為加強部分區直事業單位工作力量，經區委區政府研究同意，決定對區城管執法大隊等2家單位，面向全區財政撥款事業單位公開選調工作人員。現將有關事項公告如下。
一、選調原則
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優的原則，通過公開考試選調。
二、選調單位、人數、對象及條件
區城管執法大隊2人；黃山現代農業綜合開發示范區管委會1人，共計3人。選調對象為全區財政撥款事業單位在編在崗人員。詳見《2013年黃山區部分事業單位公開選調人員職位表》。
三、報名及資格審查
1、報名時間：2013年9月16日-18日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30，逾期不予報名。
2、報名地點：區人力資源和社會保障局四樓404室；聯系電話：8537121。
3、資格審查：由區人社局、監察局和用人單位主管部門對報名人員資格條件進行審查，并對符合條件人員核發準考證。準考證于9月25日下午15:00—17：30到區人力資源和社會保障局四樓404室領取。
4、注意事項：考生只限報考一個職位。報名時需攜帶本人身份證、學歷證書等所需證書原件和復印件；現所在單位和主管部門同意報考的證明；近期1寸免冠照片3張；《黃山區事業單位公開選調人員報名表》1份。筆試費45元/科。
四、選調方式
報名人數與選調崗位達2:1及以上的實行筆試、面試和考核的方式；報名人數與選調崗位低于2:1的實行面試和考核的方式。面試成績低于60分的取消選調資格。
(一)筆試
1、筆試為《專業知識》，主要內容為各選調崗位應掌握的專業知識，總分100分。詳見《2013年黃山區部分事業單位公開選調人員職位表》。
2、筆試時間和地點
筆試時間：2013年9月27日上午8︰30—10︰30。
筆試地點：黃山區（詳見準考證）。
3、為保證人員基本素質，設定考試最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪面試。筆試成績在黃山區人社局網公布。
（二）面試
根據筆試成績由高到低，按選調計劃數3:1的比例確定面試人選。最后一名分數相同并列的，一并進入面試程序。
面試主要采取結構化面試方式進行，主要考察綜合分析、邏輯思維、語言表達以及綜合運用知識解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，當場向考生宣布面試成績。面試成績低于60分的取消選調資格。
面試時間、地點另行通知。
面試后，將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試最終成績，成績在區人社局網站公布。
六、考核
區人社局根據選調計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察的人員。如考生最終成績相同的，按面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行。
考核對象有違法違紀行為受處分的，或因違法違紀行為正在被審查的，或近三個年度（10、11、12年度）內有考核不合格的，取消其選調資格。出現缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補均在擬選調人員公示前進行。
考核工作由區人社局、監察局和用人單位主管部門組織實施。
七、公示與聘用
考核合格者為擬選調人選，在黃山區人社局網站公示5天無異議后，由用人單位和主管部門按規定辦理調動和聘用手續。
八、其他
本次公開選調區紀檢監察部門全程參與。
政策咨詢電話：0559-8537121（區人社局事業科）
監督舉報電話：0559-8500110（區監察局）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告由黃山區人社局負責解釋。
特此公告。
附：
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2、
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《黃山區事業單位公開選調人員報名表.doc》來源于黃山區人保局網，最近更新2013年09月13日。
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黃山區人力資源和社會保障局
二〇一三年九月十三日
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