一、學院簡介
學院現有教職工54人，其中教授13人、副教授16人，博士（含在讀）27人，95%以上的教師具有碩士學位。專任教師中，有教育部“新世紀人才支持計劃”人選2人、國務院特殊津貼專家1人、全國優秀教師1人、湖南省學科帶頭人2人、湖南省“新世紀121人才工程”人選3人、省級骨干教師13人、省級優秀教師1人。
學院現有經濟學、工商管理、會計學、市場營銷、國際經濟與貿易5個本科專業，工商管理、應用經濟學2個一級學科碩士點，在企業管理、會計學等12個二級學科方向招收碩士研究生。目前擁有全日制在校本科、碩士研究生2600余人。
學院擁有“應用經濟學”省級重點學科、“生態旅游應用技術”省級重點實驗室、“區域旅游發展與管理”湖南省首屆高校創新團隊、擁有“湖南西部經濟發展研究中心”、“湖南省自然與文化遺產研究中心”、“湖南省民族經濟研究基地”、“民族地區‘兩民企業’發展研究生培養創新基地”等四個省級重點基地。
近年來，學院共獲國家社科基金課題21項、國家自科基金課題4項、全國教育規劃課題4項、國家軟科學基金課題5項以及教育部、湖南省自科基金、湖南省社科基金等各類課題立項資助80余項，出版學術專著20余部，發表科研論文1000余篇。獲湖南省社科成果獎、湖南省科技進步獎、湖南省“五個一工程”獎等各類獎項20余項。
二、應聘條件
1、熱愛祖國，具有良好的個人品質、敬業精神、創新意識和團隊精神，治學嚴謹，學風正派；
2、具有博士學位和正高級專業技術職務。有經濟學、管理學（企業管理和工商管理）專業背景，主持過國家級課題，在本學科發表過高水平的系列論文，在國內外有較高的學術聲譽；
3、具有一定的管理工作經驗和較強的組織協調能力，能全面履行學院的人才培養、科學研究、學科建設、社會服務、行政管理等管理職責；
4、身心健康，全職聘用人員原則上不超過50歲以下，雙聘人員的年齡可適當延長【國內重點高校擔任過院（系）領導或省級以上重點實驗室負責人的可延長至62歲以下】；
5、對于有海外學習和工作經歷，學術造詣深、發展潛力大和工作設想科學合理、切實可行的應聘者，在同等條件下優先考慮。
三、崗位職責
1、全面負責學院的教學、科研、學科建設和行政管理工作；
2、組織制定學院事業發展規劃，把握學科發展方向，增強學院的國內外影響力；
3、加強學術梯隊和科研平臺建設，開展科學研究和科技合作，使學院總體科研水平和對外學術影響力有明顯提高；
4、加強重點學科和專業碩士學位點建設，力爭使管理學學科成為省級重點學科；
5、加強教學管理，提高學生素質，不斷探索創新人才培養的新模式。
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