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2013年大連保稅區選聘優秀骨干教師公告
來源:大連教育網 閱讀:1619 次 日期:2013-10-16 08:36:57
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為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要精神,大力加強教師隊伍建設,加快保稅區教育強區建設,大連保稅區面向全國公開選聘優秀骨干教師。現將有關事項公告如下:

一、選聘崗位和數量

選聘優秀骨干教師17名,分配到大連保稅區二十里堡街道、亮甲店街道區域內的保稅區第一高級中學、保稅區青云湖學校(九年一貫制)、一一一中學和二十里堡中心小學任教。其中:

高級中學教師7名:語文、數學、英語、物理、生物、政治、地理學科各1名;

初級中學教師6名:語文、英語學科各2名,數學、物理學科各1名;

小學教師4名:語文、數學學科各2名。

二、選聘條件

(一)必備條件

1、本科及以上學歷,且專業對口;

2、具有中學高級教師職稱,或具有小學高級教師及以上職稱并具有事業單位工作人員身份;

3、在職教師且從事教育教學工作滿8年,具有相應的教師資格證書;

4、近5年內獲得以下榮譽至少1項:省級特級教師,地市級以上(含)勞動模范、優秀教師(模范教師)、優秀班主任(模范班主任)、學科帶頭人、骨干教師;

5、男40周歲以下、女35周歲以下,特級教師年齡可放寬至男45周歲、女40周歲。

工作經歷、年齡、所獲榮譽的計算截止時間為2014年1月。

(二)參考條件

符合下列條件的,優先考慮:

1、碩士及以上學位;

2、近五年內取得以下教育教學研究成果:省級以上教育專業刊物發表過教育教學論文,或正式出版過教育教學類學術著作;地市級以上教育行政、業務部門舉辦的論文評比中獲一等獎;主持過地市級以上教育科研課題。

三、招聘程序

(一)網上報名

登陸大連數字保稅區網站(www.dlftz.gov.cn),登陸中文版公開招聘報名系統,按高級中學教師、初級中學教師、小學教師三大類報名,同時填報任教學科,填寫并提交《大連保稅區公開選聘骨干教師報名登記表》,上傳本人電子照片。

網上報名截止時間:2014年1月15日

報名咨詢電話:0411-88036294

(二)提交材料

將報名登記表打印1份,連同資格審查所需證件的復印件一并裝訂,以快遞方式送達,統一使用A4紙。

郵寄地址:大連保稅區管委會綜合樓教育文化體育局2211房間

收件人:邢老師郵政編碼:116600

收件截止時間:2014年1月15日(以當地郵戳為準)

(三)網上初審

根據報名登記表和應聘材料進行網上初審。應聘人員可于2014年2月15日前登陸報名系統查詢是否通過網上初審,通過人員在網上打印準考證,并在保稅區網站了解具體考試安排。

報名人員請于2014年2月15日前留意保稅區網站,同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通,因提供材料不全或所填報的通訊方式不暢所致后果,由報考人員自負。

(四)資格審查

資格審核、面試和試教環節計劃安排在2014年2月中下旬進行,具體時間以通知為準。

應聘人員持準考證,攜帶下列證件的原件參加資格審查,包括:

1)居民身份證,報名、考試、報到時使用的居民身份證必須一致;

2)學歷、學位證書;

3)教師資格證書;

4)專業技術資格證書及專業技術資格評定表;

5)工作經歷證明、聘用合同書或其他在職證明;

6)榮譽證書;

7)教學教研成果證明。

復印材料需按以上順序進行裝訂。

(五)面試

資格審查通過人員進入面試環節。面試采取答辯的方式進行,滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的不再進入試教環節。面試分數當場公布。

(六)試教

應聘人員講一節示范課,時間為40分鐘。提前1小時公布各學科的教學內容,并提供教材。試教滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的不進入考試總分排名。

(七)考試總成績

考試總成績采用權重計分法,面試權重占30%,試教權重占70%。公式為:總成績=面試成績*30%+試教成績*70%。

按高級中學教師、初級中學教師、小學教師三大類各學科分別排名,依據總成績,按不超過招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。

(八)體檢

在2014年4月到指定醫院統一組織體檢,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體體檢時間另行通知。

(九)外省市專業技術資格認定

選聘外省市人員,在體檢結束后,將所需證件交由工作人員,領取收件回執,由區級主管部門報市人才服務中心進行專業技術資格認定。發現有弄虛作假的,取消錄用資格。

(十)考核

在本人征求原單位意見后,由用人單位組織考核。計劃安排在2014年6月進行。

(十一)公示和聘用

經體檢、專業技術資格認定和考核后確定的擬聘用人員名單,在大連保稅區政務網、區教育網面向社會公示,公示期為7天。

公示期滿且無異議的,于2014年8月集中領取調動表格及相關手續,8月底前正式報到。公示期滿且無異議后,如因其他原因未能聘用而產生的崗位空缺,不再進行遞補。

四、選聘人員管理及優惠條件

1、報名實行誠信承諾制,應聘人員要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的或與招考職位要求的資格條件不符的,一經查實,一律取消面試資格或聘用資格。

2、選聘教師享受保稅區學校同等條件人員工資和津貼補貼待遇,實行試用期,首次聘期3年,服務期3年。試用期滿經考核合格的,一次性給予10萬元安家補貼,具有特級教師資格的,一次性給予20萬元安家補貼,夫妻雙方只享受1人。考核不合格的,解除聘用合同。

3、在轄區內提供一套80平方米左右的周轉房,特級教師周轉房面積100平方米,周轉居住期限為5年。

4、選聘骨干教師的配偶具有機關公務員或事業單位工作人員身份,本科及以上學歷,且年齡不超過40周歲的,如服從分配,可在區內事業單位安排工作;配偶在企業工作的,向相應企業單位推薦工作。本人及隨遷人員,按照《大連市戶籍準入規定》,辦理落戶手續。

5、在轄區內滿足子女義務教育上學要求。

中共大連保稅區工作委員會黨群工作部

大連保稅區教育文化體育局

2013年10月15日

更多信息請查看 遼寧省教師招聘考試

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