廈門市思明區人民法院根據工作需要擬面向社會招聘非在編工作人員13名（其中速錄員5名、協警3名、駕駛員5名）。
一、崗位描述：
（一）速錄員崗位：協助辦案人員從事記錄等審判輔助工作,服從領導工作安排。
（二）協警崗位：協助司法警察從事各項警務保障任務,服從領導工作安排。
（三）駕駛員崗位：為本院相關部門做好為審判服務和機關公務的用車保障工作,服從領導工作安排。
二、招聘條件：
（一）基本條件:
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄，無被追究刑事責任；
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德，愿意服從加班安排；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.廈門市戶籍。
（二）具體招聘崗位所需的其他資格條件：
1.速錄員崗位：
大專及以上學歷，專業不限；年齡30周歲以下，性別不限。
2.協警職位：
大專及以上學歷（退伍軍人學歷放寬至高中），專業不限；男性，年齡28周歲以下，身高175厘米以上，雙眼裸視4.8以上；
3.駕駛員職位：
初中以上學歷；45周歲以下，持有A1或B1駕駛證（其中持有A1證男性放寬至48周歲以下），性別不限；三年內未發生過交通責任事故；居住地在廈門島內。
三、招聘工作具體程序：
（一）公開發布招聘信息及報名：
1.發布招聘信息：
招聘信息于2013年10月11日至10月18日在思明區政府網（www.siming.gov.cn）和海峽人力資源網（www.0592hr.gov.cn）同時公布。
2.報名方式：
應聘人員憑報名表和其它相關材料到現場報名。報名時應提交《思明區非編人員招聘報名表》（詳見附件，可自行下載打印）一式一份，近期同一底片1寸正面免冠彩照3張（一張貼于報名表上相應位置，另兩張夾于報名表上），并提供以下材料的原件及復印件：身份證、戶口簿、畢業證書、崗位條件要求的其他相關證明材料原件和復印件。
應聘人員應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任何一個環節，一經查實，即取消考試或聘用資格。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
3.報名時間:
10月11日-10月18日（上午8：30-11：30；下午15：00-17：00）。
4.報名地點:
廈門市思明區人民法院審判辦公綜合大樓二樓(廈門市思明區湖濱南路334號)，咨詢電話：0592-5306512、5306493（正常辦公時間）。
（二）資格審查：
報名結束后由招聘單位對應聘人員的報名資格進行初步審查，審查未通過的，將通知應聘人員不通過原因。審查合格者由招聘單位發放準考證。
初審合格的報考人數與崗位擬聘人數的比例達不到3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數；情況特殊的，由招聘單位提出意見，經區非在編聘用人員招聘工作領導小組批準后方可招聘。
（三）考試方法：
考試由筆試、專業測試、面試和體能測試四部分組成。綜合總分為100分，其中速錄員崗位和駕駛員崗位筆試占綜合總分的50%、專業技能測試占綜合總分的20%、面試占綜合總分的30％；協警崗位筆試、面試各占綜合總分的50%，加考體能測試。
1.筆試：
①筆試采用閉卷方式進行，卷面分為100分。
②筆試主要內容：應聘速錄員和協警崗位的人員主要測試《中華人民共和國民事訴訟法》和《中華人民共和國刑事訴訟法》等法律知識；應聘駕駛員崗位的人員主要考核交通法律法規知識。
筆試具體時間和地點詳見準考證。
2.專業測試：
①專業測試在統一面試前進行。參加專業測試人員即為參加統一面試人員。測試分為100分，合格線60分。
②專業測試主要內容：速錄員崗位主要測試應聘人員的業務技能（測試項目為聽打、看打）；駕駛員崗位主要測試應聘人員的汽車駕駛技能（測試項目主要為出車前安全技術檢查、裝卸輪胎和路考{移庫、半坡起步、換檔、道路行駛等}）。
專業測試具體時間地點另行通知。
3.體能測試：
協警崗位在統一面試前加考體能測試。按崗位擬聘人數1：3的比例，按筆試成績排名順序與崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加體能測試人選，體能測試合格者方可進入面試。
體能測試項目及標準按照《福建省人民法院司法警察基本體能評分標準》：俯臥撐（26次/1分鐘合格）；100米跑（25歲以下為14.9秒、26-28歲為15.8秒合格）；1000米跑（25歲以下為3分55秒、26-28歲為4分15秒合格）；引體向上（25歲以下為9次、26-28歲為8次合格）。
以上四個測試項目均須合格。不合格者直接淘汰，并從該崗位按筆試成績排名順序依次遞補進入體能測試。
體能測試具體時間、地點另行通知。
4.資格復核：
所有進入面試的人選由招聘單位進行資格復核，面試具體時間和地點將公布于海峽人力資源網。
5.面試：
①按崗位擬聘人數1：3的比例，從筆試成績高分至低分排名順序確定面試人選；不足1：3的按實際人數確定。
