因工作需要，根據《新疆維吾爾自治區區級機關公務員公開遴選辦法(試行)》、《喀什地區地直機關事業單位工作人員流動調配管理辦法》等相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和考試、考核相結合的辦法，現面向喀什地區機關事業單位為岳普湖縣縣直事業單位公開遴選工作人員47名，簡章如下：
一、遴選對象
喀什地區除岳普湖縣之外的其他縣市機關、事業單位在崗在編的干部。
二、遴選條件
（一）報考人員應具備以下資格條件：
1、政治合格，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線、方針、政策，立場堅定，旗幟鮮明，認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，真心實意為群眾服務；
2、嚴于律己，有全局觀念，積極上進，無私奉獻，善于團結同志，密切聯系群眾，具有較好的群眾基礎；
3、身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件；
4、近3年年度考核等次均為稱職或合格以上（試用期除外）；
5、符合遴選職位所要求的其他條件。
此次遴選條件涉及計算取得身份、服務年限和年齡的截止時間為2013年9月20日。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1、受處分期間或未滿處分影響期限的；
2、正在接受審計、紀律審查或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3、報考者不得報考與遴選單位領導有夫妻關系、直系血親關系的職位；
4、法律、法規規定的其他情形。
三、遴選職位及要求
具體職位和條件請見《2013年岳普湖縣縣直事業單位面向喀什地區公開遴選工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》），可登陸喀什人事人才網（www.ksrsrc.gov.cn）或岳普湖縣政府網（www.yph.gov.cn）查詢。
四、遴選程序
公開遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察政審、公示、體檢、調動和任職的程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2013年9月21日—9月28日，每天上午9：30—13：30，下午16：00—20：00(北京時間，下同)。
2、報名地點：岳普湖縣人力資源服務市場。
3、報名要求：凡符合遴選條件和崗位要求的人員，可采取組織推薦和個人自薦相結合的形式報名，每人限報一個職位。遴選1人的，遴選人數與報名人數不得低于1：3；遴選2人及以上的，遴選人數與報名人數不得低于1：2.5，達不到規定比例的則對該職位計劃予以核減或取消，該職位報考人員可以在規定時間內更改其他職位或放棄報考。
4、報名須提交以下資料：
（1）經工作單位、主管部門、組織（人社）部門簽署意見并加蓋公章的《報名表》，報名表中“組織（人社）部門意見”欄須注明報考者身份（公務員、參照公務員、全額事業單位工作人員）；
（2）報考者本人身份證、畢業證、漢語水平等級證（或民考漢證明）、榮譽證及《職位表》中要求的其他證據、證明原件和復印件各1套；
（3）近期正面免冠彩色1寸照片5張；
報名證件、證書原件經審核后退還本人，其他報名資料概不退還。報考人員須在報名截止前提供以上報名所需資料，超過報名截止日期資料仍不全者視為自愿放棄報名。
5、報名程序：
報考人員下載打印《2013年岳普湖縣縣事業單位面向喀什地區公開遴選工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），如實填寫報考信息，經所在單位、主管部門及縣市組織（人社）部門同意并簽署意見后，到岳普湖縣人力資源市場現場報名。
外縣市考生因特殊原因不能及時現場報名的，可通過網絡、傳真預約報名，預約報名者應在資格審查結束前攜帶本人證件、證書、《報名表》等原件及復印件等到現場報名，逾期不到者視為自動放棄。
6、報名及考試費：根據自治區物價局新價非字[2000]25號文件規定，報名費15元，筆試費40元，面試費40元。報名時繳納報名費和筆試費55元；進入面試程序的考生在領取面試通知單時繳納面試費40元。
（二）資格審查
資格審查時間：2013年9月29日—9月30日。由岳普湖縣公開招考領導小組依據遴選條件對報考人員相關證件資料及符合加分條件人員進行資格審核，資格審查合格者發放準考證，準考證發放時間另行通知。
（三）筆試
1、筆試時間及地點：具體時間及地點以準考證為準，請考生隨時關注岳普湖縣政府網（www.yph.gov.cn）。
2、筆試內容及分值：筆試主要測試考生公共基礎知識、時事政治等內容。筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，統一使用漢語答題。筆試成績占總成績的45%。
