因工作需要，經研究決定，現面向社會公開選聘直屬國有公司專業技術人員5名。現將有關事項公告如下：
一、選聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開選聘淮安經濟技術開發區經濟發展總公司專業技術人員5名。選聘崗位、人數和崗位具體要求詳見《2013年淮安經濟技術開發區公開選聘直屬國有公司專業技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、選聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2、具備正常履行職責的身體條件。
3、年齡條件詳見《崗位表》。
4、具備選聘崗位所要求的學歷條件和其他資格條件（詳見《崗位表》）。其中專業條件按“類”設置的按《淮安市公務員招錄考試專業參考目錄（2013）》執行，專業條件未按類設置的，應聘人員所學專業須與選聘崗位要求的專業完全一致。
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
三、選聘程序和辦法
選聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行。
（一）報名和資格初審
采取現場報名方式。應聘人員需持本人身份證或戶口簿（戶籍證明）、畢業證書、職稱證書、應聘崗位需要的其他證件、1寸免冠同版彩照4張、1000字左右個人自傳以及反映本人相關能力水平的證書及材料。以上所有證件和材料須交驗原件并提供復印件一份。
報名時間：2013年10月28日至10月30日
（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）
報名地點：淮安經濟技術開發區企業服務中心17樓1712室
（淮安市迎賓大道8號）
報名結束后，由開發區公開選聘直屬國有公司專業技術人員領導小組辦公室根據選聘條件對報考人員的資格進行初步審查。確認報名人數和職位計劃聘用人數比例須達3：1。確認人數不足3：1的職位不開考，考生在規定時間內可重新填報志愿。選聘領導小組進行復審后，于2013年11月1日（周五）到報名地點領取準考證。
（二）筆試
1、筆試人選確定：對符合條件的報名人員組織進行筆試（本次筆試不指定考試輔導用書）。
2、筆試時間和地點：見準考證。
3、應聘人員參加筆試時須提供本人身份證或戶口薄（戶籍證明）、準考證。
（三）面試
1、面試人選確定：由開發區公開選聘直屬國有公司專業技術人員領導小組根據筆試成績由高分到低分順序，按各選聘職位聘用人數1：3的比例，確定參加面試人選。
2、面試：主要測試內容為專業知識等。
3、面試時間和地點：另行通知。
（四）體檢
以筆試成績占40%和面試成績占60%的比例合成總成績，按從高分到低分順序以及崗位選聘人數1∶1的比例確定進入體檢范圍的人員。
體檢由開發區公開選聘直屬國有公司專業技術人員領導小組統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
因體檢不合格出現空額的，在合格的應聘者中可按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
體檢的具體時間、地點另行通知。
（五）考察（政審）
體檢合格人員由開發區公開選聘直屬國有公司專業技術人員領導小組安排考察（政審），應聘人員因體檢或考察不合格的，可按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。
四、聘用與相關待遇
體檢、考察（政審）合格的人員確定為擬聘用人員，并公示7天。公示期滿無異議，按有關規定和程序辦理相關手續。聘用人員應在規定時間內攜帶相關材料與選聘單位簽訂《勞動合同》。如應聘人員與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消聘用資格。
被聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格者，予以聘用，待遇參照所在單位同類人員執行；考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
五、紀律與監督
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反選聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。選聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
紀工委、監察分局：0517-83718789
人事勞動局：0517-83718218
咨詢電話：0517—83716160、0517—83600159
網 址： www.hadz.gov.cn
六、本簡章由開發區公開選聘直屬國有公司專業技術人員領導小組負責解釋。
淮安經濟技術開發區公開選聘直屬國有公司專業技術人員領導小組
二〇一三年十月十八日
2013年淮安經濟技術開發區選聘直屬國有公司專業技術人員崗位表
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