②面試內容：面試采用結構化面試的方式，由面試考官當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分為100分,合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
面試具體時間地點另行通知。
6.綜合總分：
綜合總分為100分，合格線為60分。速錄員崗位和駕駛員崗位筆試、專業測試、面試成績分別乘以50%、20%、30%后相加折算成綜合總分；協警崗位筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位。
（四）體檢與考核：
1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核；若筆試成績也相同，則由招聘單位加試一場面試，按加試的面試成績排列。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員或招聘單位在得知體檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由區監察局另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行，體檢費用個人自理。
3.考核。體檢合格的應聘人員由用人單位進行考核，考核的主要內容為考察應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況,并對應聘人員報名資格條件再次進行復核。
4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位從綜合總分上合格線人員中依次遞補。
各崗位應聘人員綜合成績保留期限為一年（自擬聘用人員公示期滿后起算）。當崗位出現空缺時，用人單位可在公示期滿日起一年內，從該批次報考該崗位且綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。
（五）辦理就業手續：
根據崗位要求以及考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在海峽人力資源網公示3天。
公示結果不影響聘用的，報相關部門審核后，由招聘單位思明區人民法院與速錄員、協警崗位聘用人員簽訂勞動合同、思明區機關后勤保障中心與駕駛員崗位聘用人員簽訂勞動合同。
已就業的應聘人員須于公示結束后一周內提供與原單位解除勞動用工關系的用工材料，否則視為放棄聘用資格。
四、其它事項：
（一）下列情形之一的人員，不得報名：
1.現役軍人；
2.非2013年畢業的大中專院校在校學生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除公職的人員。
應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
（二）工資待遇：試用期一個月，試用期滿考核不合格的予以解除勞動合同。試用期滿后工資按廈門市直機關事業單位非在編雇傭人員管理暫行規定執行，并按規定繳交社保，月工資約2400元。
（三）崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷，且均為崗位所要求的本專業學歷及以上學歷。
（四）留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》等相關證明；持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明（上述認證須在面試資格復核時提供，未提供者取消面試資格）。
（五）擁有雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件的任一學歷（位）報考。雙學歷（位）證書須為國家（省）教育行政部門承認的學歷（位）(在中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn、全國學位與研究生教育發展中心網站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進行查驗，或按規定經過學歷認證)。
（六）年齡、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日（2013年10月18日）。年限按足年足月累計。
如，最高年齡要求30歲是1983年10月18日（含）之后出生的人員。
（七）應聘人員聯系電話如有變更應及時告知工作人員，否則后果自負。
（八）本次公開招聘工作邀請區紀檢監察部門實施監督(區監察局舉報電話：0592-2667029，郵箱:jwb@siming.gov.cn)。
（九）考試的具體時間地點及其他有關考務信息將通過海峽人力資源網（www.0592hr.gov.cn），請應聘人員及時留意，不再另行通知。
本招聘簡章由思明區人民法院負責解釋。
廈門市思明區人民法院
2013年10月10日
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《廈門市思明區非編人員招聘報名表.doc》來源于，最近更新2013年10月11日。
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