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2013年贛州市選拔鄉鎮副科級領導干部人選公告
來源:贛州人事考試網 閱讀:2320 次 日期:2013-09-22 10:13:13
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為進一步深化干部人事制度改革,擴大選人用人視野,優化鄉鎮領導班子配備和干部隊伍結構,拓寬我市縣以下事業單位優秀人才進入黨政干部隊伍渠道,根據有關法律法規,經中共贛州市委研究同意,面向全市縣以下事業單位工作人員中公開選拔一批鄉鎮副科級領導干部人選,現將有關事項公告如下:

一、公選職位及名額

公開選拔鄉鎮副科級領導干部人選130名,職位分為兩類:

A類:面向事業單位科級干部選拔;B類:面向事業單位一般干部選拔。具體職位見附表。

二、選拔范圍和報考資格條件

(一)選拔范圍:

全市縣以下事業單位(不含學校、醫院以及參照公務員法管理事業單位)中在編在崗符合條件的干部(含經市以上人事部門備案同意的聘用制干部)。

(二)基本條件:

報考人員必須符合《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件,具有大學專科以上學歷,近三年(2010—2012)年度考核評為稱職(合格)及以上等次,身體健康。

(三)資格條件:

1、現為事業單位科級干部的,要求年齡在40周歲以下(1973年9月1日以后出生)。

2、現為事業單位一般干部的,要求年齡在39周歲以下(1974年9月1日以后出生),且工作年限滿四年以上(2009年9月30日以前參加工作),全日制教育研究生畢業并獲碩士以上學位的,工作年限可放寬至滿一年(2012年9月30日以前參加工作)。

(四)有下列情形之一的人員不得報考:

(1)受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(4)本人曾違反計劃生育政策的;

(5)有其他影響使用的規定情形的。

三、選拔程序

按照報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、差額票決、公示、任職等程序進行選拔。

1、報名和資格審查。報名采用網絡報名的方式,每人限報一個職位,不得跨縣(市、區)報名。網上報名時間為2013年9月22日上午9:00至9月24日下午17:30。分為網上注冊登記、現場資格初審、網上打印準考證三個階段。

(1)網上注冊登記。報考人員登陸贛州人事考試網(www.0797pta.com)進行注冊報名,如實填寫《報名表》,核對信息無誤后,上傳考生本人近期(半年以內)電子照片進行網上注冊,并記下系統自動生成的報名序號(報考人員報名序號及身份證號將作為考生的登錄標識,必須牢記)。考生可使用身份證號及報名序號登錄注冊頁面查看注冊是否完成。

(2)現場資格初審。報考人員打印《報名表》一式兩份,經所在單位蓋章同意后,于2013年9月22日至9月25日工作時間,攜帶本人身份證、畢業證原件及復印件和編制證明,到所在縣(市、區)委組織部進行資格初審。

只有當考生資格初審通過后,方可視為報名成功。考生可使用身份證號及報名序號登錄注冊頁面查看報名是否完成。每個職位的報名人數與公選名額必須達到5:1以上的比例,否則相應減少或取消公選名額。

資格審查貫穿公開選拔工作的全過程,凡發現不誠信報考或不符合報考資格條件的,取消其選拔資格。

(3)網上打印準考證。資格初審通過確認報名成功的考生,請于2013年10月10日上午9:00至10月12日下午17:30自行登陸贛州人事考試網(www.0797pta.com)打印筆試準考證,并按準考證上的時間和地點參加筆試。

2、筆試。筆試全市統一組織,采用閉卷方式進行,總分為100分。筆試主要依據工作崗位的需要命題,主要測試報考者解決實際問題的能力。

筆試結束后,各職位分別按照公選名額1:3的比例,根據筆試成績排名,從高分到低分確定入闈面試人員(入闈最后一名出現成績相同者一并列入),面試入闈人員名單向社會公布。

3、面試。面試時間、地點另行通知。采用結構化面試的方式進行,總分為100分。面試結束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,計算應試者綜合成績。各職位根據綜合成績分別排名,按照1:2的比例從高分到低分確定體檢對象(入闈最后一名出現成績相同者一并列入)。

4、體檢和考察。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如有體檢不合格、棄權等情況,按照綜合成績排名從高分到低分依次進行遞補。體檢合格者列入考察對象,被確定為考察對象的筆試、面試成績向社會公布。體檢和考察工作按有關規定進行,由各縣(市、區)委組織部組織實施。

5、確定人選。由各縣(市、區)委根據考察情況、考試成績和健康狀況,召開常委會差額票決提出擬任人選,報市公選辦審批。擬任人選名單經審批同意后,分別在市、縣“黨務公開網”等網站及其工作單位進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映出的問題,經調查認定影響任用的,取消其資格,造成的公選職位空缺不再遞補。

6、任職。經公示無疑議的,由公選職位所在縣(市、區)委召開常委會會議,根據擬任人選實際情況和工作需要,決定或提名擔任鄉鎮相應副科級領導職務,考核期一年。選拔結果向社會公布。一年后,考核合格的按規定辦理公務員登記有關手續,其在鄉鎮工作的最低服務年限不得少于五年(含考核期);不合格的免去或提名免去所任職務,由縣(市、區)按公選前職務層次及單位性質安排工作。

公選工作由紀檢監察機關進行全程監督。

本公告未盡事宜,由贛州市委組織部負責解釋。

咨詢監督舉報電話:

政策咨詢電話:0797-8391291

考務咨詢電話:0797-8179899

監督舉報電話:0797-12380;0797-12388

附件:

贛州市選拔鄉鎮副科級領導干部人選職位表

中共贛州市委組織部

2013年9月17日

更多信息請查看江西省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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