企業(yè)簡介
中國電信江蘇公司是中國電信股份有限公司2002年底首批在香港和美國紐約上市的四家省（市）公司之一，業(yè)務(wù)收入和用戶規(guī)模均居中國電信各省級公司第二位。
作為江蘇省內(nèi)最大的綜合信息服務(wù)提供商，中國電信江蘇公司擁有有線無線立體覆蓋、無縫銜接的通信網(wǎng)絡(luò)體系；遍及城鄉(xiāng)、通達各地的銷售渠道體系；覆蓋政企、家庭、校園等群體的客戶品牌體系；電信全業(yè)務(wù)、多產(chǎn)品融合的服務(wù)提供能力，主要經(jīng)營固定電話、移動通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用、各類綜合信息服務(wù)、衛(wèi)星通信等業(yè)務(wù)。目前固定電話、寬帶及移動等主要業(yè)務(wù)用戶總數(shù)已經(jīng)超過5000萬戶。2013年業(yè)務(wù)收入將超300億元，利潤超40億元。
公司主動適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)時代，積極進行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。在業(yè)內(nèi)率先傳播和打響了“天翼3G互聯(lián)網(wǎng)手機”概念，“天翼云計算”、“iTV”網(wǎng)絡(luò)電視、“號碼百事通”、“愛游戲”、“智慧方舟”數(shù)據(jù)托管業(yè)務(wù)、呼叫外包等創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲得市場廣泛認(rèn)可，非話音收入占比已經(jīng)達到60%左右。
公司下轄13個地市級電信分公司和56個縣（市）級電信分公司，4個全資子公司，11個直屬單位，從業(yè)人員超過5萬人員。始終堅持以人為本，不斷深化人力資源管理體制和機制的創(chuàng)新，建立了完善的人才培養(yǎng)機制、績效評價機制、薪酬激勵機制、職業(yè)發(fā)展機制等，實現(xiàn)員工與企業(yè)同步發(fā)展。先后榮獲“全國文明單位”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“國家技能人才培育突出貢獻獎”、“江蘇省文明行業(yè)”等榮譽稱號。
招聘崗位：
綜合支撐類（財務(wù)方向）
招聘公司：淮安分公司
發(fā)布日期：2013-09-17
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
工作年限：0
工作職責(zé)：承擔(dān)下列工作中的部分內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效管理、薪酬分配、用工管理等人力資源相關(guān)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)財務(wù)管理、會計核算等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)；負(fù)責(zé)企業(yè)公文、信息寫作、管理等工作。
應(yīng)聘條件：審計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、稅收學(xué)專業(yè)；
市場營銷類
招聘公司：淮安分公司
發(fā)布日期：2013-09-17
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
工作年限：0
工作職責(zé)：承擔(dān)下列工作中的部分內(nèi)容：負(fù)責(zé)營銷策略和營銷方案的制訂和實施以及分析、優(yōu)化、評估考核、成本管控、渠道落地等工作；負(fù)責(zé)渠道統(tǒng)籌、管理、推廣等工作。
應(yīng)聘條件：市場營銷、工商管理、電子商務(wù)、國際商務(wù)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)；
綜合支撐類（法律方向）
招聘公司：淮安分公司
發(fā)布日期：2013-09-17
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
工作年限：0
工作職責(zé)：承擔(dān)下列工作中的部分內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效管理、薪酬分配、用工管理等人力資源相關(guān)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)財務(wù)管理、會計核算等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)；負(fù)責(zé)企業(yè)公文、信息寫作、管理等工作。
應(yīng)聘條件：法學(xué)專業(yè)；
申請職位登陸：
http://zhaopin.telecomjs.com/hrzp/zhp_jsps/enterprisedata/hot_job.jsp?actionName=doPage
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