為進一步做好全旗高校畢業(yè)生和復員退伍軍人就業(yè)工作，加強旗公安反恐防暴隊伍建設，維護社會穩(wěn)定，旗人民政府決定從全旗未就業(yè)畢業(yè)生和復員退伍軍人中公開招聘一批警務人員，結合《公安機關人民警察錄用辦法》，制定本方案。
一、指導思想
本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合《公安機關人民警察錄用辦法》的有關規(guī)定，堅持以人為本，從實際工作出發(fā)，公開招聘特警。
二、招聘崗位
本次招聘設置男性特警崗位15名。其中：普通特警12人（蒙古族特警3人），信息通信特警3人（職位表附后）。
各崗位招聘計劃數(shù)與實際報名人數(shù)比例達不到1：4比例的，減少（或取消）招聘崗位。
三、招聘范圍
1、克旗籍（入高校前為克旗戶口）普通高校全日制專科及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生；
2、克旗籍（入伍前為克旗戶口）已取得大專以上學歷（中國高等教育學生信息網(wǎng)認證）未安置的復員退伍軍人；
3、截至2013年7月30日前在克旗服務的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”大學生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校特設崗位教師”等六類人員中符合招聘崗位條件和專業(yè)要求人員。
四、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律；
2、符合人民警察選拔條件，具有良好的品行，無違法記錄，未被開除過公職，未受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和少年管教；
3、年齡30歲以下（1983年1月1日以后出生）；
4、身高170ｃｍ以上；
5、身體健康，體形端正，面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），無腋臭、無嚴重靜脈曲張、無明顯八字步、無羅圈腿、無紋身、無殘疾、無口吃、單側耳語聽力不低于5米、非色盲、單側矯正視力在5.0以上；且符合公安機關錄用人民警察身體條件要求；
6、非機關事業(yè)單位在編（含自收自支編制）人員；
7、符合招聘崗位的其他要求。
五、招聘方式
本次特警招聘由筆試、體能測試、體檢、考核四部分組成。
（一）筆試
1、筆試內容：《公共基礎知識》，試卷總分100分。各崗位同一試題。蒙古族特警崗位考生必須用蒙古文作答。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。
2、政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，卷面成績加2.5分。
3、筆試成績計算：筆試成績＝卷面成績+政策加分
筆試成績按40%加權計入總成績（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
（二）體能測試及總成績計算
按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定進入體能測試資格人選。同一崗位末位筆試成績并列的，全部進入體能測試程序。考生放棄體能測試資格，所空名額不予遞補。
測試項目為1000米跑、100米跑、立定跳遠。依據(jù)《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》進行評判，三項測試成績標準各為100分（評分標準見附表）。
體能測試分數(shù)計算：各項所占比例分別為1000米跑占體能測試成績的40%、100米跑占體能測試成績的30%、立定跳遠占體能測試成績的30%。計算公式為：體能測試成績＝1000米跑成績×40%＋100米跑成績×30%＋立定跳遠成績×30%。
體能測試成績按60%加權計入總成績（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
總成績計算：總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×60%。
（二）體檢
分別按崗位與考生總成績1:1的比例確定體檢人選。進入體檢程序的考生需提供學籍檔案（密封）或復員軍人檔案（密封），進行資格審查，審查不合格所空名額按總成績依次遞補。同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列的，全部進入體檢程序。考生放棄體檢資格，所空名額不予遞補。
1、體檢執(zhí)行《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》。
2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。空缺名額從該崗位考生中按總成績由高到低的順序依次遞補體檢，遞補只進行一次。
（三）考核
體檢合格者進入考核程序。
1、考核由旗委組織部、人力資源和社會保障局、紀委監(jiān)察局、編辦、公安局組成考核小組，對進入考核程序考生提供的考核材料進行審核。
2、考核的主要內容為考生在居住地或靈活就業(yè)單位的工作生活表現(xiàn)，是否有違法違紀行為。
3、考核不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位參加筆試、體能測試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補體檢、考核，遞補只進行一次。考生不參加考核，所空崗位不予遞補。
六、錄取
1、按崗位分別劃線、分別錄取，每崗位錄取的最后一名若出現(xiàn)總成績并列，查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，采取加試方法擇優(yōu)選拔，加試內容為《行政職業(yè)能力測試》。考生放棄錄取資格，所空崗位不予遞補。
2、擬聘用人員公示七天。
3、所有聘用人員由旗人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
七、工資福利待遇和管理
（一）所有聘用人員均實行聘用制管理，用人單位與聘用的考生簽訂試用合同，試用期一年，合同由旗人才交流中心統(tǒng)一鑒定。試用期滿后由旗人力資源和社會保障局、公安局對試用人員進行考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，并按期轉正定級，不合格者解聘。
（二）聘用人員納入全額財政撥款事業(yè)編制管理，享受國家事業(yè)單位相應的福利待遇。
八、報名
1、考生報名時需攜帶有效證件、證書，包括：畢業(yè)證、二代身份證、戶口簿、復員軍人證書、服務期滿和儲備期滿證書，貧困生證明，近期一寸免冠照片3張，到旗人才交流中心領取報名表，確定競聘崗位，每名考生只限報考1個崗位。
2、報名時間：2013年9月23日至9月27日，工作日8:30-11:30 、14:30-17:30。
3、報名地點：克旗人才交流中心（黨政綜合樓301室）。聯(lián)系電話：5235280
4、筆試時間：2013年10月13日。
筆試地點：詳見準考證。
5、收費：報名費20元，筆試考務費50元；體能測試費50元；體檢費按醫(yī)院收費標準執(zhí)行。
（1）2013年應屆畢業(yè)生報考免收報名費和筆試考務費；
（2）2012年畢業(yè)生報名費和筆試考務費減半收取；
（3）貧困生報考免收報名費和筆試考務費。
九、其他事宜
考生請登錄克旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn/）及時查閱招聘相關信息、通知、公示等內容。考生由于未及時查閱相關信息、通知，貽誤應聘時機的，后果自負。
十、嚴肅紀律，精心組織
招聘工作責任重大，各有關部門要密切配合，嚴肅紀律，確保本次招聘工作圓滿完成，對招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀問題的單位或個人，將依法、依紀嚴肅追究其責任。
2013年克什克騰旗招聘警務人員領導小組
組 長：金倉（旗委常委、旗人民政府常務副旗長）
副組長：圖門白音（旗人民政府副旗長、旗公安局局長）
張國華（旗委組織部副部長、旗人力資源和社會保障局局長）
成 員：李 富（旗公安局政委）
薛金林（旗委組織部副部長）
魏晶奎（旗紀委副書記、旗監(jiān)察局局長）
劉香華（旗委組織部副部長、旗編辦主任）
王 迪（旗紀委常委、旗監(jiān)察局副局長）
李樹林（旗人力資源和社會保障局副局長、人才交流中心主任）
吳鳳春（旗人力資源和社會保障系統(tǒng)黨委紀委書記）
任連成（旗公安局政治處主任）
領導小組下設辦公室，辦公室主任：李樹林（兼）；成員：張淑嬌、焦玥寧、李久春、張瑞坡、田鶴。
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