為進一步緩解城管執法力量不足的問題，推進“多彩貴州·美麗普定”文明行動創建工作，提升普定城市高水平，服務經濟社會跨越發展。經縣委、縣政府研究決定，統一面向社會公開招聘城管執法協管員。招聘工作在普定縣住建局公開招聘城管執法協管員工作領導小組的領導下組織實施。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘程序全部公開，接受社會監督。此次招聘工作按照制定簡章、公開招聘信息、報名及資格審查、體能測評、面試、體檢（特檢）、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘人數及崗位
（一）招聘人數。
普定縣住房和城鄉建設綜合執法大隊此次共計劃招聘城管執法協管員50名（男42名，女8名）。
（二）招聘崗位。
城管執法協管員。
三、招聘條件
（一）享有公民政治權利的公民，具有普定縣戶籍（限2013年8月1日前遷入普定縣范圍內）。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行。
（三）身體健康，符合聘用體檢標準，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無紋身，無傳染性疾病。
（四）遵紀守法、作風正派、責任心強、熱愛并自愿從事城市管理協管員工作。
（五）報考年齡要求： 18周歲以上（1995年7月30日及以前出生），45周歲以下（1968年7月30日及以后出生）?；榉癫幌?。
（六）文化要求：初中及以上文化程度。
（七）身高要求：女生身高156cm及以上，男生身高160cm及以上。
（八）有下列情形之一的，不得報考：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養或少年管教的。
3、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中練習“法輪功”以及在境內外從事顛覆我國政權活動的；
5、曾被開除公職或被辭退的。
6、道德敗壞，有偷竊等不良行為的。
7、法律、法規和政策規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘有關工作及程序
此次招聘采取“報名及資格審查——體能測評——面試——體檢（特檢）——政審——公示——聘用”的程序進行。
(一)公開招聘信息
本《簡章》在《普定報》、普定縣電視臺、普定縣人民政府網等媒體公布，接受社會監督。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2013年9月6日8：30至2013年9月15日17：00（雙休日暫停報名）。
2、報名地點：普定縣住建綜合執法大隊辦公室。
3、報名所需材料：
（1）必須提供的材料：本人戶口簿或身份證、畢業證（以上證件審核原件交復印件1份），本人近期白底1寸免冠正面彩色證件照4張。
（2）報名時有如下情況的一并提供：退伍證、機動車駕駛證、計算機技能等級證書；在職人員需提供本人所在單位同意報考的證明材料；已婚報考人員還須提交縣級以上計生部門出具的無違反計劃生育情況證明。
4、報名資格審查由普定縣住建綜合執法大隊負責，報名時須本人填寫《普定縣公開招聘城管執法協管員報名信息表》（見附件1），并準確填寫本人聯系方式以便聯系。如因所留聯系方式聯系不上或在規定時間內不按時到場者，視為自動放棄。
5、報考人員經審查合格者，進入體能測評環節。
（三）加分條件：復員、退伍軍人加5分，持有C1及以上駕駛證的加5分，具有全日制高中、中專文化的加2分，具有全日制大專文化的加3分，具有全日制本科及以上文化的加10分，具有計算機中級及以上證書加2分。涉及上述加分條件的，報名時必須帶原件驗證，同時提交復印件一份，如同時符合以上幾項加分條件的，除文化程度取最高一項加分外，其余項目可累計加分。報名截止后提交的不予加分。
（四）體能測評
1、體能測評時間及地點：2013年9月16日上午8：30開始，至全部考生體能測評結束。地點定于縣體育場。
2、體能測評要求：體能測評項目為800米跑步，占總分40%，男生跑步用時4分30秒基礎成績為60分，女生跑步用時5分30秒基礎成績為60分，每提升1秒加0.2分，所得成績（取小數點后兩位）乘以40%計入總分。體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后即向在場的紀檢監察人員當場提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
3、體能測評成績公布：體能測評結束后，將全部考生體能測評成績在普定縣人民政府網站和普定縣綜合執法大隊院落內公布。
（五）面試
考生體能測評成績（含加分）公布后，以體能測評成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1：1.5的比例依次進入面試環節（末位成績并列的同時參加面試）。面試成績（取小數點后兩位）占總成績60%，所得成績乘以60%計入總分。如遇實際參加面試考生人數達不到崗位招聘計劃數比例時，可視具體情況降低比例。
面試時間和地點另行通知。面試結束后，將全部考生面試成績在普定縣人民政府網站和普定縣綜合執法大隊院落內公布。
（六）總成績（取小數點后兩位）計算方式
體能ⅹ40%+面試ⅹ60%+符合加分條件=總成績。
面試結束，將全部考生總成績在普定縣人民政府網站和普定縣綜合執法大隊院落內公布。
（七）體檢和特檢
根據總成績排名情況，按招聘計劃數1：1的比例依次確定體檢和特檢對象。體檢統一在縣級以上醫院進行，體檢標準參照貴州省人事廳、衛生廳黔人發〔2005〕4號及人力資源和社會保障部、衛生部人社部發〔2010〕19號文件執行。體檢醫院由普定縣住建局指定，體檢對象須參加特檢，特檢在公安禁毒部門進行。體檢、特檢費用由普定縣住建局承擔。體檢特檢時間和地點另行通知。
體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經招聘領導小組受理同意后按要求到指定醫院進行，體檢結果以復檢結論為準。若因體檢、特檢出現不合格，產生崗位空缺時，按考生的總成績排名依次遞補。
（八）考察政審
體檢和特檢均合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾煺彂獜V泛聽取意見，做到全面、客觀、公正。
（九）公示及聘用審批
1、經考察政審合格者確定為擬聘用人員，在報名地點和普定縣人民政府網站進行公示，公示時間3天。公示結束后由普定縣住建綜合執法大隊按照有關規定辦理聘用手續。
2、所有聘用人員不占用編制，由普定縣住建綜合執法大隊與聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期為一個月，聘期為一年。實行年度考核制度，次年經考核合格的，可以續聘，另行簽訂《勞動合同》。如在聘用期間發生違法違紀行為或違反單位對聘用人員的相關管理制度的，按國家法律法規及單位管理制度進行處理。
3、暢通出口。所有聘用人員在聘用期間考取公務員、事業單位的，普定縣住建綜合執法大隊應辦理解聘手續，并出具相關證明材料。
五、城管執法協管員工資待遇
1、每月工資待遇1200元（扣除個人應繳各項保險費用后的實發工資）。
2、協管員的服裝費由用人單位承擔。
3、每年經考核合格者，月薪增加100元，逐年遞增，累計加工資年限不超過15年。
4、單位依法繳納社會保險并代扣代繳職工個人部分，連續工作滿15年以上的可依法享受養老等社會保險待遇；達到退休年齡繳費年限不滿15年的，剩余年限的社會保險費用包括單位和個人部分全部由本人負責自行繳清，達到法定要求后依法享受養老等社會保險。
六、紀律監督
用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
本次公開招聘，必須嚴格按照國家有關招聘工作紀律規定組織實施，工作中必須做到公開、公平、公正，堅持原則，遵守干部人事紀律，嚴格按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象發生。如有違紀發生，對報考人員取消考試、聘用資格，對相關人員給予紀律處分。招考工作接受紀檢、監察部門及社會的監督。
舉報監督電話：18985748000、8224110。
七、其他
未盡事宜，由普定縣住建綜合執法大隊負責解釋。
《普定縣公開招聘城管執法協管員報名信息表.doc》來源于普定縣人民政府網站，最近更新2013年9月 11日。
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