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2013年寧波市第十五屆高洽會浙江醫藥高等專科學校招聘公告
來源:寧波市人力資源和社會保障局網 閱讀:1085 次 日期:2013-09-12 09:47:43
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寧波市第十五屆高層次人才引進洽談會浙江醫藥高等專科學校招聘高層次人才公告

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經寧波市人力資源和社會保障局同意,浙江醫藥高等專科學校決定面向全國公開招聘事業編制高層次人才6人。現就有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

浙江醫藥高等專科學校的前身為創建于一九八四年的浙江省醫藥學校,一九九九年十二月經浙江省人民政府批準籌建浙江醫藥職業技術學院,二零零二年二月經國家教育部批準正式建立,成為全國最早獨立設置、浙江省惟一一所醫藥類專科層次高等院校。學校行政隸屬浙江省食品藥品監督管理局,教育業務管理隸屬浙江省教育廳。學校坐落于浙江東部海濱港城寧波市南高教園區,區內風光旖旎,環境優美,學術氛圍濃郁。占地約233畝,總建筑面積16萬平方米。目前面向19個省市招生,全日制在校生6700余人。下設藥學系、經營管理系、生物與食品系、中藥系、醫療器械與制藥設備系、基礎部、成教部、圖書信息中心、實驗實訓中心等教學機構和浙江醫療器械研究所。開設16個專業,擁有省級重點專業1個,省級特色建設專業5個,國家級精品課程4門,省級精品課程15門。畢業生就業形勢良好,歷年畢業生就業率均超過了96%,為浙江省乃至全國醫藥行業輸送了大量技術應用型人才,廣受贊譽和好評。學校教職工320余人,專任教師中高級職稱教師所占比例為21%,雙師型教師所占比例為38%,具有碩士以上學位教師占57%。擁有計算、實驗、實訓中心及160多個校外實習基地。教學儀器設備先進,總值達到5500余萬元;館藏圖書豐富,總數達60萬冊,中外文期刊600多種。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘崗位 人數 招聘專業 研究方向 具體要求(學歷、學位、職稱、業績)
專任教師 2 藥學專業 1、藥物制劑; 2、化學制藥; 3、藥理學 博士研究生或副高及以上職稱;有企業工作經歷;年齡45周歲及以下。
專任教師 1 管理學專業 醫藥營銷 博士研究生;本科或碩士是學醫藥專業的或有醫藥工作經歷;年齡45周歲及以下。
專任教師 2 中藥或中藥制藥專業   博士研究生或正高職稱;有企業工作經歷;年齡45周歲及以下。
專任教師 1 生物醫學工程專業 1、生物醫學光子學; 2、電子科學技術; 3、機電一體化; 4、電子信息工程 博士研究生或副高及以上職稱;有企業工作經歷;年齡45周歲及以下;有主持和研發醫電相關產品并商品化的經歷。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間:2013年9月14日9:00-14:00。

2、報名地點:寧波國際會展中心(寧波市會展路181號)7號、8號館一樓,具體展位見寧波市第十五屆高洽會參展單位名錄,浙江醫藥高等專科學校展位。

3、報名辦法:應聘人員填好報名表(詳見附件),在高洽會招聘單位設攤展位現場將報名表、本人簡歷和身份證,學歷(學位)證(2013年應屆畢業生憑就業協議)、職稱證書、職(執)業資格證書、勞動合同、獲獎證書等材料的復印件及本人近期免冠1寸照片現場遞交至招聘單位。

4、資格初審:

浙江醫藥高等專科學校人事處對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得面試資格。

根據往年招聘情況,認定招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位,報經市人力資源和社會保障局核準,符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數比例達不到3:1時,按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。本招聘信息將同時在全國招聘信息公共服務網上(http://www.cjob.gov.cn/index.html)發布。

通過資格初審進入面試的人員將由人事處通知本人,同時通知面試時間、地點及資格復審的時間、地點。

(二)考試

考試采取面試的辦法進行,由招聘單位具體組織實施。

1、資格復審

面試前,在規定時間內攜帶身份證、學歷(學位)證、職稱證書、職(執)業資格證書、勞動合同、獲獎證書等相關證件的原件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等教學、科研能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

3、成績

在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,并由人事處電話通知考核對象。面試成績相同的增加面試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結束后3個工作日內在浙江醫藥高等專科學校網站(http://www.zjpc.net.cn)上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按面試情況排序從高到低依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網站及浙江醫藥高等專科學校網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的,須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的,在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯系地址和聯系方式

浙江醫藥高等專科學校行政樓804辦公室,寧波市鄞州區鄞縣大道東段888號

聯系人:陳老師,聯系電話:0574-88222717

公開招聘監督電話:0574-88222766

浙江醫藥高等專科學校

2013年9月11日

附件:浙江醫藥高等專科學校公開招聘報名表

附件下載易賢網溫馨提示:

《浙江醫藥高等專科學校公開招聘報名表.doc》來源于浙江省寧波市人力資源和社會保障局網,最近更新2013年9月11日。

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更多信息請查看浙江省教師招聘考試

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