3、筆試加分：
近兩年年度考核中有一年優秀的加1分，2年優秀的加2分；近三年連續優秀的加3分（近三年指2010、2011、2012年度），不累計加分。
個人近三年曾獲得地區級榮譽稱號的加2分，獲得自治區級榮譽稱號的加5分；二項榮譽同時獲得的，按最高榮譽加一次分。
4、其他事項：
考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和遴選職位的各項條件，嚴格按照遴選職位的條件和要求報考。凡不符合遴選職位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和錄用資格。
（四）面試
1、面試入闈人員確定：根據報考的職位，由筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。達不到規定比例的，按照實際參加筆試人數確定面試人選。
面試采取結構化面試的方式進行，主要測評報考人員邏輯思維、綜合分析、語言表達和行為舉止，以及遴選職位應具備的專業技術素質。面試采用國家通用語言進行。
2、面試時間及要求：
（1）面試時間地點另行通知，請考生關注岳普湖縣政府網。
（2）面試入闈人員須在面試前一天到岳普湖縣人力資源市場領取面試通知單并繳納面試費40元。面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中，面試正式開始后到達的，取消面試資格。
（3）面試分值：
面試滿分100分，面試合格分數線為60分，成績當場公布，面試不合格者不計算總成績，取消進入后續程序的資格。面試成績占總成績的45%。
（五）考察政審
1、考察對象確定：根據總成績從高分到低分的順序，按照擬錄用人數與考察對象1：2比例確定考察人選。
2、組織實施：政審由考生戶籍地公安機關組織實施，政審不合格者取消錄用資格；考察工作由岳普湖縣組織、人事及相關單位實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認度，也可對考察對象的業務技能、公文寫作、計算機操作水平和“雙語”水平等進行測試。考察分值實行100分制，60分以下為不合格，不合格者不予錄用。
為保證遴選工作質量，對經過嚴格考察、確無合適人選的崗位可以空缺；對空缺職位，經招考領導小組研究后，可從相近職位中考察合格的人員予以調劑。
考察成績占總成績的10%。
總成績=筆試成績×45%+面試成績×45%+考察成績×10%。
（六）體檢
按照總成績從高分到低分的順序，對擬錄用人員與考察合格人員按1:1的比例確定體檢對象，體檢不合格者取消錄用資格，體檢不合格造成的空崗，從本職位中考察合格的人員中按總成績從高到低的順序遞補。
（七）公示和調動
體檢合格者確定為擬錄用對象予以公示，公示期為7天。公示期滿后對符合遴選條件的人員，按規定程序辦理調動手續。
本次錄用人員到遴選單位后，原單位工作時取得的職稱與遴選崗位相同或相近的可以續聘，否則將按照新崗位重新評審認定職稱。
為確保干部人才隊伍的穩定性，本次遴選錄用人員作為岳普湖縣新錄用人員，自錄用上崗之日起3年內不得申請辭職、不得調離岳普湖縣。
五、監督、紀律及其它事項
1、岳普湖縣紀檢監察部門對此次公開遴選進行全程監督，設立舉報電話，接受社會各界及考生監督。紀檢監察部門對在遴選工作中違反遴選程序、遴選紀律的人員，取消其遴選資格，按照有關規定給予紀律處分，情節嚴重的，移送司法機關處理。
2、考生應及時登錄岳普湖縣政府網（www.yph.gov.cn）了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，同時要確保通訊工具暢通，考生如更換聯系電話，務必及時通知報名聯系人，因考生所留聯系電話有誤或無人接聽、停機及其他自身原因影響考試的，由考生本人負責。
3、資格審查、政審可不受遴選時間限制，對提供虛假證明、證件等弄虛作假行為一經發現隨時嚴肅處理。
4、在遴選過程中，遴選領導小組可根據遴選工作的實際情況，按照公開透明的原則，可對部分崗位、程序進行調整或補充。
5、本遴選簡章由岳普湖縣公開遴選工作人員領導小組辦公室負責解釋。
聯系人：張峻嶺
咨詢電話：0998-68252116822431（傳真）13369982919
監督電話：0998-6822359(岳普湖縣紀檢委)
附件：2013年岳普湖縣縣直事業單位面向喀什地區公開遴選工作人員職位表及報名表請參照http://www.ksrsrc.gov.cn/ksrsrc/Article/Rencai/201309/216.htm
2013年岳普湖縣縣直事業單位面向喀什地區
公開遴選工作人員領導小組辦公室（代章）
二〇一三年九月十八日
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