根據《成都市人力資源和社會保障局關于考核招聘急需短缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》（成人社辦發〔2011〕408號）規定，邛崍市面向社會公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員13名。本次公開考核招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現就有關事項公告如下：
一、考核招聘資格條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
3.在編在崗人員應聘，須征得所在單位主管部門書面同意。
4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
（二）具體崗位招聘條件詳見附件1《邛崍市2013年事業單位公開考核招聘工作人員崗位條件表》
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有其它違反國家法律、法規行為的。
二、考核招聘單位、招聘崗位及招聘名額
考核招聘單位、招聘崗位及招聘名額詳見附件1《邛崍市2013年事業單位公開考核招聘工作人員崗位條件表》。
三、報名方式和時間
（一）報名方式。本次考試采取網上報名方式，不設現場報名。報名網址：成都人事考試網（http：//www.cdpta.gov.cn）。
（二）報名時間：
網上報名從2013年10月31日00:00至11月8日23:59。
審核照片從2013年10月31日09:00至11月8日17:00。
資格審查從2013年10月31日09:00至11月9日17:00。
四、報名要求
（一）應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名，以免資格審查不能過關，由此所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
（二）報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報考者的報名、考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）應聘人員報名時所留聯系電話應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）如應聘人員在公開招聘期間身份證遺失不能及時補辦的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。
五、報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《邛崍市2013年事業單位公開考核招聘工作人員崗位條件表》等信息。
（一）報名注冊。應聘人員按網絡提示進行注冊填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的應聘人員可直接登錄報名，填報崗位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG，像素為102（寬）*126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應聘人員所傳照片的質量在網上進行審核，并在應聘人員注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。應聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
（二）填報崗位。照片審查合格的報考者，在網上選擇報考崗位后如實、準確填寫《邛崍市2013年公開招聘事業單位工作人員應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。
六、考核方式
（一）資格審查。由邛崍市人力資源和社會保障局和招聘單位負責進行網上資格審查。報考者提交《應聘資格審查表》后，應及時登陸網站查詢是否通過審查。
（二）審核校驗。由邛崍市人力資源和社會保障局和招聘單位負責對考生提供的相關證書和證明材料進行審核校驗。
1.審核校驗時間。2013年11月11日至11月12日。
2.審核校驗地點。邛崍市人力資源管理中心（地址：四川省邛崍市臨邛鎮司馬大道168號邛崍市人力資源和社會保障局大院內，聯系電話：028-88793300）。
3.審核校驗資料：
（1）本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復印件、報名資格條件的相關證明（畢業證、學位證、專業技術資格證等）原件及復印件（執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件）。
（2）1寸免冠近照2張。
（3）在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。
（4）《邛崍市2013年公開考核招聘事業單位工作人員應聘資格審查表》兩份。
4.審核校驗合格者現場領取《考核通知書》。
5.根據四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，收取考核面試費80元/人。
5.逾期未參加審核校驗的，視為自動放棄。
（三）考核。
1.對審核校驗合格的考生進行考核，考核合格人員進入體檢。
2.考核時間、地點詳見《考核通知書》。
3.本次考核成績滿分為100分，考核成績低于60分為不合格，不予聘用。
（四）考核結果公布：考核結果在面試結束后一周內通過邛崍市人力資源和社會保障局網站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。
七、體檢
依據考核招聘職位及考核招聘人數，按照考核合格結果確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘主管機關指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
八、聘用及報到
對考核和體檢合格的擬聘人員通過邛崍市人力資源和社會保障局網站公示，公示期7個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。
（一）擬聘人員應在規定的時限內向招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）聘用人員原則上應在本市服務期限不少于5年。未滿規定服務年限不得調離本市。
九、咨詢及監督
政策咨詢電話：028-88791289
監督電話：028-88779220
本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會保障局負責解釋。
邛崍市人力資源和社會保障局
2013年10月30日
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