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2013年連云港市保障性住房建設(shè)發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:灌南人才網(wǎng) 閱讀:1488 次 日期:2013-10-14 08:42:57
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連云港市保障性住房建設(shè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱市房投公司),是連云港市人民政府順應(yīng)當(dāng)前保障性住房建設(shè)不斷發(fā)展的新趨勢(shì),于2011年5月,特別設(shè)立的專業(yè)從事保障性住房和棚戶區(qū)改造的投融資以及開發(fā)建設(shè)的實(shí)體性國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司下設(shè)二級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的連云港房政置業(yè)有限公司、建筑施工總承包三級(jí)資質(zhì)的連云港市房政建設(shè)工程有限公司和物業(yè)管理二級(jí)資質(zhì)的連云港市房政物業(yè)管理有限公司。公司主要從事保障性住房的融資、開發(fā)、建設(shè)及物業(yè)管理等一系列職能,并從事舊城改造、棚戶區(qū)改造等配套的商業(yè)開發(fā)活動(dòng)。

在保障性住房建設(shè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期,市房投公司及其權(quán)屬公司面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,共同繪就連云港市保障性安居工程建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。

一、 基本條件

1、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

2、身體健康,具有正常履職的身體條件;

3、無(wú)違法犯罪等不良記錄。

二、招聘崗位及條件

詳細(xì)情況見附件《2013年連云港市房投公司招聘人員崗位表》。

三、招聘程序

公開招聘程序由筆試、面試、體檢、考察組成。

1、報(bào)名

本次招聘報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚憽?013年連云港市房投公司招聘人員報(bào)名表》、《2013年連云港市房投公司招聘人員信息表》(見附件),并通過電子郵件形式發(fā)送到lygftgs@126.com。

如在報(bào)名期間有疑問請(qǐng)及時(shí)與我公司取得聯(lián)系,聯(lián)系人:趙小姐,電話:0518-85522936。

報(bào)名時(shí)間:2013年10月11日—2013年10月20日。

報(bào)名注意事項(xiàng):

1)郵件發(fā)送主題格式為:姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位,例如“張三 市房投公司 XX崗位”;

2)《報(bào)名表》、《信息表》須同時(shí)以附件形式發(fā)送,附件名稱為“XXX報(bào)名表,XXX信息表”;

3)不按照格式要求發(fā)送郵件的視為報(bào)名失敗。

4)筆試考試前將通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并收取近期免冠二寸證件彩照兩張(要求與報(bào)名表中上傳的電子照同底)。

2、筆試

筆試考試范圍為專業(yè)知識(shí),不指定參考用書,閉卷答題,總分為100分,筆試成績(jī)占最后總成績(jī)50%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試

筆試結(jié)束后,按照1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。若出現(xiàn)筆試參加人員達(dá)不到比例要求的情況,則設(shè)置筆試成績(jī)60分為合格線。

面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件,并收取復(fù)印件一份。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假等情況的,均取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,合格線為60分,面試成績(jī)占最后總成績(jī)50%。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)(筆試+面試)從高到低,按照招考人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

體檢與考察的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、招聘考試監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘由連云港市住房保障和房產(chǎn)管理局監(jiān)察室監(jiān)督。

監(jiān)督電話: 0518-85419064。

2013年連云港市房投公司招聘人員崗位表如下:

序號(hào) 招聘單位 崗位 招聘人數(shù) 年齡 專業(yè) 學(xué)歷 崗位要求 備注
1 連云港房政置業(yè)有限公司 水電安裝工程師 1 35周歲以下 強(qiáng)弱電、給排水及暖通等相關(guān)專業(yè) 全日制本科及以上 1、現(xiàn)場(chǎng)管理工作2年以上,熟悉強(qiáng)、弱電、水暖建筑工程的各項(xiàng)規(guī)范;2、具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)和審圖能力進(jìn)行項(xiàng)目的建設(shè)管理,監(jiān)督施工隊(duì)的合同履行、工程質(zhì)量控制、組織工程竣工、交驗(yàn)等工作,并且具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。  
2 前期業(yè)務(wù)員 1 建筑、經(jīng)濟(jì)、中文、法律、管理及財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) 1、近2年有房地產(chǎn)前期業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、工作熱情主動(dòng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神。  
合計(jì) 2          

連云港市保障性住房建設(shè)發(fā)展有限公司

二〇一三年十月十日

2013年連云港市房投公司招聘人員報(bào)名表

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《2013年連云港市房投公司招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于灌南人才網(wǎng),最近更新2013年10月13日。

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