99精品国产自在现线| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 亚洲第一福利在线观看| 亚洲国内在线| 亚洲色图制服丝袜| 久久国产精品久久久久久久久久| 久久色在线观看| 欧美日韩国内| 国模私拍视频一区| 一区二区三区免费网站| 亚洲一区二区欧美| 久久免费视频在线| 欧美三级视频在线| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 在线观看亚洲一区| 亚洲精品视频一区| 亚洲视频欧洲视频| 欧美激情一区在线观看| 国产日产欧产精品推荐色 | 国产午夜精品在线观看| 91久久视频| 欧美fxxxxxx另类| 一区二区三区在线不卡| 亚洲淫片在线视频| 国产精品欧美在线| 亚洲一区在线播放| 欧美日韩亚洲激情| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国产免费亚洲高清| 在线看日韩欧美| 久久riav二区三区| 有码中文亚洲精品| 欧美黄色aaaa| 亚洲午夜精品久久久久久app| 欧美精品一区二区视频| 99这里只有久久精品视频| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 久久免费视频网站| 亚洲国产美女久久久久 | 老司机aⅴ在线精品导航| 国产精品男人爽免费视频1| 亚洲免费观看高清在线观看 | 亚洲欧美日本在线| 欧美天堂在线观看| 久久综合九色综合欧美就去吻| 一区二区欧美激情| 亚洲欧洲在线观看| 黄色另类av| 好看不卡的中文字幕| 国产精品一区视频网站| 国产精品久久久久久久免费软件 | 狠狠综合久久| 国产一区二区三区丝袜| 国产视频观看一区| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 欧美午夜在线视频| 国产精品久久久久三级| 国产亚洲aⅴaaaaaa毛片| 国产专区欧美专区| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 亚洲黄色免费| 亚洲综合日韩| 欧美aa国产视频| 欧美日韩国产一级| 国产日韩欧美中文| 亚洲精品女av网站| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 久久狠狠婷婷| 国产精品第一页第二页第三页| 国产亚洲欧美一区| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 一区二区黄色| 欧美电影免费观看大全| 欧美**字幕| 欧美午夜无遮挡| 亚洲第一区在线| 亚洲免费视频网站| 欧美国产亚洲精品久久久8v| 国产视频一区二区三区在线观看| 亚洲人成人77777线观看| 久久阴道视频| 激情久久久久久| 欧美一二三视频| 国产精品夜色7777狼人| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 欧美日韩卡一卡二| 99国内精品久久久久久久软件| 久久久人成影片一区二区三区观看 | 久久激五月天综合精品| 欧美区国产区| 亚洲一区二区三区久久| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲第一区中文99精品| 麻豆视频一区二区| 亚洲精品久久久久| 欧美日韩系列| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 影音先锋久久精品| 免费久久精品视频| 亚洲欧洲美洲综合色网| 欧美亚男人的天堂| 亚洲自拍偷拍网址| 狠久久av成人天堂| 欧美精品情趣视频| 欧美一区成人| 亚洲免费观看高清在线观看| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 在线电影欧美日韩一区二区私密| 久久久久国产一区二区三区四区 | 亚洲激情自拍| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 亚洲免费av片| 国产亚洲免费的视频看| 欧美激情aaaa| 欧美一区二区三区婷婷月色| 亚洲国产你懂的| 影音欧美亚洲| 国内精品久久国产| 国产精品亚洲综合久久| 欧美日韩国产综合一区二区| 欧美精品aa| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 欧美成人精品高清在线播放| 久久久亚洲人| 欧美激情第8页| 欧美午夜美女看片| 国产女主播一区| 韩国三级在线一区| 91久久精品国产91性色tv| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 红桃视频欧美| 国产三区精品| 亚洲国产精品久久久久| 99在线热播精品免费| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 亚洲一区二区高清视频| 亚洲一区二区不卡免费| 久久精品国产亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲aⅴ| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 欧美另类综合| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 在线播放亚洲一区| 午夜欧美精品| 亚洲毛片一区| 欧美日韩视频免费播放| 亚洲精品视频在线观看免费| 欧美三区免费完整视频在线观看| 91久久亚洲| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 欧美国产免费| 欧美日韩伦理在线| 欧美一区日韩一区| 国产综合第一页| 欧美久久综合| 日韩视频一区| 樱桃国产成人精品视频| 国产精品视频一二三| 欧美激情按摩在线| 欧美xart系列高清| 国产精品五月天| 性欧美激情精品| 欧美激情区在线播放| 黑人操亚洲美女惩罚| 欧美一区二区三区日韩| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲大胆在线| 国产亚洲激情| 国产精品亚洲一区| 亚洲大胆在线| 亚洲毛片在线看| 欧美日韩成人网| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美精品电影| 亚洲影院色无极综合| 欧美日韩成人综合| 亚洲久久视频| 国产一级揄自揄精品视频| 亚洲系列中文字幕| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 欧美在线网站|