根據我縣部分事業單位特殊崗位緊缺情況和工作需要,為保障單位工作正常運轉,經研究,決定公開招聘一批事業單位工作人員。
一、招聘人數及專業
1、招聘人數22名。
2、招聘專業
①重點專業:公共管理類、環境科學類、管理科學與工程類、農業經濟管理類、土建類等。
②非師范類:其它專業。
二、招聘的范圍和對象
1、招聘范圍:肥鄉籍（指肥鄉縣常住戶口）
2、招聘對象：統招全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆非師范類畢業生（不含專接本）。
三、招聘的基本條件
1、年齡在30周歲以下(1983年6月30日以后出生)。碩士研究生以上學歷者年齡可放寬至35周歲,即1978年6月30日以后出生;
2、擁護中國共產黨的領導，思想政治素質高、作風踏實、吃苦耐勞,組織紀律觀念強;
3、身體健康,能勝任工作需要;
4、有下列情形之一者不得報考:
①已被正式聘用或錄用為國家機關工作人員、全額或差額事業單位工作人員;
②違反計劃生育政策的(已婚者出具縣計生證明);
③曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退公職的人員;
④具有法律法規規定的不得錄用的其它情形的人員。
四、招聘的原則
1、招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
2、按照德才兼備標準,注重實效的原則;
3、聘用合同制管理的原則;
4、從嚴控制編制原則。
五、招聘的程序
招聘工作按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、培訓上崗的程序進行。
1、發布公告。
2013年 10月1 日-2013年10 月7 日在肥鄉電視臺、肥鄉縣人民政府公眾信息網等媒體公開發布招聘公告。
2、報名時間：2013年 10月 9 日-2013年 10 月12 日,上午8:30—12:00；下午14:00—17:30。
報名時需攜帶：①本人有效二代身份證（不含臨時身份證）、報到證（不含白色底聯就業通知書）、戶口薄（不含戶籍證明）、畢業證（證件不全和畢業證不能在國家教育網上查詢的不得報名)等有效證件的原件和復印件。②近期一寸彩色藍底免冠照片5張。③報名時不分單位,錄聘后按專業分配。④繳納報名、考務費100元。
3、報名中的一些具體要求。
①“肥鄉縣常住戶口”的認定：憑戶口簿和有效身份證確定（2013年9月30日以前的肥鄉縣常住戶口，即招聘公告發布前）。
②報名人員所提交證件出生年月日如不一致，只要都不超齡，可以報名。有一證件超齡，也不能報名。
③報名人員所提交證件姓名如明顯不一致的，不能報名。但屬同音不同字現象，能根據有關信息確定為同一個人的，可以報名。
④招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發現或被舉報查實的，除取消招聘資格外，三年內不得參加肥鄉縣事業單位招聘報名。
4、報名地點:人社局
咨詢電話:4906095
5、資格審查。由縣公開招聘領導小組辦公室負責資格審查。
①招聘人數與報考人數達不到1∶3比例的,根據報名情況對招聘名額進行核減;
②審查合格后,應聘者憑本人身份證于2013年10月16 日到報名點領取《準考證》。
6、筆試。筆試滿分100分，占總成績的60%，時間120分鐘。
①筆試內容：公共基礎知識；
②筆試方式：采取閉卷方式進行；
③筆試時間：2013年10月20日；
④筆試地點見準考證；
按照筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘人員數量1：3的比例確定參加面試人員名單。末位出現并列的，一并進入面試。2013年10 月 22日面試人員名單在肥鄉縣人民政府公眾信息網公布，不再另行通知。
7、面試。面試滿分100分，占總成績的40%。
①面試方式：主要采取現場問答形式（主要測評個人綜合素質和語言表達能力等）；
②面試辦法：應聘者抽簽決定面試順序，考官現場打分（從縣外聘請考官），當場公布考生面試成績；
③面試時間：2013年 10月27日；
④面試人員憑筆試準考證和有效身份證參加面試。
⑤面試地點、面試要求，于2013年 10 月25 日在肥鄉縣人民政府公眾信息網公布，不再另行通知。
⑥依據筆試成績×60%加面試成績×40%之和的總成績，從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。總成績最后一名出現并列時，筆試成績較高的人員參加體檢；筆試成績相同的,學歷層次較高的參加體檢；學歷層次也相同的，再按照年齡確定，身份證上出生年月日較晚的參加體檢。2013年10月29日，考生的面試成績、考生筆試面試總成績、按筆試面試總成績確定參加體檢人員名單、集合地點及體檢具體要求一并在肥鄉縣人民政府公眾信息網公布，不再另行通知。
考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
8、體檢。
①體檢醫院臨時確定;
②體檢參照《河北省國家公務員錄用體檢標準》進行；
③體檢時間：2013年11月1 日
④體檢不合格的，將取消資格，依據報考人員總成績依次遞補。
9、考察。體檢合格者,由公開招聘領導小組辦公室組織對其進行組織考察。重點考察其現實綜合表現和學籍檔案,審核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,依據報考人員總成績從高分到低分依次遞補（本人檔案須在2013年11 月5日前送至人社局人事科，需出具調檔函的，由人社局出具）。
10、公示。公開招聘領導小組辦公室根據報考人員總成績、體檢、檔案審查情況,確定擬聘用人員名單,在肥鄉電視臺、肥鄉縣人民政府公眾信息網進行公示。公示時間為7天。
11、決定聘用。公示無異議的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續。公示有異議并查實的，直接取消招聘資格，不再遞補。
12、培訓上崗。由人事部門對其進行培訓合格后上崗。
六、待遇及有關政策
招聘事業單位工作人員享受以下政策待遇:
1、聘用后簽訂聘用合同,聘期3年,納入事業編制干部管理序列。
2、比照在職事業編制干部工資確定工資標準,列縣財政開支。
3、按規定辦理醫療保險等,享受與我縣在職事業編制干部同等福利待遇。
4、聘用人員系非公務員身份。比照事業單位工作人員的有關規定進行管理,實行一年試用期。
5、由人事部門結合聘用單位對聘用人員進行年度考核。聘用期間年度考核不合格等次的,解除聘用合同;聘用期間年度考核均為合格以上等次的,根據工作需要予以續聘。聘用人員試用期間人事檔案由縣人才交流服務中心實行人事代理。
七、凡在規定時間內未領取筆試準考證，未參加筆試、面試、體檢和檔案審核的，視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時取消招聘資格。
八、本方案解釋權歸肥鄉縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室。因工作需要，報經縣公開招聘事業單位工作人員領導小組批準，縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室有權調整招聘程序和招聘環節時間安排。
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