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2013年滎陽市人力資源和社會保障局選調工作人員實施方案
來源:滎陽市人民政府網 閱讀:1658 次 日期:2013-09-11 09:32:40
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為進一步加強市委組織部機關自身建設,優化組織部機關工作人員結構,市委組織部擬面向全市公開選調一批工作人員。現制定實施方案如下:

一、選調名額

滎陽市委組織部共選調工作人員18名。

二、選調條件

(一)具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》規定的基本條件,具有良好的政治、業務素質,品行端正,能力突出,群眾公認,有較強的文字寫作能力。

(二)參加工作滿3年的滎陽市各鄉鎮、街道辦事處、市直黨政機關、全供事業單位在編在職工作人員及服務基層大學生(包括大學生村干部、“三支一扶”大學生和“進社區服務農村”大學生)。

(三)普通高等學校本科學歷年齡在30周歲以下(1982年8月31日以后出生),碩士研究生以上學歷年齡可放寬至32周歲(1980年8月31日以后出生);或2013年滎陽市委組織部借調人員。

(四)身心健康。

參加選調人員年齡、任職年限截止時間為2013年8月31日。

有下列情形之一的,不得報名:涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;受過司法機關刑事處罰的;受過黨紀、政紀處分的;法律、法規規定的其他情形的。

三、報名事項

(一)信息發布。

在滎陽市人民政府網、滎陽黨建網、滎陽市人力資源和社會保障局網等網絡媒體上發布選調信息,公布選調時間、條件及選調辦法,公告時間為:2013年9月10日至18日。

(二)報名

1.報名時間:2013年9月22日至9月26日,每天上午8:30至12:00,下午3:00至6:30。

3.報名要求:采取本人現場報名形式。報名時需提供有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份(大學生村干部、“三支一扶”大學生和“進社區服務農村”大學生需另由市直相關管理部門開具證明),近期同底版免冠彩色正面一寸彩色照片4張。報名時填寫《2013年中共滎陽市委組織部公開選調工作人員報名登記表》兩份,需自行下載填寫。筆試考務費90元。

(三)資格審查

公選辦按照選調條件對報名人員進行資格審查,審查合格者發放準考證,準予參加筆試。準考證發放時間、地點將另行通知。

報名政策咨詢電話:0371—60252068

四、選調程序

按照筆試、面試、體檢、考察、公示、試用等程序進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字寫作能力等綜合素質。筆試成績采用百分制。筆試科目為《行政職業能力測試》、《公共基礎知識》各100分,分別占筆試總成績的25%;《申論》滿分100分,占筆試成績的50%。

筆試成績=《行政職業能力測試》成績×25%+《公共基礎知識》成績×25%+《申論》成績×50%

(二)面試

根據筆試成績,從高分到低分按照2∶1的比例確定進入面試環節人員。面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、自我認知、語言表達和應變等方面的能力。面試成績采取百分制,由評委按評分標準打分,現場公布成績。面試時間、地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(三)體檢

根據考試總成績從高分到低分按1.5:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格的,按照總成績依次遞補。

(四)考察

從體檢合格人選中,根據考試總成績按照1:1的比例確定考察對象。由市紀委、市委組織部、市人社局聯合組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。發現考察對象有影響選調情形的,取消資格并按照考試成績依次遞補進入考察。

(五)確定人選

公選領導小組擇優確定擬調人選。

(六)試用

對確定的擬調人員實行試用期制度,試用期為半年,試用期間不辦理調動手續。試用期滿考察稱職者辦理調動手續,不稱職者退回原單位。

五、注意事項

(一)公選工作嚴格遵守公開、公平、競爭、擇優的原則,招聘過程由市紀委、監察局全程監督。公選期間考生要經常關注網站通知,保持電話暢通,凡各個環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動放棄。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)近年來,發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動,望廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

(四)本方案由公選辦負責解釋,未盡事宜由公選辦研究決定。

監督電話:64612380

滎陽市委組織部公開選調工作人員領導小組辦公室

2013年9月10日

2013年滎陽市委組織部公開選調工作人員報名登記表

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《2013年滎陽市委組織部公開選調工作人員報名登記表.doc》來源于滎陽市人民政府網,最近更新2013年9月11日。

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更多信息請查看 河南省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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