富蘊(yùn)中成村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）（以下簡(jiǎn)稱“富蘊(yùn)中成村鎮(zhèn)銀行”）是經(jīng)新疆銀監(jiān)局批準(zhǔn)籌建，由成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：成都農(nóng)商銀行）作為主發(fā)起行在新疆富蘊(yùn)縣設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本金3000萬(wàn)元人民幣。
主發(fā)起行成都農(nóng)商銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原成都市農(nóng)村信用社的基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開(kāi)業(yè)，2011年又成功引進(jìn)安邦保險(xiǎn)集團(tuán)作為戰(zhàn)略投資者增資擴(kuò)股，注冊(cè)資本達(dá)到100億元，位居全國(guó)農(nóng)商銀行首位。全行現(xiàn)有員工8000余人，下轄30家分支機(jī)構(gòu)，631個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋成都市所有區(qū)（市）縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是成都市網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋面最廣的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。2012年，成都農(nóng)商銀行先后獲得“中國(guó)最具成長(zhǎng)潛力區(qū)域商業(yè)銀行”、“年度最佳成長(zhǎng)性銀行”、“年度最佳中小企業(yè)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
完成增資擴(kuò)股以后，成都農(nóng)商銀行按照現(xiàn)代商業(yè)銀行運(yùn)行模式，提出了“走出去，聚人才，求創(chuàng)新，控風(fēng)險(xiǎn)，增效益”的工作思路，大力實(shí)施“觀念轉(zhuǎn)變、人才培育、強(qiáng)化IT、加強(qiáng)創(chuàng)新、完善激勵(lì)、落實(shí)風(fēng)控、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化”等七項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略，為加快推進(jìn)成都開(kāi)放型區(qū)域中心和西部金融中心建設(shè)提供有效的金融支持和服務(wù)保障。截至2012年末，全行資產(chǎn)總額達(dá)3042億元，較年初增加1170億元；各項(xiàng)存款余額2076億元，較年初增加567億元；貸款余額1126億元，較年初增加143億元，存貸款增量分列成都金融機(jī)構(gòu)第一和第四位。存貸款余額分列第三和第五位，均比去年提升一位。
目前，成都農(nóng)商銀行正在山東省、河北省、江蘇省、福建省、新疆維吾爾族自治區(qū)等21個(gè)縣（市、區(qū)）發(fā)起設(shè)立中成村鎮(zhèn)銀行。
富蘊(yùn)中成村鎮(zhèn)銀行秉承“以德行定取舍，以能力定職位，以貢獻(xiàn)定薪酬”的用人理念，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀社會(huì)精英尤其金融人才的加盟！
一、招聘崗位及條件
業(yè)務(wù)發(fā)展部（4名）
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 |
| 總經(jīng)理 | 1 | 35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有4年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，以及較強(qiáng)的崗位素質(zhì)和文字綜合能力；熟悉本地市場(chǎng)；具有一定客戶資源。 |
| 客戶經(jīng)理 | 3 | 35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融政策；善于把握并分析市場(chǎng)信息，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及營(yíng)銷(xiāo)能力、財(cái)務(wù)分析及語(yǔ)言文字表達(dá)能力；具有銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷或客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
注：所有崗位應(yīng)聘人員，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬，同時(shí)符合近親屬回避的要求。
二、薪酬福利
以上崗位應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和本行相應(yīng)的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的良好表現(xiàn)等提供同業(yè)中具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。
三、應(yīng)聘方式、時(shí)間及流程
（一）應(yīng)聘報(bào)名：登陸www.cdrcb.com網(wǎng)站“人才招聘”查閱《富蘊(yùn)中成村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）招聘啟事》，下載填寫(xiě)《中成村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》并粘貼一寸彩色免冠照，于2013年11月10日18:00點(diǎn)前發(fā)送至如下對(duì)應(yīng)指定郵箱：dutao@cdrcb.com。聯(lián)系人：張先生，咨詢電話：18099063788。
郵件主題及報(bào)名表請(qǐng)按“應(yīng)聘部門(mén)-應(yīng)聘職位-姓名”的格式進(jìn)行更名。
（二）面試/筆試：經(jīng)審查符合條件者，將以電話或短信方式另行通知面試/筆試時(shí)間、地點(diǎn)，報(bào)名截止日10日后未接到通知者，視為未通過(guò)簡(jiǎn)歷審查。參加面試時(shí)須攜帶身份證、經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱及有關(guān)專業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件（所有資料一律采用Ａ４紙張格式）。
（三）體檢：對(duì)面試/筆試合格者，將以電話或短信方式通知體檢時(shí)間和地點(diǎn)。
（四）簽約錄用：體檢合格后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
四、其他說(shuō)明
（一）以下簡(jiǎn)歷不予受理：
1．2013年11月10日18:00點(diǎn)后發(fā)送的簡(jiǎn)歷；
2．未按要求填寫(xiě)并粘貼照片的簡(jiǎn)歷。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得隱瞞、編造、夸大個(gè)人有關(guān)信息，存在上述情形的，將取消應(yīng)聘資格。
（三）我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。未被錄用人員的應(yīng)聘材料將妥善保管，恕不退還。
2013年10月29日
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《富蘊(yùn)中成村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表》來(lái)源于農(nóng)商銀行網(wǎng)，最近更新（2013年10月29日）。
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