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根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開遴選辦法（試行）>的通知》（云組通〔2013〕41號(hào)），經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省地方稅務(wù)局決定面向全省地稅系統(tǒng)公開遴選7名公務(wù)員到省局機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選職位及人數(shù)

職位一（職位代碼01）：稅政一處稅收政策管理職位1名；

職位二（職位代碼02）：稅政二處所得稅管理職位1名；

職位三（職位代碼03）：稅政三處財(cái)產(chǎn)行為稅管理職位1名；

職位四（職位代碼04）：征收管理和納稅服務(wù)處發(fā)票管理職位1名；

職位五（職位代碼05）：財(cái)務(wù)處電算化會(huì)計(jì)職位1名；

職位六（職位代碼06）：計(jì)劃統(tǒng)計(jì)處稅收信息管理職位1名；

職位七（職位代碼07）：宣傳教育處宣傳教育綜合職位1名。

二、遴選范圍

全省州市及以下地稅部門和省地稅局直屬機(jī)構(gòu)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員。

三、遴選的資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2013年10月28日），擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職或主任科員及其以下職務(wù)人員;

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

5.具有大學(xué)本科以上文化程度；

6.身體健康；

7.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

9.參加公開遴選的公務(wù)員年齡在40周歲以下，各遴選職位對(duì)年齡的要求詳見《云南省地方稅務(wù)局2013年省局機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位及人數(shù)》(附件1)；

10.有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）具體職位要求

報(bào)名人員在具備基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合遴選職位的具體要求：

詳見《云南省地方稅務(wù)局2013年省局機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位及人數(shù)》(附件1)。

四、遴選程序

按照公開報(bào)名、資格審查、考試、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名要求。每人限報(bào)1個(gè)職位，每個(gè)遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1：5。符合遴選條件人員經(jīng)所在單位（人事關(guān)系所在單位，下同）同意后，填寫《云南省地方稅務(wù)局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2）一式三份，由所在單位填寫意見并加蓋公章。

報(bào)名時(shí)提交報(bào)名登記表，交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《公務(wù)員登記表》原件，并提供以下材料：①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各三份（須注明“與原件相同”并加蓋單位公章）；②《公務(wù)員登記表》復(fù)印件三份（須注明“與原件相同”并加蓋單位公章）；③近期免冠一寸彩色照片4張。

報(bào)名時(shí)間：2013年10月28日至31日。上午9：00-11:30，下午2:30-5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：省地稅局人事處和各州、市地稅局人事部門。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.資格審查。報(bào)考人員所在州市地稅局負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格的初審，省地稅局人事處進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格審核合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在11月4日領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)一并將《云南省地方稅務(wù)局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》等相關(guān)報(bào)名材料原件、復(fù)印件交省地稅人事處。

（二）考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×50%＋經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分。

1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谠颇先肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)（）、云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1︰3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)，面試人員提交《云南省地方稅務(wù)局公開遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表》（附件3）

3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谠颇鲜〉胤蕉悇?wù)局網(wǎng)站公布。

（三）體檢與考察

考察工作由省地稅局組織實(shí)施，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。根據(jù)考試人員的總成績(jī)，按職位遴選人數(shù)1:2的比例由高分到低分順序確定考察人選。若考察人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察。若考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，則從進(jìn)入遴選職位的面試人員中按總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）公示和辦理遴選手續(xù)

省地稅局根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員如有違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。工作人員如有違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0871-63649381（省地稅局人事處）

監(jiān)督電話：0871-63649390（省地稅局監(jiān)察室）

0871-63635257（省人社廳人力資源市場(chǎng)處）

附件：

1.《云南省地方稅務(wù)局2013年省局機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位及人數(shù)》

2.《云南省地方稅務(wù)局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》

3.《云南省地方稅務(wù)局2013年公開遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表》

云南省地方稅務(wù)局

2013年10月28日

附件1：

職位報(bào)考條件中的專業(yè)參照2013年《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。