廣州銀行是2009年9月經中國銀行業監督管理委員會正式批準，在原城市商業銀行的基礎上經過重組而成，實現了從地方性銀行向區域性股份制銀行的跨越。截至2012年末，廣州銀行資產總額2518億元；資本充足率12.53%，核心資本充足率11.67%，不良資產率0.01%，撥備覆蓋率超過300%，2012年實現年利潤35億元。目前擁有近百家機構網點，其中南京、深圳、佛山、中山4家分行，惠州分行正在籌建。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽，連續榮登《The Banker》全球銀行排行榜500強，入選“中國服務業企業500強”，并先后榮獲“中國銀行業文明規范服務示范單位”、“中國銀行業社會責任踐行獎”、“最佳服務中小企業銀行”、“廣東納稅百強企業”、“亞運金融服務先進單位”、“改革開放30年廣州企業管理十大成就獎”、“廣州十大最具競爭力服務品牌”、“廣州市文明單位”等榮譽稱號，2012年亞洲中小銀行競爭力排名第一。
展望未來，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長三角、環渤海乃至全國發展，力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優質、效益良好的全國性一流上市銀行。現因業務發展需要，面向社會誠聘各類人才，竭誠歡迎有志之士加盟，展現才智，共創未來！
一、應聘者必備基本條件
1、遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
2、經濟、金融、管理、財會、法律或計算機等相關專業全日制大專（含）以上學歷，并具備所應聘崗位的任職資格證書；
3、身體健康，具有良好的心理素質，不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、具體招聘崗位及任職條件
公司金融部
總經理/副總經理（6-8名）
大學本科（含）以上學歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司業務管理經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，具有支行行長工作經歷者優先，條件特別優秀的可以適當放寬限制。
三、應聘方式
1、登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整并準備個人證明材料：本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照等電子版發至gcbzhaopin2013@163.com。或將紙質應聘資料郵寄至廣州市廣州大道北195號廣州銀行人力資源部。電郵（信封）郵件命名“應聘××部門××崗位—姓名”。
2、報名截止時間：2013年12月30日。
3、對應聘初審合格者我行將分批組織面試，通過網絡、電話等方式告知應聘者招聘進程和結果。未被錄用者應聘資料將存入我行人才資源庫，代為保密，恕不退還。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。
4、被錄用的人員，我行將提供與同業相比具有競爭力的薪酬待遇，同時為其提供良好的職業上升通道。
聯系電話：13802757696、13632468910
聯系人：何先生、曾先生。
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